職種 正社員 職務明細 職務について： 虎ノ門のクライアントサービスセンターオフィスを拠点とし、高いコミュニケーションスキルと共感力を通じて、顧客様個々のニーズを聴き、それに応え、効率的かつ効果的に解決し、最高クラスのクライアントサービスを提供し、KPI目標を達成します。 1946年、パリのモンテーニュ通り30番地にオートクチュールサロンを創設したところからディオールの歴史は始まります。メゾン創設の翌年、クリスチャン･ディオールは自身の名を冠しパリにてオートクチュールコレクションを発表。革新的な“ニュールック”の誕生で、ディオールは、エレガンスの国際的な概念を覆し、ファッション史の新たな1章を開きます。 類い稀なる感性の持ち主だったクリスチャン・ディオールの系譜を受け継ぐメゾンは、伝統的なサヴォワールフェール（匠の技）、斬新さ、そして独創性をもって今も継承され、弛まぬ進化をしています。 伝統と⾰新。ディオールが紡いできたこの世界観を広めるために、今メゾンの⼀員としての誇りを胸に、お客様へ伝えていってください。 なお、ご応募いただいた方のスキル・ご経験によっては、シニアクライアントアドバイザー又は、チームリーダー候補としての採用も検討しています。 スキル・資格 求められるスキル ・ラグジュアリーリテール、またはリテールやホテルなどでのカスタマーサービスでの経験 ・Eコマースの知識、経験尚可 ・文語、口語での卓越したコミュニケーションスキル ・高いセールススキル、交渉力 ・カスタマーファーストのマインドセット ・モチベーションが高く、エネルギーやインスピレーションにあふれたチームプレイヤー ・早番、遅番、土日含めたシフト勤務が可能 ・マルチタスクに対応でき、様々なタスクのプライオリティ付けができる ・日本語が流暢であること、英語、中国語尚可 ・マイクロソフトオフィススキル ・セールスフォースやEコマースツールの知識尚可 業務内容 役割と責任 ・すべてのコミュニケーションにおいて、コアブランドバリューと誠実さを示し、ポジティブかつ丁寧で楽しい顧客体験を提供します。効果的にコミュニケーションし、電話、メール、ソーシャルメディア、お手紙などを介したやりとりに共感力を持って対応します。 ・カスタマーイシューを解決するために、プロフェッショナルなアプローチと優れたサービスを継続的に提供します。 ・その他のリソースが必要なカスタマーイシューは、その解決策が十分なものになるよう、適切な上司にエスカレーションします。 ・すべての顧客に対して、ディオールのポリシーに沿ったコミュニケーションをします。 ・顧客対応時にはブランドの認知、ストーリーテリング、製品知識を示し、共有します。 ・セールスやKPI目標を達成するようドライブします。 ・顧客様の懸念に対して、新しく革新的なアプローチを推奨し、チームや部署内に成功例を共有します。 ・ディオールリンクに正確な情報を入力し、CRMデータベースへのアップデートが適切にされるようにします。 ・統計とワークロード分析のために、データが正確であるようにします。 ・社内の円滑な人間関係を築きます。 ・マネージャーが定めるプロダクティビティ目標を達成します。 その他 Christian
職種 フルタイム(契約) 職務明細 【ポジション概要】 エイラシステムでは、シニアレベルのITサポートエンジニアを募集しております。 クライアントのITインフラの効率性を確保しつつ、サポートチーム内でリーダーシップを発揮いただけるポジションです。 ITサポート経験、技術力、チームメンバーへの指導力、プロジェクト調整力が求められます。 就業場所は熊本県上益城郡益城町です。 スキル・資格 【資格／スキル／経験】 ●2～5年のITデスクサイドサポートまたはITヘルプデスク業務経験 ●インシデント管理およびエンドユーザー対応（ServiceNowなどのチケットシステムの利用含む）の十分な理解 ●Windows搭載PCおよびアプリをサポートするための技術知識 ●プリンター、スキャナー、複合機などのオフィス機器や一般的な接続に関する問題の知識 ●ネットワーク、Wi-Fi、アンチウイルスソフト、ネットワークセキュリティに関する一般的な技術知識 ●リーダーシップおよび組織力があり、時間管理ができる方 ●問題解決能力があり、細部に注意が行き届く方 ●IT関連分野の大学または専門学校卒業（または同等の実務経験） ■語学力 ●英語：中級レベル（会話・読み・書き） →ミーティングや電話応対が可能なレベル ●日本語：流暢レベル 業務内容 【ポジション概要】 エイラシステムでは、シニアレベルのITサポートエンジニアを募集しております。 クライアントのITインフラの効率性を確保しつつ、サポートチーム内でリーダーシップを発揮いただけるポジションです。 ITサポート経験、技術力、チームメンバーへの指導力、プロジェクト調整力が求められます。 就業場所は熊本県上益城郡益城町です。 【業務内容】 インシデント対応： ●エンドユーザーへの技術サポート全般（PCハードウェア、O365、多要素認証、モバイルデバイス(iPhone)の問題解決など） ●VIPサポート（エグゼクティブや優先度の高いユーザーへの対応） ●グローバルのITインフラチームと連携し、ネットワークや通信に関する問題対応 日々のタスク処理： ●PCおよびモバイルデバイスのライフサイクル管理（インストール、移動、追加、変更、クリーンアップ、廃棄） ●資産および在庫の記録を管理し、追跡と管理のベストプラクティスを実施 ●会議における現場サポートの調整および提供（エグゼクティブ会議のビデオ録画・編集サポートなど） ●倉庫や工場内で使用されるVR/AR機器、各システムおよびデバイスの技術サポートやエスカレーション
