＜職務内容/Main Tasks＞国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル日産全体の販売営業部門の予実算レポートを月次で作成し、経営層へタイムリーに報告する業務です。・海外の連結子会社と密に連携をとり、販売営業部門の収益データを受領・グローバルの収益データを分析し、毎月、トップマネジメントへ報告＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞＜組織風土＞・経理部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員等が働いています。＜キャリア＞・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。・経理財務部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST下記いずれかのご経験を有する方・経営に関わる数字や財務諸表上の数字を扱った経験（経営企画・管理、業務企画、コンサルティングファームでの経営戦略に関わる経験など）・なんらかの経理・会計・財務業務経験・原価企画経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT・管理会計業務の実務経験・製造業での管理会計経験・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：800＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）323,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約600万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global
＜職務内容/Main Tasks＞購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。当部門はパワートレインを担当しており、調達活動全体の戦略立案、プロジェクトマネジメントの役割を担っています。■具体的な業務内容会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、e-POWER・ICE用エンジンに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務を担当頂きます。・国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案・各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集・一台あたりの原価低減推進/管理、設定したKPIに対するモニタリング業務・エンジンの競争力確保/安定調達のため、バイヤーと連携し、サプライヤーとの交渉・提案・プロジェクトとしてコミットした価格(コントラクト値)を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・電動化の中で存在感の増すe-POWER用エンジン、今後も継続生産されるICE車用エンジン部品の競争力確保・安定調達の為、ICE車メインであったこれまでとは異なる、チャレンジの余地の大きい業務を担当できます・業務上関連する部署 (プロジェクト、部品購買/設計、品質、物流) が多く、将来にもつながるコネクションを作ることが可能です・日産の海外拠点購買・アライアンス各社と連携した、Globalな活躍ができます・チーム内での相談もしやすく、部長との距離も近いためコミュニケーションが取りやすい環境です・複数の部品調達と接することで、将来キャリアアップとしてバイヤー業務を経験したい場合、自分の行きたい部署を見つけるチャンスがあります※購買部門は部内ジョブローテーションを実施しており、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的にはバイヤー業務を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST英語での打ち合わせに対応でき、下記3点のうちいずれかに該当する方① 調達・購買職としてのご経験② 製造業（OEM、自動車関連のサプライヤー、機電メーカー、化学など業界問わず）における 営業・開発・生産技術・物流など、プロジェクトマネジメント力が必要とされる業務経験③ コンサルティングファームなどにおける物流・購買関連のコンサルティング業務経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600点■WANT・調達・購買、もしくは開発・生産技術・物流部門のでのプロジェクトマネジメント業務経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730点＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・ プロジェクト購買への興味関心、チャレンジ意欲がある方・ プロジェクト運営を円滑に進めるための課題解決力・交渉力・調整力をお持ちの方・ 物怖じすることなく、積極的にコミュニケーションを図れる方・ 公平性・透明性を意識し、俯瞰的な視点をもって、業務に取り組める方・ チームワークを大事にできる方・ 平均レベル以上のITスキル (エクセル、パワーポイントなど)があり、数値集約へ苦手意識がないこと・年収レンジ：月次給（ 参考値
