底盘系统项目经理

底盘系统项目经理

上海社招全职项目管理 - 项目管理本科及以上10 年以上

职位描述

负责新能源汽车底盘系统中制转悬（制动、转向、悬架）相关电动执行器零件的开发与交付项目管理。作为资深项目经理，将主导跨职能团队协作，确保项目从立项到SOP的全生命周期按时、按质、按预算交付。特别要求具备主动悬架开发经验，以支持部门在核心底盘技术领域的扩展与创新。 Core Responsibilities主要职责: 1. 项目引领与交付：主导制动、转向、悬架等高附加值底盘系统中核心电动执行器部件的开发项目，对项目的成功交付负首要责任。确保所有交付物满足时间、预算、质量和性能目标，直接支撑全新车型平台的量产上市。2. 卓越的跨部门协同：作为项目核心枢纽，建立高效的沟通机制，精准协调研发、采购、供应链、制造及质量控制等跨职能团队，消除壁垒，确保信息无缝流动与快速决策。3. 主动悬架技术攻关： 深度管理与协调主动悬架等先进技术的开发与集成项目，牵头解决其中的高技术复杂度挑战，将创新技术转化为稳定可靠的量产解决方案。4. 风险与流程管理：前瞻性地识别、评估项目全周期的技术与计划风险，制定有效的缓解策略。持续提炼项目经验，优化和完善底盘领域电动执行器的开发流程与管理体系。5. 成本与质量管理：在项目执行过程中持续关注成本控制与产品质量目标，确保零件开发满足性能、可靠性及法规要求，并对产品开发项目的经营结果负责。

职位要求

1. 教育背景：车辆工程、机械电子、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。2. 工作经验：- 具备10年及以上汽车零部件或系统工程领域经验，其中至少5年专注于底盘系统项目管理，并完整领导过≥2个底盘零部件从概念到SOP的全周期开发项目。- 加分项：拥有主动悬架开发经验者优先考虑。3. 专业技能：- 深入理解新能源汽车底盘平台的架构特点（如纯电平台平整化布局、重量分布、电控系统集成等）及其对驱动、制动、转向、悬置系统的差异化需求。- 具备优秀的项目管理能力，熟练掌握项目管理工具（如MS Project, Jira等）及方法论。- 拥有PMP、ACP等相关项目管理认证者优先。4. 核心素质：- 商业敏锐度：能够将技术项目与业务目标相结合，理解项目决策对成本、毛利率和市场竞争力的财务影响。- 横向领导力：具备出色的横向领导力，能够激励并无直接汇报关系的跨职能团队（研发、采购、质量、工厂）共同朝着项目目标努力。- 解决问题能力：在面对复杂的技术挑战和项目障碍时，能展现创造性思维和系统性解决问题的能力，善于制定多种预案并推动决策。- 语言能力：优秀的中英文听说读写能力，能够适应国际化工作环境。

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