招聘专员
苏州
职能部门类 - 人力资源岗
本科及以上
应届毕业生
职位描述
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、电话沟通、安排面试等,确保招聘流程高效推进。2. 维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、内部推荐等,优化渠道效果,提升招聘效率。3. 与用人部门保持密切沟通,明确招聘需求和岗位要求,及时反馈招聘进展,协助解决招聘过程中的问题。4. 负责面试过程的组织与协调,包括联系候选人、安排面试时间和地点、记录面试情况等,确保面试顺利进行。5. 建立和更新人才库,对潜在候选人进行跟踪和维护,为公司储备优质人才。6. 完成招聘相关的数据统计和分析,如招聘周期、到岗率等,提出优化建议。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、1年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和各类招聘渠道,有互联网、制造业等行业招聘经验者优先。3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力,能高效处理多任务。4、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及招聘管理系统,有一定的简历筛选和面试评估能力。5、工作积极主动,责任心强,有良好的职业素养和团队合作精神。
职位信息
部门: 人力资源部
招聘数量: 2
投递
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