【在宅有】外資プロフェッショナルファーム人事評価制度（TD / TM ）

全社パフォーマンスマネジメント（評価制度・運用）をリードし、目標設定から評価、分析、経営層への示唆提供まで一貫して担うポジションです。
評価結果を起点に、人材育成や組織強化へとつなげる役割が期待されます
企業情報
グローバルに展開する外資系プロフェッショナルファーム。日本法人は成長フェーズにあり、戦略性とスピード感を重視した組織運営が特徴です。
職務内容
全社評価制度および評価プロセスの設計・運用・改善
年次／半期評価サイクルの計画、進行管理
自己評価・上長評価・キャリブレーションの運営支援
グローバルHQとの英語でのコミュニケーション
理想の人材
評価制度／パフォーマンスマネジメント領域での実務経験
複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進できる方
条件・待遇
年収 900万円〜1,200万円 ＋ 業績・評価連動賞与
東京勤務（ハイブリッド／在宅勤務は業務に応じて可）
フルフレックスタイム制
グローバル環境での裁量あるHRポジション
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