【職種】ホテル・ブライダル関連 ホテルでフロント業務全般 1.チェックイン・チェックアウト業務 2.リムジンバスのアテンドやタクシー手配 3.請求書などの書類作成/データ入力 4.荷物預かり・受け渡し 5.予約対応 一日の流れ（例） 10:00~ 夜勤の方からの業務引き継ぎの確認 11:00~ 当日のチェックイン数の確認 15:00~ チェックイン開始 ※15:00~17:00がピーク 老舗高級ホテルで一流の接客を・・・休日は海外からのお客様も含む1日100組を超えるお客様がいらっしゃいます。チェックインの受付を開始する15時前後にご来館される方が大半。時間帯によりますが、フロントスタッフ2〜6名体制で対応します。過去のご利用履歴や他のお客様の予約状況を考慮し、用意する部屋の決定まで行ないます。 「前回の記念日と同じお部屋をご案内」「前回より1ランク上のお部屋をサービス」など、お客様に合わせたサービスを行ないます。 東京都文京区関口2丁目付近（文京区／最寄り駅：江戸川橋駅） 早番9:00〜17:30（休憩13:00〜14:00） 遅番10:00〜18:30（休憩13:00〜14:00） 夜勤15:00〜翌9:00（休憩2:00〜4:00） ※日勤メイン（早番・遅番）、夜勤メインなど相談可 ※毎週決まった曜日などの曜日指定のお休みはNG ※土日含む週5日勤務 【派遣先について】 海外からのお客様も多いので、英語スキルが活かせます。 30代前後のスタッフが多いです。 業種：旅行・航空・ホテル関連 【派遣会社】株式会社sunpla style ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・有給休暇（勤務開始日より付与） ・オンライン英会話スクール受講制度有 ※語学スキルにブランクがある方は、オンライン英会話スクールの無料受講可（規定有）...
【職種】接客・窓口カウンター ・ブライダルビューティーに関わる「花嫁・花婿・挙式列席」のヘアメイク・着付け予約打合せ、受付 ・お客様のお出迎え ・着物のお預かり ・電話対応 ・レジ対応 ・簡単なパソコン操作 ・電話による予約の受付 ・予約スケジュールの調整 ・ヘアケアなど店頭商品の説明 ・お客様カルテの管理 ・売上げ入力 ・お店のご案内資料の作成 ・売上入金締め作業 週5日/土日祝含む:9:30〜18:00/10:00〜18:30 早番遅番有の時間曜日シフト制 【担当者より】今年で創業119年目を迎える美容・婚礼ブランドのビューティーサロンブライダルビューティーに関わる接客・受付・事務のお仕事です!≪期間コメント≫長期派遣（更新の可能性有） 港区赤坂 / 東京メトロ日比谷線六本木徒歩3分（港区／最寄り駅：六本木駅） 9:30〜19:00 時間外： 基本無し/接客対応で若干お願いの可能性あり 【派遣先について】 ホテル内のビューティーサロンにてコンシェルジュ・フロントタッフを募集!丁寧な接客をお願いします 業種：アパレル・コスメ関連、流通・サービス関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】接客・窓口カウンター 総合受付での受付のお仕事です！ロッカーの受け渡しや精算対応等、来場されたお客様へのご対応をお願い致します！ ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 石川県 加賀市 「細呂木駅」 徒歩 70分（加賀市／最寄り駅：細呂木駅） 7:30〜16:30(実働:8時間) (休憩60分) 【派遣先について】 新型コロナ感染症対策あり 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】販売(ファッション・コスメ) 人気アパレルブランド「UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ）」で販売のお仕事です。 20〜30代男女活躍中！ 仕事内容 ・接客販売 ・お会計、お包み ・商品の陳列、ディスプレイ ・バックルームでのストック業務など ここがイチオシ ・職場環境◎ ・iDAなら年2回ボーナス支給 ・残業少なめ ・ネイルOK 期間：即日〜長期 ※開始日相談可 店舗：グランフロント 服装：私服 大阪駅直結（北区／最寄り駅：大阪駅） 10:00〜20:00、実働8時間 休憩1.5時間 【派遣先について】 派遣先会社名：株式会社ユナイテッドアローズ アパレル、コスメ販売の人材会社では珍しく「年2回の勤続ボーナス」あり！アパレル販売や美容部員のお仕事だけではなくコールセンターやデータ入力など事務職、人材紹介の求人があるので長ーくお付き合いできます 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】株式会社iDA ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回実施） ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度（謝礼金あり）
【職種】受付 外資系レンタルオフィス受付事務 ・来訪者対応 ・電話対応／郵便対応 ・社内イベント企画 ・会議室やコワーキングスペースの管理など 客室乗務員やアパレルスタッフ、ホテルフロントなど接客経験者歓迎！ ※2〜3名体制の受付です。 ※平均年齢28歳、20〜30代が多く活躍している職場です。 ※制服はなくオフィスカジュアル、ネイルもOKです。 ・JR各線「東京駅」より約2分 ・東京メトロ、都営地下鉄「大手町駅」より約2分 （地下道直結）（千代田区／最寄り駅：東京駅、大手町駅(東京都)） ■(早番)8：45-17：45 / (遅番)9:15 - 18:15 ※実働8時間勤務の交代制・シフト制 ※残業：月5時間未満 【派遣先について】 20代〜30代女性が多い職場です。 【派遣会社】株式会社sunpla style ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・有給休暇（勤務開始日より付与） ・オンライン英会話スクール受講制度有 ※語学スキルにブランクがある方は、オンライン英会話スクールの無料受講可（規定有）...