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 Presentation of the Entity Air Liquide Japan. The office is located in Tokyo. Presentation of the Team and Business Activities This is the APAC team. You will be
求人内容 半導体製品のSCM計画業務 (OnTimeDelivery、生産、出荷、売上、在庫管理等) ・ビッグデータを活用してSCMパフォーマンス(OnTimeDelivery等)を分析/モニタリング し、問題領域を特定し、改善策を提案する ・顧客/営業からの需要情報、各種実績データ、市場トレンドを分析して将来の需要を 予測して関係部門へ提案する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ＜必須＞ ・ビッグデータをまとめて分析（Excel）するスキル ・関連部署と連携し業務を進めることができるコミュニケーションスキル ・英語：ビジネス会話ができる (TOEIC 700点程度) ・日本語：ビジネス会話ができる (JLPT N1) ＜歓迎＞ ・日常業務で海外とのやり取りがあり、円滑に業務遂行ができる ・わかりやすい論理構成や言葉で表現できる その他の情報 世界有数の半導体メーカーであるルネサスにてサプライチェーン業務を高いモチベーションで遂行できるメンバーを募集します。 弊社は自動車、産業、インフラ、IoT分野へ半導体部品及びソリューションを提供する世界有数のメーカーです。売上拡大に伴い、 短期～長期に渡る生産能力確保と売上・利益の最大化をスピーディに実現する事が重要となって来ています。 ●顧客需要・生産能力等の需要と供給を分析し、短～中期の高精度の売上見通しの立案 ●市場トレンドを分析して将来の需要を予測し、サプライチェーン戦略を策定 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
What you will do プロジェクト事務 事業部門内の事務的なサポート、営業サポート 見積もり作成 グローバル製品問合せ 海外ンダー問合せ 米軍入札対応 派遣社員管理 米軍パスコーディネーター業務 How you will do it 沖縄支店において事業部門の事務・営業サポート全般 What we look for Required ビジネスプランニングサポートまたはオペレーションサポートの業務経験 ビジネスレベルの日本語および英語力 MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint等）の使用経験 Preferred 米軍入札等の関連業務経験尚可...
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 Industries ＆ Environmentにおける新規事業開発のお仕事です。部署名が表す通り、産業・環境関連向けの検査・認証を提供しております。産業分野は重工業やプラント関連企業がメインのお客様であり、調達する機器や材料が規格・要求事項に沿って製作・検査されているかを顧客企業に代わって検査するというサービスを主な収益源としています。環境分野は様々な場所の空気・水・土壌や作業環境の調査・検査に加え、昨年外航船向けのバラスト水検査とアスベスト検査を立上げ、その規模を拡大中です。受注量は一定程度確保できていますが、業界の景気動向や部門業績に左右されることが多く、安定的な受注の確保及び規模拡大を目指し新規事業による収益源拡大に注力しています。 ■担当して頂きたいお仕事 ・新規事業立上のための情報収集活動、企画、実現までを主体的に実施して頂きます。 新規事業とはSGSの国内外の知見・経験の組み合わせや、新たなリソースを加える事により生まれる新サービス・プロダクトの事を指します。企画はSGS発案のものもあれば、お客様のニーズによるもの若しくはその組み合わせにより起案する事を想定しています。実現迄持って行くには御客様、SGS社内（国内外アフィリエイト）、外部リソースとの議論を繰り返しながら実現可能な方法・納期・コスト提案を粘り強く繰り返します。その結果、上手く採用・受注頂いた場合はそのプロジェクトを担当して頂きます。 ・新規開拓 既存のプロダクト及びサービスをこれまでお付き合いのなかったお客様へ提案・採用頂く事及び既存のお客様にご利用頂いていなかったサービスを提案する活動です。 ・既存顧客営業 一部の既存顧客を引き継いで担当頂きます。既存業務を理解頂く事を目的としています。 ・セミナー・展示会の企画、運営 既存プロダクトが主ですが海外で開始されたプロダクト等の外部宣伝活動です。 ZOOMを活用したオンラインセミナーが主ですが機会があれば展示会への参加も行います。 ■入社後のサポート 本求人は新規開拓を担って頂くものですが、入社後すぐという訳にはいかないので最初は事業部の業務内容や社内組織を理解頂くために既存ビジネスの営業、コーディネーション、現場検査等を経験頂く事を考えております。これらの作業・経験通じSGSを理解し新たなアイデアが生まれてくることを期待しています。 入社直後は何かと不安な事が多いと思いますが、早く会社に慣れて実力を発揮できるよう営業、コーディネーション、Director、人事チームでサポートしていきます。 ■Industries ＆ Environmentの取扱サービス 【プラント関連機器・設備、産業機械の品質、安全に関するサービス】 国内外における代行検査、第三者検査、工程納期管理、製造モニタリング、QC・QA専門技術者派遣、常駐検査員派遣 サプライヤー調査・評価、プロジェクトスタッフ派遣（品質管理技術者、サポートスタッフ） 【圧力機器・ボイラーに関する各国法令に基づく検査・認証】 EU(PED)、マレーシア（DOSH）、シンガポール（MOM）、インド（IBR）、オーストラリア（AS）、ニュージーランド（OSH）、韓国（KOSHA）、日本（韓国、中国から出荷される第1種・第2種圧力容器） 【非破壊検査（NDT）・塗装検査】 洋上風力発電、産業機械、圧力機器、プラント設備、重電機器、鉄鋼、タンク、土木・建築構造物等 【船積検査】 工場・港湾において輸出入品の確認検査、証明書発行 【人材紹介、人材派遣サービス】 高度専門職エンジニア、安全管理、オペレーター人材紹介及び派遣（国内外の洋上風力発電、陸上風力発電、太陽光発電、データセンターなど）
Panasonicの新規事業創出、既存事業の拡大に貢献することで自身の更なる成長に繋げませんか？ AWSのエンタープライズ営業は生成AI、クラウドテクノロジーを主体とした提案に加え、継続的イノベーションの重要な要素となる組織、カルチャー、人材に関与することでお客様のビジネス成長に直接的に貢献するチャレンジができます。その為には、これまでの成功体験やスキルに囚われない自由な発想、行動力と提案力が必要となります。 Key job responsibilities - グローバル且つ複数のCxO、LoB Executiveとのエンゲージメントを構築、維持、深耕し、各ビジネスパートナーと協業レベルを高め、お客様ビジネスを更に加速、ビジネス規模を拡大する責任を持ちます。 - アカウントプランを作成し、グローバル、国内の主要関係部門との連携を深め、新規ビジネスの開発、売上、案件管理を実施、AWSの売上目標を達成する責任を持ちます。 - 海外、国内におけるCxO、LoB Executive，各ビジネスパートナーと新規エンゲージメントを構築、案件を創出する為、海外拠点、各主要拠点の研究所、工場等、国内/海外出張が必要となります。 A day in the life Amazon Culture/16個のLeadership Principlesに基づき、AWSの様々な部門（パートナー、ビジネスディベロップメント、マーケティング、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、トレーニング部門）と緊密に連携し、中長期的な視点を持ち、常にお客様を起点にした活動を実施します。また、お客様やパートナーからのフィードバックと社内外に存在するデータを掛け合わせ、過去の成功体験や常識に囚われない新しい活動を即座に実践することが求められます。 About the team Panasonic担当チームはセールス、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネージャ、テクニカルアカウントマネージャーにて構成され、経験、スキル、AWS社歴と多様性に富んだメンバーにて構成されています。「AWSの枠を超えて、躊躇なく、失敗を恐れず、既存ルールにとらわれず、Actionを起こし、高いハードルを一緒に超えます。」をTeam Tenets（信条）として策定し活動しています。毎週のチームミーティングに加え、心理的安全性を確保、日々の活動の質を高めるため、年に2回のチームビルディングを実施しています。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications - 15年以上のIT関連営業 ・エンタープライズ企業との直接契約・ビジネスパートナー経由の契約経験 - 共通のビジネス目標を達成するために、複数の業界横断的かつ協調的なイニシアティブを推進した経験
