大手グローバル金融機関において、銀行・金融サービス領域の優秀な人材獲得をリードするTalent Sourcingのシニアポジションです。
国内外のステークホルダーと連携しながら、戦略的な採用ソーシング活動を推進していただきます。
企業情報
クライアントは世界的に事業を展開する大手金融機関です。
日本市場における事業成長を支えるため、ハイレベルな採用機能の強化を進めています。
職務内容
* 銀行・金融サービス領域における採用ソーシング戦略の企画・実行
* シニアレベルおよび専門職ポジションのダイレクトソーシング
* 候補者市場の分析およびタレントマッピングの実施
* 採用マネージャーへの採用コンサルティング
* 候補者パイプラインの構築・管理
* 国内外の関係者との連携による採用プロジェクト推進
* 採用プロセス改善およびベストプラクティスの導入
理想の人材
* 銀行・金融サービス業界における採用、リサーチ、またはタレントソーシング経験
* 銀行、証券、資産運用、保険など金融業界への理解・関心
* 日本語ネイティブレベルまたは流暢なコミュニケーション能力
* 英語ビジネスレベル以上
* ステークホルダーマネジメント経験
* 自律的に業務を推進できる高いコミュニケーション能力
条件・待遇
* 想定年収:経験・スキルに応じてさらに相談可能
* 都心の便利な勤務地
* ハイブリッドワーク(目安:週3日オフィス勤務)
* グローバルな環境で英語力を活かせる機会
* 金融業界トップクラスの採用案件に携われる環境
* シニアリーダーとの直接的な協業機会
* 長期的なキャリア成長機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.