ビジネス開発マネージャー（Water Utility事業部）

グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー

ポンプの年間生産台数約1700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。それぞれの国 や地域に密着した活動により、高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立 してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。

仕事内容

【水事業における新規ビジネス開拓の推進およびプロダクトマネジメント】◆英語を活かせる仕事

井戸・水道設備といった水事業の新たなビジネスになり得るポテンシャルを秘めた分野・顧客の開拓を中心にお任せします。開発マネージャーとして、既存ビジネス以外の新しいマーケットを探して、販売するまでの道筋をつけるのがあなたの役目です。それに付随して、新製品導入や既存製品販売継続のための管理も担当していただきます。

▼具体的には

■ビジネスマネジメント領域
・新規/未参入市場・顧客の調査、分析、開拓(上下水道局・処理場、ODA分野、ポンプメーカーへのOEM等)ビジネス開発
・社内関係者との協力・調整
・イベントや活動の立案実施
・社内セールスエンジニアや販売ディーラー/業者との共同提案
・SAP CRMによる業務管理 ほか

■プロダクトマネジメント領域
・新製品導入の管理(導入計画立案、カタログ等必要文書の作成立案、工場・関連部署との協議・調整)
・既存製品販売継続・成長のための管理(カタログ等必要文書の管理および改定提案、在庫調整、国内サプライヤーとの折衝、価格管理・改定、技術的な問題への対策等)
・顧客・出荷製品の情報分析(SAP) ほか

≪英語を活かせる仕事です≫
海外事業部のプロダクト開発チームや顧客開発チームとのやり取りもあります。そのため英語力は必要となりますが、意思の疎通ができれば問題ないので、高度なスキルは必要ありません。

≪入社後の流れ≫
事業部リーダーの下で、OJTで新規開拓における現状や仕事の流れ等を把握していただきます。一通り理解していただいたら、前職の経験やコネクションを活かした新規ビジネス開拓を推進してください。

職種

ビジネス開発マネージャー

雇用形態

正社員

給与

月給 460,000円 〜

＋役職手当+交通費全額支給＋業績賞与

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

勤務地

141-0022 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
地図で確認

・浅草線 五反田駅 より徒歩3分

・山手線 五反田駅 より徒歩5分

・池上線 五反田駅 より徒歩5分

リモートワークを導入しています（現状、会社規程により月半分は在宅勤務可能）

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

休日

年間休日127日（2024年度）

■完全週休2日制

（土・日）／その他会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■未消化年休積立制度

■時間単位年休制度

※5日以上の連休取得も可能です。

※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

福利厚生

■通勤交通費全額支給

■住宅手当・時間外手当

■退職金制度（当社規定による）

■確定給付企業年金

■慶弔被災見舞金

■再雇用制度（定年：60歳）

■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）

■永年勤続表彰

■財形貯蓄制度

■在宅勤務制度あり

■英語学習補助

■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助）

■業績賞与

加入保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■任意労災追加加入

対象となる方

【製造業でのビジネス開発・マーケティング経験者／製造業での営業経験者】◆マネジメント経験者歓迎

【必須条件】

・製造業での新規ビジネス開発またはマーケティング経験（3年程度）

・製造業での営業経験（5年程度）

※上記いずれかに該当すれば可

・大卒、または工学・機械・電機・その他関連する専攻・知識

・要普通自動車免許（AT限定可）

・英語力（TOEIC 700点以上、または同等レベル）

・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎する経験・スキル】

・マネジメント経験

・ポンプ、回転機器、システムソリューション、機器制御に関する技術的な知識と経験

・基幹システム（SAP等）の使用経験

・英語を使った業務経験

選考のポイント

下記の能力を重視します。

・社内外とのコミュニケーション

・プレゼンテーション作成、実施能力

・マルチタスクを管理

・柔軟かつ自発的、計画的な行動を実施できるか

・グローバルなチーム環境で働ける順応性

事業の軸

グルンドフォスのビジネスの軸となっているのは「サステナビリティ」です。

「世界規模の環境維持の実現」という目標に真摯に取り組んでいます。

私たちの価値観に共感いただける方のご応募をお待ちしております！

【弊社で働く魅力】

■社員同士が交流できる機会

福利厚生制度の一つとして、長く在籍している社員を対象に、デンマーク本社で開かれる交流会（オリンピック）への参加ができます。それぞれの拠点から参加者を募り、一週間程度、全世界の同僚と交流するイベントです。自社のグローバルな展開を実感できるとともに、普段は交流できない同僚とも交流できる絶好の機会といえます。

■E-Learningで積極的に学べる

仕事に必要な英語や技術的なスキル・知識を学べるE-Learningコンテンツが充実。向上心や成長意欲に応え、自らの成長をサポートする制度が整っています。

ご応募お待ちしております！

グルンドフォスについてもっと深く知りたい方は、こちらのYouTubeチャンネルをご覧ください：https://www.youtube.com/grundfo