職種 正社員 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
世界的グループのHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をPPLマネジメントを行いながらカバーいただきます。 Client Details ドイツに本社を構える会社です。100年以上の歴史を誇る親会社の元、安定したビジネスを提供しております。 Description * 採用関連業務 * 人事評価制度運用 * 労務管理 * 制度企画およびドイツ本社対応 Profile * 英語での業務経験 * PPLマネジメント経験 * HR経験 Job Offer * 世界的企業でのHR経験 * 柔軟な働き方 * 戦略的人事施策への関与 To apply online please click the Apply
美容業界に欠かせない存在である企業での人事スペシャリスト・TDマネージャーのポジションです。採用関連の業務からトレーニングの実施や従業員雇用開始時のサポートに従事していただきます。 Client Details 化粧品をはじめ、香水やスキンケア製品などを展開している美容の世界で中心的な存在です。ヨーロッパに本社を構え、美容業界のトレンドをリードしています。 Description * 雇用開始時の手続きやオンボーディングプロセスのサポート * 従業員の休暇取得手続きの取り扱い * トレーニングの実施（ハラスメント研修、新卒向けのオリエンテーション研修、セミナー企画など） * 採用関連の業務 * 主に新卒採用に焦点を当てた面接の実施 * 昇給辞令の作成等 Profile 「必須」 * 学士号を取得している方 * ネイティブレベルの日本語 * 日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上） * リテール業界での人事経験 「尚可」 * ペイロール経験者 「求める人物像」 * 幅広い立場の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 * 自分から積極的に行動し、主体者として動ける方 Job Offer
上司などのスケジュール調整や人事関連業務、財務管理をしていただきます。純粋なオフィスサポートの業務だけではなく、多岐に渡る業務に携われるのが魅力的なポジションです。 企業情報 外資系エグゼクティブ・サーチ企業で、ヘルスケアやライフサイエンスなどの分野における新たなビジネスチャンスに前向きに優秀なリーダーを紹介することで、外資系企業だけではなく、ローカル企業の成長を支援しています。 職務内容 * スケジュール管理 * 人事関連業務 * 財務管理 理想の人材 * ファイナンス業界での経験者歓迎 * 総務経験者歓迎 * 明るく、エレルギーあふれる方 条件・待遇 * フルリモート * フレックスタイムあり To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about
【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 世界のマーケットで７０％以上のシェアを誇る製品を持つグローバルメドテックカンパニー。 【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■経験 ・5年以上のマネジメント経験 （製造業のPMO、デジタル化部門、エンジニアリング、ITシステムいずれかのマネジメント経験3年を含む） ・直接的または間接的に5名以上の人員を管理した経験があること ・問題解決業務に精通していること ・運用、エンジニアリング、ITシステム、デジタル化に関する専門分野があること デジタル×エンジニアリング×ビジネスのご経験がある方を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・PMO経験がある方 ・製造業でのご経験がある方 ■スキル
取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。 必要となるスキル・経験 必須 * PM/PLとしてプロジェクトを完遂した経験 * ソフトウェアの開発・実装経験 尚可 * 社外・海外も含め、コミュニケーションが取れること * プロジェクト完遂に向けて必要な作業・リスクを整理把握し、適切な対応が取れること * チャレンジングな壁に直面した際に、その状況を前向きに捉え打開することができること * IT業界の動向把握・将来見通しを立て、それに応じた行動が取れること Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures,
