企業概要 ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 求人内容 【主な職務内容】 Publicis Life Brands Medicus (Healthcare)において、Account Supervisorとして、業務を行っていただきます。 -医療用医薬品広告に関する販促プロモーションのコンサルティング営業およびプロジェクトマネジメント ・製品情報概要（パンフレット）、患者向け啓発資材、MR研修ツール、医療従事者向けおよび患者・一般向けWebサイト他デジタルツール、医科向け専門誌広告、学会記録集、シンポジウムの開催などの企画・提案から制作・運営の進行管理等 資格 【望まれる能力・スキル】 - 医薬品業界での経験、製薬メーカーにてMR・学術などの業務経験 - 広告業界経験や出版・印刷業界での営業経験 - 医療用医薬品広告会社での経験（3年以上）があり即戦力として当社で活躍頂ける方 - チームのマネジメントの経験 - 英語力（ビジネスレベル） その他の情報 【メリット】 世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスの1つであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆる特典を享受してください： - 週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル。 - オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会。 - ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます。 - Career
求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容：（雇い入れ直後）Store
Company Description 【ピュブリシスグループについて】 ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 Job Description 【役割概要】 デジタルプロダクションチームにおいて、CMSやCRMのオペレーション業務をご担当いただきます。 上長であるシニアオペレーションプロデューサーと協力し、新規案件窓口、体制構築、外注業者の選定、業務フローの改善などにおいて、プロジェクトをリードしていただきます。 CMSを利用したウェブサイト、各種ツールを利用したマーケティングコミュニケーションのスペシャリストとして、クライアントおよび社内、社外のチームメンバーと連携をとり、プロジェクトを推進していただきます。 見込み案件や技術面でのコンサルテーションやクオリティーチェックも行います。 プロフィットとリソース状況を把握した上で、適切でリーズナブルなコストプランの立案、正確な進行管理が求められます。 Qualifications 【応募要件】 1 マネージメント能力 制作者やオペレーターまた外部リソースを含むプロジェクトチームのリード クライアント窓口としての調整・交渉 2 デジタル戦略・コンサルテーション デジタルプラットフォームの種類と特性や、各デジタルメディアの特性を理解し、各ブランドに合わせたコンテンツ運用/コミュニケーション戦略とアイデアを提案/開発 相場に合ったリーズナブルなコストプランの立案、正確な進行管理 Webテクノロジー、モバイル関連の知識 幅広い業種に対して、デジタルコミュニケーションの専門性をもったコンサルテーション経験 3 実行力 相手の状況や立場を考えながら、公正に物事を判断し、相手に伝わるコミュニケーション、的確なディレクション リスクヘッジを視野に入れて行動ができ、トラブル発生時は解決に向けた対応 チームやベンダーの効率的／効果的なアロケーションを考えてプロジェクトを確実に進行 クオリティーの向上、スキルアップを常に意識しながら、担当業務を誠実に責任をもって最後までやり遂げられること 4 業務経験 広告会社や広告制作会社での実務経験 デジタルコンテンツ運用/CRM施策の運用経験 5
求人内容 H&Mのブランドと価値観に沿って、エキサイティングなカスタマーエクスペリエンスを提供するために、ストアチームをリード、指導、サポートします。お客様が自分らしいスタイルを探求するきっかけとなるような環境を作り出し、ストアで販売の機会を最大化する責任があります。 期待していること： 高いレベルのカスタマーサービスを提供する 店舗管理チームと協力し、店舗の販売情報を分析する セールスアドバイザーチームを率いて、優れたサービス水準を達成する 採用をサポートし、チームの成長を保証する ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 資格 応募条件： H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 ー自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 質の高いコーチングスキルとフォローアップスキル 柔軟で適応力のある前向きな考え方 チームプレイヤーでコミュニケーション能力が優れている方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 Company descriptions H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容：（雇い入れ直後）デパートメントマネージャー
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと98,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 SGSジャパンでは2025年より新卒採用を開始いたします。 配属ポジションはコーディネーターを想定しておりますが、ご希望に応じてセールス・Engineerなどの検討も可能です。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 資格 【Must haves】 ・2025年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方 ・SGSジャパンに対する興味関心 【English】 ・英語に抵抗がない方を歓迎いたします その他の情報 【勤務条件】 想定月給：257,000円 ボーナス：年1回3月（業績による） 給与改定：年1回4月 試用期間：3ヶ月 各種手当：通勤手当、残業手当（1分単位で別途支給致します）、BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。） 就業時間：9:00～17:00（1日7時間） 休憩12:00-13:00 ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00） ※在宅テレワーク制度あり（その他欄参照） 休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日） 有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日）他インフル、コロナ、ノロ等感染症の特別休暇あり 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年年齢：65歳（継続雇用制度有。上限70歳） 福利厚生：医療保険（入院・手術給付金）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
