【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 共済システムのマイグレーションに向けた現新比較テストとそれに伴う不具合改修をお任せします。 【工程】 詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト 【環境】 VB.NET、SQL、COBOL 【開発手法】 ウォーターフォール 【期間】 2025年3月末まで 【備考】 大阪市中央区で就業いただく場合があります 烏丸駅より徒歩6分（中京区／最寄り駅：烏丸駅、四条駅(京都市営)） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) C#によるWebシステム開発で、温浴施設向けパッケージへの機能追加をお願いいたします。 【工程】 設計、実装、テスト、不具合対応 【環境】 C#、WCF、Blazor、WPF、Visual Studio 2019、.NET Framework 4.8、SQL 四条駅より徒歩10分（下京区／最寄り駅：四条駅(京都市営)） 09:00〜17:45(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) DX推進部での社内向けのシステム運用、管理などをお任せします。 【詳細】 ・運用中の各種システムの保守、運用管理（ExcelVBA） ・部署提供サービスの利用者に対して開発、利用方法、導入支援 ・IT資産、ライセンス管理、サイバーセキュリティ対策 ・システム導入案件の作業補助 【工程】 詳細設計、開発、テスト、運用保守 【環境】 Windows、ExcelVBA、AccessVBA、VBScript、AWS、WinActor、Oracle 【体制】 部内10名＋今回募集の方 【出社予定日数】 月10日程度 竹田駅よりバス5分（伏見区／最寄り駅：竹田駅(京都府)） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：5時間程度 【派遣先について】 その他メーカー 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 業務システムの運用/保守をお任せします。 【詳細】 ■基幹システムのシステム運用 ・手順書をもとに定例作業の実施 ・マスタメンテナンス ・監査資料の作成 ■基幹システムのシステム保守 ・親会社（エンドユーザー）からの問合せ対応 ・開発ベンダーとの窓口 【工程】 運用/保守 【環境】 SQL（DB）、Oracle 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 京都府城陽市の拠点での勤務も可能です。 【企業情報】 モバイル端末やクラウドサービス向けのシステム開発等を行っている企業です。 四条駅より徒歩2分（下京区／最寄り駅：四条駅(京都市営)） 09:00〜17:45(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
