企业文化实习生
广州校招实习职能类博士及以上实习生招聘
职位描述
岗位职责：1. 企业文化专项研究参与集团企业文化理念迭代、价值观落地、文化体系优化等核心课题，对标标杆企业文化建设模式，完成标杆拆解、案例调研，输出专题研究成果2. 组织发展专项研究协助开展组织诊断；对标标杆企业组织发展实践；围绕组织协同、组织变革、干部管理等梳理问题，形成专题研究与优化建议3. 管理层文稿与决策支撑协助编撰企业文化纲要、专项研究报告；跟进重点会议纪要与事项闭环4. 知识资产沉淀归集整理标杆资料、企业内部案例；搭建集团企业文化案例库、研究素材库；沉淀标准化管理资料
职位要求
任职要求：1.2026年9月-2027年12月获得博士学历；工商管理、企业管理、组织行为学、工业与组织心理学、马克思主义理论、哲学等相关专业；因接触集团核心管理信息，需严守保密纪律2.可实习时间至少2个月，有机会获得转正资格3.具备优秀的文献研读、课题研究、归纳分析能力，文字功底过硬，可独立完成深度调研报告撰写4.擅长信息提炼、逻辑梳理，快速读懂企业管理逻辑，精准识别组织与文化痛点5.加分项• 研究方向为组织发展、组织变革、企业文化、公司治理、干部治理、职场行为研究者优先；• 拥有企业调研、课题提炼、制度编撰、案例研究实操经历• 英语专八/雅思7分以上优先
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