職種 正社員 職務明細 ■職務の目的 メディアを活用した新規顧客獲得からAXAのブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードする部門です。 TVCMを中心としたマスメディア広告からデジタル領域まで、カスタージャーニーに適したメディアプランの策定とクリエイティブの開発により、効率的なビジネスの最大化を狙います。全体のコミュニケーション方針を策定することができ、社内のステークホルダーとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進できます。 マーケティングコミュニケーションのスペシャリスを目指して、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある経験者の方を募集します。 スキル・資格 ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ＜職務経験＞ ・TVCMの企画／ディレクションのご経験（事業会社または広告代理店など） ・金融／保険セクターでの業務経験(広告／マーケティング部門であれば尚良) ＜必要スキル＞ ・マーケティングの基礎知識(4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須) ・課題解決思考やロジカルシンキング ・課題分解による定量指標と定性指標の設定能力 ・資料作成、プレゼンテーションスキル（MS office） ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・圧倒的な当事者意識 ・自ら課題発見をして、他者との協働を通じて、解決・向上へと導く創造的な業務遂行力 ・マルチタスク管理、実行力 ・他者をリスペクトして賞賛する姿勢 ■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴 ・大学卒業以上 ■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル ・日本語：ネイティブレベル ・英語：日常会話、メールの読み書きが可能なレベル 業務内容 ■主な成果責任（アカウンタビリティ） TVCM制作ディレクション ・ 市場やユーザーインサイト分析に基づく、制作ブリーフの作成
マーケティング戦略の立案企画実行を行いながら、患者ケア向上に向けてのソリューション提供へとつなげていく 企業情報 サステイナブルな製品を持っているヨーロッパの医療機器企業 職務内容 * マーケティング戦略立案企画実行 * データ関連業務 * マーケティングデータ分析業務 * イベントやカンファレンス、セミナーの開催 * 資料作成 * 市場調査 理想の人材 * 市場調査やデータ関連業務を行った事があり、分析とインサイト抽出能力のある方 * 英語ビジネスレベルの方 条件・待遇 * 各種保険制度 * 各種休暇制度 * KPI賞与制度 * 社員持株プログラム * フレックスタイム制（コアタイム 10:00－15:00） * 時短勤務制度 * リモートワークあり
データに基づいたマーケティング戦略の立案企画実行 営業推進におけるデータのとりまとめ、トラッキングと周りへの発信 企業情報 サステイナブルな製品を持っているヨーロッパの医療機器企業 職務内容 * データに基づいたマーケティング戦略立案企画実行 * マーケティングデータ収集や分析業務 * 営業推進業務 * 他部署との連携業務 * 市場調査 理想の人材 医療機器を含むヘルスケア業界にて、マーケティングまたは営業・営業推進において、データ関連業務を行った事のある方 条件・待遇 * 各種保険制度 * 各種休暇制度 * KPI賞与制度 * 社員持株プログラム * フレックスタイム制（コアタイム 10:00－15:00） * 時短勤務制度 * リモートワークあり * その他 Page Group
製品の日本担当者として、グローバルチームや社内戦略チームと協力しながら、マーケティング戦略を立案企画実行していく。 企業情報 イノベーティブな製品を揃え、最先端のビジネス戦略を実施している外資大手医療機器企業 職務内容 * マーケティング戦略立案企画実行 * イベントやセミナー、学会の開催 * KOLとの関係性構築 * 市場調査 理想の人材 ヘルスケア領域（医療機器企業、製薬会社など）でマーケティング経験のある方 条件・待遇 * 各種保険制度 * 各種休暇制度 * フレックス制度 * リモートワーク * 長期収入サポート制度 * 各種年金制度 * 退職金制度 * 福利厚生制度 * 株式購入制度 * 社員支援プログラム * 社内公募制度
世界的ラグジュアリーブランドでの人事スペシャリストのポジションです。人事の領域において幅広い業務内容に携わり、ビジネス拡大に貢献していただきます。 Client Details ヨーロッパ発の高品質な化粧品やスキンケア製品を提供しているラグジュアリーブランドです。 Description * リテール部門と連携し、HRビジネスパートナーとして人材開発に関連する戦略的な方向性をビジネスに提供 * リテールポジションの採用を担当 * 従業員に対する個別のカウンセリングやコーチングを提供 * HR関連のプロジェクトを主導し、推進する Profile 「必須」 * 学士号を取得している方 * リテール業界での人事経験 * 採用関連業務の経験者 * ビジネスレベル以上の英語力 * MS Office 使用経験者 「尚可」 * 日本の労働法の標準的な知識 「求める人物像」 * チームとのコミュニケーションを大切にし、チームワークに貢献できる方 * 迅速かつ柔軟に行動し、適応力がある方 *