職種 正社員 職務明細 【求める人物像】 -フレキシブルな思考回路の方 これまでのご自身の経験に頼りきらず、分からない事があれば直ぐチームメイトに相談できる環境が整っています。 柔軟性を持って対応できる方が、マザーで長く活躍できる人材です。 -チームメンバーと協業できる方 クライアントは複数社割り当てされますが、一人で働くのではなくチームとして働いて頂きます。 お互いに助け合いながらお仕事を進めて頂く事によって、自己成長の道も開拓できます。 -忍耐力がある方 会計業務をサービスとして提供している為、期限内の提出は必須です。 繁忙期も漏れなく仕事を着実に行って頂き、クライアントニーズに答えられる自助努力が出来る様にサポートします。 -マネージャーを目指す志の高い方 フラットな外資系企業の特性ゆえ、シニアからマネージャーになるチャンスもふんだんにあるのがマザーの特徴です。 ご入社してから数年間はシニアスタッフとしてアソシエイトを育て、マネージャーを支える役割を担って頂きますが 将来的には会社の重要なポジションとして活躍できる方を求めています。 スキル・資格 必須条件 ・月次・年次のご経験を2年以上お持ちの方 ・英語（ビジネスレベル以上） ・マイクロソフトオフィス使用経験（SUMIF,VLOOKUP,Pevot） 尚可条件 ・会計事務所/税理士事務所での勤務経験 ・税務申告経験2年以上 ・日商簿記2級保有 ・外国人のメンバーと一緒に仕事をした経験 業務内容 -会計業務 月次記帳代行業務 年次財務諸表作成 -税務申告業務 法人税、消費税、その他申告書作成 支払調書及び償却資産税申告書の作成 -その他 クライアントからの質疑応答 チーム運営に関する各種計画、新規クライアント導入、および社内プロジェクトにおけるチームマネージャーのサポート ジュニアスタッフのサポート、研修、管理
ノボノルディスクは、1923年創立のデンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア企業です。私たちのパーパスは、変革を推進し、糖尿病および肥満症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することです。 今回のポジションはマーケティング企画部に所属し、全国のKOL、各ビジネスユニット、メディカルアフェアーズ、MR等多くのステークホルダーとの関わりを通じNovo Nordisk Japanの製品価値最大化のために貢献するポジションです。ぜひ応募ください！ 部署について こちらのポジションはBusiness Intelligence & Customer Excellence Department（BICE部）に配属され、マーケティング企画部ダイレクターの直属となります。 BICE部マーケティング企画部では、糖尿病領域を中心にNovo Nordisk Japanの製品価値最大化のため、スピーカーとなるKOLの発掘・育成から、イベント企画およびオペレーションを手掛けています。 業務内容 Marketing Communications Liaisonとして、主にKOLマネジメントと、GLP-1、インスリン、（肥満症領域）のスピーカー育成、また社内外の顧客マネジメントを通して、Novo Nordisk Japanの製品価値最大化を図っていただきます。 具体的には KOLマネジメント：既存KOLとの良好な関係を築くための定期的な訪問とイベント等の企画提案。予期せぬ事象が起こった際にはリスクを最小限にすることを考え、素早く焦らず行動して解決を図る。糖尿病・肥満症ビジネス ユニット (GLP-1、インスリン、肥満症治療薬等)、や、開発本部(メディカルアフェアーズチーム等)と協力して、次世代のKOL候補に面会しNNPL製剤に対する理解を得る。 KOL育成：現本社スピーカーの更なる育成のため、定期的に製品戦略・戦術の理解をさせる。今後、本社スピーカーになり得る可能性のあるスピーカー候補者に、製品戦略及び戦術に関するディスカッションを行い、理解を得たスピーカー候補者にパイロット講演会企画や本社通常講演会企画等の機会を提案する 社内外のステークホルダーマネジメント：メディカルアフェアーズや研修部の各部署が持つ優先順位および戦略的目標を理解し、優柔性を発揮し、各関連部門に対してコマーシャルからのインプットを提供。また、糖尿病、肥満症事業本部との連携、またリベルサスにおいてはMSD株式会社との整合性を確実にする その他：糖尿病、肥満症事業本部（MKTメンバーや営業現場のAMやBD等）と密に連携をとりながら業務を遂行 求める人物像 大卒以上 10年以上のKOLマネジメント経験（製薬企業MRとして基幹病院担当経験等含む）もしくは3年以上のプロダクトマネジャーとしてのKOLマネジメント経験 宿泊を伴う出張が可能な方 糖尿病、循環器、腎臓などの疾患領域に携わった経験尚可 ネイティブレベルの日本語力 ノボノルディスクで働くこと ノボノルディスクはライフサイエンスを扱う企業であり、人々の健康・生命こそが私たちの存在理由です。私たちは、あらゆる形や姿、浮き沈み、機会や課題など、生命にインスパイアされています。画期的な科学研究の基礎となる生命の構成要素から、仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためのモチベーションや活力となる豊かな私生活まで、ノボ ノルディスクの社員にとって生命とは様々なものを意味します。その中でノボノルディスクの社員が目指す存在意義は、人々が慢性疾患とは無縁の生活を送れるようにするために不可欠な企業になることです。