Company Description The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 a あなたはどのように貢献し、成長しますか？ 1. Ensure HSEQ strategies and policies are implemented within all AL facilities. a. Support HSEQ Manager to execute HSEQ strategy. b. Monitor the implement HSEQ goals,
＜職務内容/Main Tasks＞ 生産車両の電動化が進み、車両の高機能化に伴い購入部品種類も増えている中で工場の安定生産・車両供給を目指し、主に以下の業務をご担当いただきます。また追浜工場で中長期的にご活躍頂ける人材を募集しています。 ■車両デマンドを考慮した月次・週次・日次の生産計画の作成 ■車両出荷調整、納期進捗管理 ■日常の改善活動実施 ■棚卸業務（2回/年) ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・多くの製造現場が海外に移転する中、追浜工場では最先端のe-Power自動車、NOTE,AURA及び電気自動車のLEAFを生産し、魅力的な車両に日常的に触れながら業務を行うことが出来ます。 ・大規模な自動車の生産を支える為に、製造・技術・営業・サプライヤーなど、他部署と関わりながら業務する事が出来き、幅広い知識・経験を得る事が出来ます。 ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST ・製造業での生産管理や部品管理（生産計画・受発注・在庫管理）のご経験 ・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ・TOEIC：不問 ■WANT ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの生産管理や部品管理（生産計画・受発注・在庫管理）のご経験 ・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ・TOEIC：不問。500点以上あれば尚可 ＜求める人物像/Please describe
Company Description We are Wix’s Enterprise team. We’re a new team focused on becoming the go-to solution for large companies looking to maximize their potential online. Through a combination of forward-thinking design language and a smart,
[Summary] 日本での顧客基盤増加による人員補強のための募集です。ユーザーエクスペリエンス関連のSW プロバイダーとしての技術営業を行っていただきます。 We are recruiting to strengthen our workforce due to an increase in our customer base in Japan. You will be responsible for technical sales as a user experience related SW provider. [Your Role] *
Hitachiの新規事業創出、既存事業の拡大に貢献することで自身の更なる成長に繋げませんか？ AWSのエンタープライズ営業は生成AI、クラウドテクノロジーを主体とした提案に加え、継続的イノベーションの重要な要素となる組織、カルチャー、人材に関与することでお客様のビジネス成長に直接的に貢献するチャレンジができます。その為には、これまでの成功体験やスキルに囚われない自由な発想、行動力と提案力が必要となります。 Key job responsibilities - グローバル且つ複数のCxO、LoB Executiveとのエンゲージメントを構築、維持、深耕し、各ビジネスパートナーと協業レベルを高め、お客様ビジネスを更に加速、ビジネス規模を拡大する責任を持ちます。 - アカウントプランを作成し、グローバル、国内の主要関係部門との連携を深め、新規ビジネスの開発、売上、案件管理を実施、AWSの売上目標を達成する責任を持ちます。 - 海外、国内におけるCxO、LoB Executive，各ビジネスパートナーと新規エンゲージメントを構築、案件を創出する為、海外拠点、各主要拠点の研究所、工場等、国内/海外出張が必要となります。 