美容業界に欠かせない存在である企業での人事スペシャリスト・TDマネージャーのポジションです。採用関連の業務からトレーニングの実施や従業員雇用開始時のサポートに従事していただきます。 Client Details 化粧品をはじめ、香水やスキンケア製品などを展開している美容の世界で中心的な存在です。ヨーロッパに本社を構え、美容業界のトレンドをリードしています。 Description * 雇用開始時の手続きやオンボーディングプロセスのサポート * 従業員の休暇取得手続きの取り扱い * トレーニングの実施（ハラスメント研修、新卒向けのオリエンテーション研修、セミナー企画など） * 採用関連の業務 * 主に新卒採用に焦点を当てた面接の実施 * 昇給辞令の作成等 Profile 「必須」 * 学士号を取得している方 * ネイティブレベルの日本語 * 日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上） * リテール業界での人事経験 「尚可」 * ペイロール経験者 「求める人物像」 * 幅広い立場の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 * 自分から積極的に行動し、主体者として動ける方 Job
リーダー的外資系ラグジュアリーブランドでのリテールHRBPのポジションです。戦略的かつ実践的なリテールのビジネスパートナーとして組織拡大に貢献していただきます。 Client Details ヨーロッパに本社を構える世界的ラグジュアリーブランドの一つです。香水や時計、レザーグッズ製品などを展開し、エレガントで洗練されたスタイルをお客様に提供しています。 Description * リテールマネージャーに対する人事コンサルティングサポートを提供 * 店舗スタッフ（マネージャーを含む）の採用計画から実施 * 組織に必要な学習ソリューションを提案 * 店舗の定期的訪問、現状把握 * 従業員の異動や昇進などの調整 * パフォーマンス評価や給与見直しプロセスの準備から実施 Profile 「必須」 * リテール業界での就業経験 * 人事経験者 * 語学力（日本語・英語ともにビジネスレベル以上） 「求める人物像」 * 傾聴力があり、人との関わりを大切にできる方 * チームワークを重視し、協調性を大切にできる方 Job Offer * 社員割引制度あり * ラグジュアリー業界での人事経験 *
世界最大手の外資系半導体メーカーにてPayroll担当のご案内です。従業員の大半が定年退職をされるような安定した風土の企業様で長期的なキャリア形成が可能です！ Client Details アメリカに本社を置く世界的な半導体メーカーです。 職場環境が大変良い点が魅力的な本企業様・長期的なキャリア形成も可能な大変貴重なポジションです！ Description Perform monthly and quarterly payroll closing activities. Prepare and input journal entries, assigning accounting classifications per established procedures and policies. Prepare or assist with tax filings, government reports, and management
* 世界TOPの大手外資化粧品メーカーの研究機関でのITアプリケーションスペシャリストポジション * 多様なバックグラウンドを持ったメンバーと働くことが可能です Client Details フランスに本社を置く世界シェア第一位の化粧品および美容関連製品の企業 Description * SQLデータベース管理、プログラミング、ベンダー管理に強い、経験豊富なアプリケーションスペシャリストを募集しています。 * Java、C/C#プログラミング言語での実績がある方が理想的です。 * Microsoft Power Platform、Google Cloud Platform (GCP)の経験があれば尚可。 * 日本語と英語（ビジネスレベル）での優れたコミュニケーション能力とチームワークが求められます。 Profile * データベースの管理・保守（最適化、トラブルシューティングを含む * Java、C/C#、Microsoft Power Platformを使用したアプリケーションの設計、開発、デプロイ * ビジネスニーズに沿ったソリューションの提案、新機能の設計、実装 * ベンダーと密接に連携し、新しいソフトウェアアプリケーションの評価、選択、実装 * グローバルチームと密接に連携し、グローバルソリューションの日本展開のサポート Job Offer
住宅・美容・旅行・飲食などの事業を展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。 企業情報 インターネット広告・予約サイトの展開や、SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。 職務内容 大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリードを担っていただきます。 例えば、内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・ Webアプリケーション開発（新規/既存） ・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 理想の人材 ・Webアプリケーション開発・設計・実装の実務経験 （特にJavaを用いた開発のご経験、3年以上目安） 条件・待遇 社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara
・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計 ・運用ガイドラインの定期的な更新 ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画 ・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス 企業情報 当社は、パーソル社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。 パーソル社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。 パーソルグループの中でも、当社は投資対象領域と位置づけられており、積極的に投資を行っていきます。 ・3年以内に売上20億円を目指しております ・3年以内に従業員数300名以上の規模に拡大予定です 昨今、システムの拡張性が高くスピーディーに導入できるほか、初期費用を抑えられることから、クラウドサービスを導入する企業が増加しています。 