【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 安定の月給制42〜45万円＋交通費支給！落ち着いた雰囲気の職場です！ 電車混むから早めに出社したいな・・・朝弱いから少し遅めに開始がいいな・・・という方、通勤時差出勤OK！江戸川区周辺でお探しの方にもおススメ！ ●C/Sシステム保守開発 現行システムの保守開発（基本設計〜結合テスト） 【工程】 基本設計〜結合テスト 【環境】 VB.NET、SQL（DB:Oracle）） Visual Studio 【就業条件】 原則出社、 30分前後の時差出勤OK 【会社概要】独立系Sier 【配属部署】:第三ITプラットフォームサービス事業部・ ITS第3担当 【部内人数】7名（男7：女0） 【リーダー】51歳/男性 【平均年齢】43歳 【 服 装 】スーツ着用 【喫煙環境】原則屋内禁煙 【教育制度：セキュリティ・コンプライアンス研修あり】 メトロ東西線 西葛西駅 徒歩10分 東京都江戸川区（江戸川区／最寄り駅：西葛西駅） 9:00 〜 17:30（実働 7時間30分 休憩 60分（12:00〜13:00）） 【派遣先について】
【職種】SE(制御系) 業務用端末テストツールにおける、GUIプログラムおよびミドルウェアの組込み設計/開発をご担当していただきます。 【製品】 情報機器 【OS】 Linux 【言語】 C言語、C++、C# 【開発環境】 Visual Studio 2019 【工程】 基本設計、詳細設計、実装、デバッグ/バグ修正、テスト 【期間】 2024年3月末までのお仕事です。※延長の可能性あり 伏見駅より徒歩5分（中村区／最寄り駅：伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】プログラマ セキュリティ製品メーカーにてソフトウェア開発業務◎弊社スタッフ活躍中の企業です 【工程】実装、テスト 等 【環境】Visual Studio (C/C++)、Windows/Linux、UDP/TCP 等 ⇒⇒ ・自社新規事業である「遠隔運転システム」の中で必要なパーツ部分(モジュール) のシステム開発 ・カメラとPCを繋ぐボート接続に関するシステム開発 ・実験を繰り返しながらトライ＆エラーでより良いシステムにしていきます ※一部英語でのメールのやりとりが発生するため、英語に抵抗ない方歓迎！（翻訳ソフトの使用可) 山手線 新宿 徒歩10分（新宿区／最寄り駅：新宿駅、新宿御苑前駅） 09:30-18:30（休憩60分）実働8時間00分／※月〜金までの週5日勤務です。 【残業】 10時間〜 30時間/月 業務の状況によってお願いいたします。 【派遣先について】 情報処理サ−ビス 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度（最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング
【職種】SE(制御系) 圧力センサーの組込みソフトウェア設計をお任せします。 【製品】 半導体装置に使用する圧力センサー、温度センサー 【担当箇所】 センサー制御部 【担当工程】 詳細設計、プログラミング、評価 【OS】 Windows 【言語】 C言語、Python 【開発環境】 Windows統合環境（PIC、Renesas IDE） 【使用CPU】 PIC、Renesas 16-Bit 【その他ツール】 WindowsPC、VC、VB、Visual Studio等 【期間】 2026年5月末まで 月島駅より徒歩3分（中央区／最寄り駅：月島駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：5〜15時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