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
Responsibilities: TiMi Studio Group is an award-winning game development and operations team. It strives to improve the quality of entertainment for global gamers. TiMi is part of the Tencent Games division and is headquartered in Shenzhen,
【職務内容】 ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■業務内容 クライアントへSAP S/4HANA導入に伴う企業変革サポートを行います。主要業務領域はSAP S/4HANAの実装工程ではなく、以下の領域が中心となります。 EYのチェンジ・エクスペリエンス方法論の一部としてSAPユーザートレーニングの計画立案、実行サポートを行います。 ■業務概要 クライアントのSAP導入プロジェクトにおいて業務プロセス標準化をクライアントのステークホルダーと推進し、Organizational Change Manager (OCM)をサポートします。 具体的な業務としては、システム導入後の業務プロセスやユーザーとのコミュニケーション計画に基づくSAPトレーニング計画を立案、実行支援します。 【People Experience & Cultureチーム概要】 企業が事業目的を達成するために従業員を巻き込み、様々な変革を実行するためのチェンジマネジメントのご支援をします。我々のチームはバイリンガル、バイカルチャーなメンバーで構成され、国内外のグローバル企業を対象に、チェンジマネジメントのほか、カルチャーチェンジや人事業務効率化等のサービスを提供しています。 【応募資格】 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルファーム/ITベンダー/SIer/事業会社等でのSAPや基幹システム導入やBPR(業務改革プロジェクト)に関するご経験 ■歓迎要件：様々な国のメンバーと設計や開発要件を議論するグローバルなシステム導入プロジェクトへの参画経験 ＜語学力＞ ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 SAP認定資格、PMP ＜教育制度・資格補助補足＞ SAPトレーニングコースの受講、チェンジマネジメント資格取得、コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています ＜募集ポジション＞ ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ・コンサルタント /
ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■ タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■ リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■ 人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 ■応募資格 コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい
::::求人に関するお問い合わせ:::: 人事部採用担当宛([email protected])にご遠慮なくお問い合わせください。 ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 As a Consultant working at the highest senior levels within our clients’ organizations you will have the opportunity to make a real difference in shaping, managing, and delivering real value assisting our clients