また、新型コロナウイルス感染拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代になり、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する企業が7割を超えています。 こういった背景を受け、パーソルとサーバーワークスは、AWSエンジニアに特化した派遣事業の合弁会社を設立することを決定しました。本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス（※CCoE支援）を提供してまいります。サーバーワークスが提供するハイレベルなAWSの技術力やノウハウを身に着け、お客様に対してクラウドの導入から設計・開発、運用・保守などより深い支援ができるエンジニアを目指してみませんか？ 職務内容 ・インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上 ・インフラ/ネットワークの下記いずれかの設計/構築経験があること Lネットワーク（クラウド、データセンタなど）の設計/構築 LLinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築 Lクラウド上でのインフラの設計/構築経験があること ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験があること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可） ・業務で必要な技術を調べるだけでなく、自身で関心ある技術を追求できること 理想の人材 ■AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ■プロジェクトリーダー経験 ※以下の技術分野に関する経験 ・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
システム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。 企業情報 複数のブランドを世界中で展開する 企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。 職務内容 ・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア 主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。 ・ECバックエンドエンジニア アーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。 ・ECフロントエンドエンジニア (Web) React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。 理想の人材 ・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方 ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 条件・待遇 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス To apply online please click the Apply button
AI領域のアプリケーションデベロッパーとして、フロントエンド・バックエンド・フルスタックのいずれかのアプリケーション開発を担当頂きます。 As an AI Application Developer, you will be responsible for front-end, or back-end, or full-stack application development. (Requires Japanese business skill) 企業情報 米国のシアトルに本社を置く、Microsoftテクノロジーを特化した外資系コンサル ティングファーム。Microsoft Azureの中で動作する生成AIを活用したソリューションなどを提供しております。 Global consulting firm headquartered in Seattle, USA, specializing in Microsoft
Fintech企業にて採用担当ポジションのご案内です。グローバルな環境・また社員の方々の人柄がいい点も大変魅力的な企業様です。 Client Details 4期目になるFintech企業です。 Description 【採用】 ●採用（主に中途採用︓求人媒体や紹介会社選定/運用、応募者との面接日程調整など） ●カジュアル面談対応 ●社内調整業務 ●入社オンボーディング業務 【総務】 ●オフィスマネジメント（備品管理、郵便チェック、ファシリティの整備改善など） ※現時点で移転予定はないものの、将来的に移転の可能性あり 下記は可能であれば ●取締役会や株主総会の運営 ●カルチャーマネジメント（福利厚生の企画立案実行など） ●インナーコミュニケーション施策（3か月に1度の全社会議の企画運営など） ●採用広報 Profile ●下記いずれかのご経験がある方 ・エージェントもしくは事業会社での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・新卒、中途、パート・アルバイト採用経験 ・アウトソーシング業界での勤務経験 ● 日常〜ビジネスレベルの英語力（社員の半数は外国籍になります） Job Offer 勤務地：東京都港区 就業時間： 平日週5日 1日8時間のフルフレックス To apply online please click the
* WEBサイトを通して、新規顧客／リピーター顧客獲得のための販路拡大に取り組んでいます。 * マーケティング部全体を俯瞰しつつ、自社WEBサイト全般における業務をお任せします。 企業情報 誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 職務内容 * WEBサイト管理者としてのサイト更新や改修などの業務 * 売上向上のため、GA4やビジネスインテリジェンス(BI)での分析・改善提案 * 他チャネルマーケティング(MA、SEO、SEM、SNS、ディスプレイ広告など)と連携し、質の高いトラフィックの誘導 * 仕様書、予算、分析書、プレゼンテーションなどの資料制作、予算管理、スケジュール管理 * 社内開発担当者や制作会社と連携し進捗管理 * 他部署横断でのコミュニケーション 理想の人材 ■Must要件 ・ 5年以上のウェブ業務経験 ・ 事業会社でのウェブ開発・運用業務経験 ・ プロジェクト管理ツール（backlogなど）の利用経験 ・ ABテストなどのWEBサイト改善に向けた手法の知識 ・ SEOの知識、運用経験 ・ CMSの知識、運用経験 ・ GA４などを用いた分析知識、業務経験 ・