職種 正社員 職務明細 職務について： 虎ノ門のクライアントサービスセンターオフィスを拠点とし、高いコミュニケーションスキルと共感力を通じて、お客様個々のニーズを聴き、それに応え、効率的かつ効果的に解決し、最高クラスのクライアントサービスを提供し、KPI目標を達成します。 ビデオアポイントメント、電話、メール、チャット、Lineなど様々なアクセスポイントでお客様を魅了し、売上に貢献し、継続的なお客様との関係構築を目指しています。 アドバイザーたちが各自の持つ強みを最大限に活かして活躍し、結果が出せる強いチーム作りのため、マネジメントの方針・戦略を理解し、チームにしっかり浸透させて、一緒にアクションに落とし込んでいくことのできるチームリーダーを求めています。 柔軟性と協調性のあるチームプレイヤー、暖かいホスピタリティーをお持ちの方、積極的に業務に関われる想像力＆発信力のある方を歓迎します。 メゾンについて： 1946年、パリのモンテーニュ通り30番地にオートクチュールサロンを創設したところからディオールの歴史は始まります。メゾン創設の翌年、クリスチャン･ディオールは自身の名を冠しパリにてオートクチュールコレクションを発表。革新的な“ニュールック”の誕生で、ディオールは、エレガンスの国際的な概念を覆し、ファッション史の新たな1章を開きます。 類い稀なる感性の持ち主だったクリスチャン・ディオールの系譜を受け継ぐメゾンは、伝統的なサヴォワールフェール（匠の技）、斬新さ、そして独創性をもって今も継承され、弛まぬ進化をしています。 伝統と⾰新。メゾンの⼀員としての誇りを胸に、ディオールが紡いできたこの世界観をお客様へ伝えていってください。 スキル・資格 求められるスキル・経験 ・ラグジュアリーブランドのブティックもしくはクライアントサービスでの経験 ・ラグジュアリーの接客業における5人以上のチーム監督経験 ・アドバイザー・シニアアドバイザーからエスカレーションされた複雑なクレーム案件をハンドリングし、解決するスキル ・文語、口語での卓越したコミュニケーションスキル ・高い販売交渉スキルとクライアンテリングの経験 ・母国語レベルの日本語と中級以上の英語 ・PC操作に不安がないこと、Microsoft Officeスキル ・セールスフォースやEコマースツールの知識尚可 コンピテンシー ・マルチタスクに対応でき、様々なタスクのプライオリティ付けができる ・困難な状況下においても優先順位をつけて効率よく働くことができる ・カスタマーファーストのマインドセット ・自らリードして解決に導く強い意志 ・モチベーションが高く、エネルギーやインスピレーションにあふれたチームプレイヤー ・早番、遅番、土日含めたシフト勤務が可能 業務内容 役割と責任 チームリード ・会社の戦略を理解し、アクションとしてチームに落とし込んでいく ・フロントオフィスチーム・バックオフィスチームをチームリーダー間で協力してサポートする ・お客様対応案件に関して、決められたガイドライン・プロセスに伴い、適切な解決に導けるよう、アドバイザーたちを管理・コーチ・メンタリングする。定期的にカスタマーファーストのマインドセット強調、育成していく ・マネジメント及びHRと協業し、健康や安全に関するガイドラインがチームで順守されているよう、モニタリング。更新時にはチームへアップデートを行う ・オペレーションマネージャーの指示・指導の下、シフトを作成する。ピークシーズンに人員が足りなくならないよう、休暇取得のバランスなどに留意する
