【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：30～11：30（実働4時間 休憩なし） 給食：なし ＼朝のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください！ 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
【職種】保育士 【業務内容】 保育園での主な仕事としては 下記内容のお手伝いをお願いします 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください 【休日】 ◇土・日・祝 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
【職種】保育士 【業務内容】 今回は、保育補助の募集です！ ●クラス：乳児クラス（予定） ●書類：連絡帳、日誌のみ ●ピアノ：なし ●保護者対応：なし 【保育園でのお仕事イメージ】 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい 【休日】 ◇土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇特別休暇 ◇有給休暇（初年度10日） ◇年休120日 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：30～16：30（実働8時間 休憩60分） 給食：なし ＼朝のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 【休日】 土・日・祝 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし
【職種】保育士 【業務内容】 ＜中野区・認可保育園＞ 今回は産休代替でのお仕事！ ・8：30～17：30・シフト固定OK！ ※2歳児クラスの配属になりますが ご経験によってはフリーも検討中！ 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします！ 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください！ 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ◇ 年次有給休暇：入社時3日付与 6ヶ月経過後法定（10日）付与 ◇ 特別休暇 ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児・介護休業 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始
【職種】保育士 【業務内容】 ＜板橋区認可保育園＞ ・月～土週4～5日勤務 ※土曜出勤が難しい場合は 平日勤務のみでもOK！ ・7：15～19：15 実働7.5時間！ ※時間固定での勤務！ ・産休代替なので 3月末までのお仕事ですが 努力次第では更新の可能性も！ ・フリーの保育士さんとして勤務 なので書き物はありません！ ・自転車・バイク・車通勤OK！ ※車の場合は駐車場自己負担です 少しでも気になったら お気軽にご相談ください！ 【休日】 土・日・祝 別途有給休暇支給 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【職種】保育士 【業務内容】 ・東京都世田谷区でのお仕事です ・定員130名程度の大所帯ですが しっかり手厚く職員を配置！ ・夏の間の短期のお仕事！ 職員さんの研修なども多かったり、夏季休暇などを取得されるので 保育を手厚くしたい意味も込めて短期の募集！ ・短い期間ですが、素敵な保育園で素敵な経験を是非！ ・日勤固定なのでプライベートも充実できます ・9月以降のお仕事に関しては、ご相談可能です 【休日】 土・日・祝 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談
【職種】保育士 【業務内容】 ≪調布市私立認可保育園≫ ◆人間関係良好！ 仲が良く離職率も低いです ◆フリーの保育補助！ 未経験でもしっかり教えます！ ◆ブランクあっても歓迎 ◆8：00～と8：30～ どちらかスタートで 週4～5日1日6時間以上 勤務ができる方歓迎 業務内容によって、時給が異なります ◎保育業務全般（時給1,500円～） ・複数担任 ・書類業務（カリキュラム類） ・保護者対応など ◎保育補助業務（時給1,300円～） ・クラス補助、全体フリー ・書類（連絡帳、日誌、午睡チェック） ・環境整備など 【休日】 ◇日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇特別休暇 ◇有給休暇（初年度10日） ◇年休122日 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
【職種】保育士 【業務内容】 保育園での主な仕事としては 下記内容のお手伝いをお願いします 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください 【休日】 ◇日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ◇ 年次有給休暇：入社時3日付与 6ヶ月経過後法定（10日）付与 ◇ 特別休暇 ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児・介護休業 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり
【職種】保育士 【業務内容】 ≪中央区認可保育園≫ 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください 【勤務時間】 ◇8：00～17：00（休憩60分）実働8時間 ◇9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ※どちらか勤務できる方募集！ ※週4～5日（月～金） 【休日】 ◇土・日・祝 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【給与詳細】 〇時給：1300円～ ※交通費別途支給 ※車通勤の場合は規定あり 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【勤務時間】 ！平日のみ週3日 ！16：00～19：00固定シフト勤務 休憩なし 週3日以上入りたい、もっと長時間がいいなどございましたら、お気軽にご相談ください！ 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金
【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》
【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》
【職種】保育士 【業務内容】 東京都世田谷区でのお仕事です 4月開園！認可保育園です。いろいろな駅からアクセス可能な好立地！ 週3～4日OK！扶養内の勤務が可能です 時間帯のご相談も可能ですのでご相談くださいませ 【勤務時間】 8：30～17：00 9：00～17：30 9：30～18：00など 実働7時間以上勤務できれば 時間帯のご相談可能です！ 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：15：00～19：00（実働4時間 休憩なし） 給食：なし ＼夕方のお時間の保育補助をお願いします／ ・おやつ準備 ・子ども達の見守り ・翌日の早番への引き継ぎ準備 ・子どもの引き渡し ・保育室の環境整備（掃除など） ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので、まずはお問い合わせください！ 【休日】 土・日・祝 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：00～11：00（実働4時間 休憩なし） 給食：なし ＼朝のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ＜＜ 保育園について ＞＞ 4階建ての園舎は、1,2階が保育室、3階は大きめホールと休憩室を完備！ 4階は屋上となっており、プールや小さな畑があります。 乳児は1クラス8名前後、幼児は1クラス20名前後ですが、 複数担任制なので職員同士で協力しながら保育を行っています。 職員は男女問わず在籍しており、20～60代と幅広い年代の方が活躍しています！ 女性の園長先生で、優しく落ち着いた方ですので 困った時に相談しやすい園長先生です！ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働ける環境を整えて、お待ちしております！ 【休日】 土・日・祝休み 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上）
