开封乐园营销经理
开封社招全职销售 - 销售（酒店乐园）职位 ID：A34985
职位描述
-营销战略与目标管理：负责制定乐园年度营销策略及阶段性执行计划，拆解客流、营收、品牌声量等核心经营指标；统筹市场调研与竞品分析，管控营销预算及投入产出比，驱动目标高效达成；-品牌推广与活动策划：主导乐园全年主题营销活动策划与落地，覆盖节假日、季节性、IP 联动及新品推广等场景；统筹品牌形象建设与传播，拓展异业合作与 IP 联名，提升品牌知名度与市场影响力；-渠道运营与获客增长：统筹 OTA、新媒体、旅行社、企业团客等全渠道营销运营，制定差异化获客策略；负责票务产品设计、定价与组合优化，搭建私域流量与会员运营体系，提升客单价与用户复购率；-内容营销与新媒体管理：负责乐园新媒体矩阵（抖音、小红书、微信等）的整体运营与内容规划，打造爆款内容与传播话题；对接达人 / KOL 资源，落地探店、直播等合作形式；监控品牌舆情与用户评价，优化游客口碑；-数据复盘与团队协同：定期输出营销数据复盘报告，基于客流、转化、营收数据优化策略；协调运营、票务、演艺等内部部门保障活动落地；带领营销团队完成业务目标，推动团队能力提升。
职位要求
-基本要求：专科及以上学历；3-5年及以上乐园、景区、文旅项目等相关行业营销管理经验，有IP主题乐园、沉浸式文旅项目营销经验者优先，熟悉本地文旅市场、有区域营销资源者加分；-专业能力：具备扎实的营销理论知识，精通线上线下整合营销、活动策划、渠道管理、品牌推广等技能，能独立制定营销战略并落地执行；熟悉OTA平台运营、短视频（抖音、视频号等）推广、直播带货、社群运营等新兴营销方式，有IP联动营销、文旅跨界合作成功案例者优先；能结合乐园特色策划适配的营销活动，并及时复盘迭代；-综合能力：具备较强的目标感、执行力及结果导向，能承受一定的工作压力；拥有优秀的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，能高效对接内外部资源；具备良好的数据分析能力，能通过数据优化营销决策；有较强的创新思维及市场敏感度，能精准捕捉行业趋势、用户需求及本地文旅消费特点；-职业素养：责任心强，具备良好的职业操守及团队协作精神；热爱文旅、乐园行业，能积极主动推进各项工作；具备较强的抗压能力；具备复盘和迭代能力。
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