A day in the life Amazon Culture/16個のLeadership Principlesに基づき、AWSの様々な部門（パートナー、ビジネスディベロップメント、マーケティング、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、トレーニング部門）と緊密に連携し、中長期的な視点を持ち、常にお客様を起点にした活動を実施します。また、お客様やパートナーからのフィードバックと社内外に存在するデータを掛け合わせ、過去の成功体験や常識に囚われない新しい活動を即座に実践することが求められます。 About the team Hitachi担当チームはセールス、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネージャ、テクニカルアカウントマネージャーにて構成され、経験、スキル、AWS社歴と多様性に富んだメンバーにて構成されています。「お客様とともに新しい価値を生み出すパートナーとして、物事に対する固定観念にとらわれず、業界の最新動向を取り入れながら、率直にオープンなコミュニケーションを大切にし、今までにない革新的なアイデアを提示します」をTeam Tenets（信条）として策定し活動しています。毎週のチームミーティングに加え、心理的安全性を確保、日々の活動の質を高めるため、年に2回のチームビルディングを実施しています。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications - 15年以上のIT関連営業 ・エンタープライズ企業との直接契約・ビジネスパートナー経由の契約経験 - 共通のビジネス目標を達成するために、複数の業界横断的かつ協調的なイニシアティブを推進した経験
＜職務内容/Main Tasks＞車両取扱説明書の担当者を募集。業務内容としては以下となります。１）新型車の取扱説明書作成のProject PMO （ベース業務）２）電子化（HTML、動画 等）への対応計画策定と、基準作り （DX化への対応）３）車両設計との新機能内容調整と、取扱説明書反映に対する企画作り。（車両の高度化への対応）上記業務を関連サプライヤー及び、海外の日産事業所と連携して行います。取扱説明書、電子媒体作成業務はサプライヤーへ業務委託しているため、テクニカルライターの募集ではありません。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・クロスファンクショナル/クロスリージョン：社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますがグローバルで活躍できる機会を提供します。・職場環境：ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途採用、外国人、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。・現場に根付いた活動：アフターセールスの現場（海外販売会社や店舗）やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。皆さんの成果に対して直接声が聞けますのでやりがいと達成感を感じられます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST■経験：以下いずれかに該当する方・運送機(トラック、飛行機等)、建機、農機におけるアフターセールス/サービス領域のご経験・製品のメンテナンス情報の取り扱い、または、使用経験・製品の技術トレーナー経験■スキル：以下全てを有する方・ビジネスコミュニケーションスキル（海外を含む 社内関係者・関係会社 等との折衝経験・協業経験）・基本PCスキル（MS Officeによる資料作成等）自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT?自動車業界、特にサービス関連業務の経験（自動車に特有の技術情報理解力、ディーラーでの整備情報等のサービス関連経験があると尚可）・プロジェクト/グループのチームリーダーの経験をお持ちの方・サプライヤーマネジメントの経験をお持ちの方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞?成長を実感するために、新たなことを学ぶ意欲と挑戦を厭わない方?自らの考えや想いをもって課題解決に臨める方?異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図り、解決策を模索できる方?予期しない問題に対して柔軟に対応できる方・車の構造や部品に詳しい方又は興味を持っていると尚可・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate
世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。産業界に変革をもたらしたい、熱い思いをお持ちの方を今回増員で募集します！ 九州エリアの案件増加とマーケット開拓に伴い、2024年4月に九州営業所を立ち上げました。九州営業所で働くメンバー(1名)とともに、事業所の立ち上げに携わっていただきます。製造業、物流業のお客様向けにAGVや知能ロボットを活用した自動化ソリューションの提案を中心とした業務を想定しています。社内の優秀なエンジニアと連携した最先端の提案だけでなく、工場再編/倉庫新設等のビジネス変革に向けて大型の自動化案件に携わっていただくチャンスもあります。 職務内容 九州全域のお客様向けのAGV、知能ロボットソリューションの提案活動 顧客のニーズの確認⇒受注可否の初期判断⇒現場状況確認⇒提案書作成⇒価格納期の交渉⇒受注 AGV、知能ロボットソリューションの提案資料、見積書の作成・説明 エンドユーザー、パートナー企業、商社など向けのセミナーや展示会の企画、運営 ロボットシステムの納入後サポート（初動トラブル対応） 志向性、スキルに応じて以下の業務にも挑戦いただくことが可能です。 マーケティング・営業企画業務(リード獲得のため仕組みづくり) 顧客分析～施策立案業務(顧客傾向からの顧客ナーチャリング施策の提案～実行) 必須要件 ※カジュアル面談からの対応も可能です(応募フォームにその旨を記載ください) 製造業界、物流業向けの技術営業、プリセールスの経験(メーカー・商社・SIer等) アプリケーションエンジニア、セールスエンジニアの経験 歓迎要件 産業用ロボット、AGV等の自動化機器の営業経験 製造業向けのSaaSプロダクトの営業経験 海外から輸入したプロダクトを日本市場に展開した経験 エンジニアリング業界でシステムエンジニアとしてのご経験がある方 基本的な機械工学およびソフトウェアに関する知識 九州マーケットのネットワーク・人脈、九州Uターン こんな方に向いています 労働人口減少、人手不足の世界が抱える社会的問題の解決に貢献したい方 技術系の知識を生かして、営業に挑戦したい方 技術への興味関心が強く、ディスカッションが好きな方 ■Mujinの九州拠点で働く魅力・組織の上が詰まっておらず、ボトムアップ文化が強く活気があるチーム・少人数での立ち上げ組織のため、裁量が大きく広く業務に挑戦することが挑戦可能・会社の傘に頼らず、不確定な社会を生き抜くスキル、経験を習得可能・完成車、Tier１メーカーへの導入実績があり、業界の内外への横展開の可能性がある・人口減少が加速する中で重要性が高まる自動化のスペシャリストとしてのキャリア形成ができる 九州営業所は立ち上げ組織のため、各メンバーの裁量も大きく、ご志向性次第で、幅広い業務に挑戦いただけます。 3年前に名古屋営業所を開設し、自動車業界大手へのロボット導入の実績を着実に積み、愛知拠点のメンバーの全社でのプレゼンスが年々高まっています。愛知拠点のメンバーの積極的な取り組みから、Mujin全体をリードすることを目指してます。 NewsPicks:【次世代】ユニクロ、トヨタが頼るテックベンチャー「Mujin」とは何者か Mujinの知能ロボットとAGVが稼働する花王株式会社様の無人倉庫 製造業の主要メーカーが選ぶAGVとは？ ■キャリアパス入社後は、物流、製造業のお客様を担当いただき、志向性と適性に応じて各業界の統括(リーダー)を目指していただきます。その後は、幅広いキャリアパスを準備しています。 ・営業企画、新規事業立ち上げ、事業開発直近5年でAGV、コンサル事業等の新規事業が立ち上がりました。営業メンバーからエンジニアへの提案を通じて新規ソリューションが立ち上がった事例もあります。 ・営業マネージャー、拠点責任者、拠点立ち上げ直近数年で岡崎、九州拠点立ち上げ、今後も拠点拡大を予定しています。 ・物流自動化・FAコンサルコンサル求人票 https://jobs.lever.co/mujininc/f560c602-de6a-42ff-be3e-0bd4b0606bd8※CADでの倉庫/物流レイアウト図面作成等、技術寄りの業務にも踏み込んでいただきます。 採用企業 株式会社Mujin Japan※立ち上げの経緯はこちらのニュースリリースをご覧ください。 勤務地九州営業所：福岡県北九州市小倉北区砂津3-4-4※拠点立ち上げの経緯はこちらのニュースリリースをご覧ください。※直行直帰での勤務を想定しています。将来的にメンバーが増えてきた場合、チームビルディングのために出社いただく機会は増えていく可能性がございます。 就業時間・フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）※1日の標準労働時間は8時間・休憩時間：60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）・育児休暇（取得・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月（条件変動なし） 給与・年俸制(経験・能力に応じて決定)・年2回の給与改定 待遇・福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・ランチ手当・毎月のチームディナーサポート...
企業概要 Tochigi Plant (TgP) is one of the major manufacturing locations in Japan for Vehicle Motion (VM) division with around 500 associates. We are further growing for the future with a good mixture of product portfolio
＜職務内容/Main Tasks＞購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。お客様に魅力のある車を届け、喜んでいただくことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するための競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。■プロジェクト購買部のミッション : プロジェクト購買部は、魅力ある商品をタイムリーにお客様にお届けするために、量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進します。サプライヤーの窓口であるバイヤーとプロジェクトをつなぐ重要な任務を担っており、新車プロジェクトにおいては企画段階から購買代表として、企画、商品、開発、生産などの様々な部署と連携しながらプロジェクト運営に関わる戦略を立案します。さらに、その購買戦略の実現を目指し、活動の進捗を管理しながら関連部署へのフィードバックやバイヤーのサポートを実施いたします。■プロジェクト購買部の業務内容 : ・プロジェクトの企画初期段階から購買代表としてプロジェクトの企画会議に参画 サプライヤーの現状、直面する市場環境、法規制や税制などに関する情報を収集しプロジェクトに共有。商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案・計画通りにサプライヤ選定活動を完了させるためのプロジェクトマネジメント 立案した戦略や最新状況をバイヤーに周知、バイヤーの選定作業を支援、課題が発生した際の解決策の検討・提案・発注先決定から車両立ち上げまでの開発期間中におけるサプライヤ開発部品のマネジメント(品質、コスト、納期)・各プロジェクトフェーズにおける現状の取りまとめと役員への報告車種ごとのチームが存在しており、それぞれのプロジェクトのフェーズに応じて業務内容は異なりますが、経験とスキル、また希望するキャリアに応じて部内で柔軟なジョブローテションが可能です＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST■経験製造業における調達・購買・営業・開発・経理 業務経験がある方。もしくは、コンサル・IT・金融業界でのプロジェクトへの参画経験がある方。■能力1. 問題分析・課題解決力 : プロジェクトやバイヤーが抱える課題を分析し、課題解決の方策を提案する力2. チームワーク : 関わる部門、人が幅広いため多くのステークホルダーとのコミュニケーションやチームワークが必須3. 英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど）自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT・自動車業界での調達、購買職としての実務経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・既存のやり方にとらわれず、業務の改善や改革に進んで取り組むことができる方。・社内外の多くの関与者間で異なる意見をまとめ、解決の方向性を見出すことにやりがいを感じられる方。・プロジェクトマネジメント、交渉、企画・プランニングに強みのある方・年収レンジ：月次給（
＜職務内容/Main Tasks＞■ミッションお客様により魅力のある製品を届けるために、競争力の高い部品を調達する・また社内外の健全な事業運営に貢献するというミッションに基づいて電子/車両関連部品の購買担当として活躍していただきます。モノづくりの上流から下流までを、以下職務を通じ多用な知識を持ちマネージしていく役割を求めています。■具体的な職務内容・経営戦略に基づく部品調達戦略の策定・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定・定期的なReviewを通じたサプライヤー評価・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ各種活動(新車立ち上げ/現行車原低活動)・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約業務■担当製品・各種ECU・スイッチ・回転機※およそ3年ごとに、担当部品、国内勤務、海外勤務などローテーションあり。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・日系企業として日本が中心となってプロジェクトを進めることも多く、担当部品のグローバルリーダーとなり、自動車OEMとしての大きな裁量と責任を持って職務に従事してもらうことになり、その中で英語力・調整力・リーダーシップといったビジネスパーソンに不可欠な能力を伸長させることができます。・海外サプライヤーとの取引もあり、英語でのコミュニケーションも日常的に出てきます。・関連する部署も生産・開発・財務など幅広いため、効率的に多くの知識を得ることができます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・製造業もしくはIT業界において購買・営業・プロジェクトマネジメントのいずれかがあること・ビジネスコミュニケーションが出来るレベルの英語力 (目安: TOEIC 730以上)・パソコンスキル（エクセル、PPT等）、数値集約・資料作成が日常的に有ります。自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT・英語でのプレゼンテーション経験・海外駐在経験*電子部品/半導体業界などに関わる業界での職務経験があると、より即戦力としてご活躍しやすい職場です。自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・ 自ら進んで動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方・ 公平性・透明性を意識して業務に取り組める方・ 違い/多様性を受け入れられ、チームワークを意識して一緒に働ける方・ 困難に直面した際に一人で抱え込まず上司や同僚に自ら相談できる方・ 新しいことをポジティブに受け入れ、失敗を恐れずチャレンジできるマインドセットを持っている方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate
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