(English follows) 【部署の説明】 財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。 【職務内容】 ・特別勘定における投資信託の売買 ・運用レポートの作成等 ・特別勘定運用に関するITシステムのメンテナンスサポート ・資産運用会社や証券会社との折衝 ・特別勘定運用計画策定のサポート ・その他、運用に関する業務 【入社後の教育・研修について】 ・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します。 ・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽。 【当該業務の魅力】 ・投資信託や投資顧問会社に関する知識に精通できること ・特別勘定運用に関するノウハウを学べる事 ・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること 【将来のキャリア展望】 ・シニアポートフォリオマネージャー ・資産運用のミドルおよびバックオフィス業務を含む部内ローテーションも検討 【Must】 ・日本語（ネイティブ） ・資産運用や英語の知識習得に前向きに取り組めること ・Power BI/Power Query等の新しいツールに積極的に取り組んでいただけるかた ・ワード、パワーポイント：中級 ・EXCEL：上級（VBA尚可） 【Want】 ・資産運用や英語に関する知識 ・金融機関での事務経験 【業界経験】 生命保険：尚可 金融業界：尚可 その他想定業界など：資産運用業界の経験尚可 -
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Marketing & Communications Job Details About Salesforce We’re Salesforce,
Job Description 職務内容 · 肺高血圧領域における新製品上市マーケティング戦略、マーケティング戦略に沿ったブランド価値を最大化する実行プラン立案と実行 · 市場分析、HCP・PatientなどStakeholderのインサイトを踏まえた短期、中長期戦略の策定 · オムニチャネルを駆使した効率的なプロモーション戦略リソース配分計画の検討・展開 · P/LのAccountabilityを持ち、売上予測、経費計画とその管理 · 売上目標達成に向けた適切なKPI設定とトラッキングおよび分析・課題抽出 · 他部門に跨る社内ステークホルダやグローバルチームとのコラボレーション、クロスファンクショナルチームのリード、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント、KOLマネジメントとエンゲージメント · シニアマネージャーに向けた提案のための資料作成とプレゼンテーション 必要とする資質 · 患者さん中心のマインドセット · 環境変化に応じた柔軟な戦略の立案力 · チームとして目標達成しようとする意欲、協調性、責任感 · 問題発見・解決能力、創造的な思考力 · 定量データ分析力 · Cross Functional Teamをリードできるリーダーシップ、プロジェクトマネジメント能力 · 高い倫理観 · 常に学び成長しようとするラーニングアジリティ ·
当社について IHG® インターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツは、世界有数のホテル運営企業であり、世界100カ国以上で約32万5000人の社員が「True Hospitality for Good」を実現するために貢献しております。 当社が運営しているホテルは皆さまに馴染みがある人気の高いホテルブランドが揃っております。 リージェントホテルズアンドリゾーツ インターコンチネンタル・ホテルズ＆リゾート シックスセンシズ ヴォコ ヴィネットコレクション ホリデイ・イン ホリデイ・イン エクスプレス ホリデイ・イン リゾート クラウンプラザ ホテル＆リゾート ホテル インディゴ キンプトンホテルズ これら全てのホテルブランドが協力しあい、私たちが掲げる「True Hospitality for Good」の実現を目指しております。このミッションのもと、私たちはさらに多くの国や地域にホテルを開業し展開しております。まさに成長し続けているこの非常にエキサイティングな時期に私たちのチームの一員となり興奮を分かち合ってみませんか。 About Us IHG® Hotels & Resorts is one of the
■業務内容 自動車保険の保険請求に関する受付、初期対応業務 ・保険金請求の受付（事故状況詳細の聴取） ・医療機関や修理工場、相手方など関係者との連携 ・レンタカーや提携修理工場の手配 ■応募資格 ・自動車保険の査定業務、または事故受付業務の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力 ・事務処理能力 ・論理的思考能力 ・協調性がある方 ・シフト勤務が可能な方 ・60歳以上の方 ～待遇～ ■給与 当社規程により決定 ☆前職の経験/スキルを考慮 ■勤務時間 シフト勤務：実働 7時間 / 休憩1時間 ※シフト時間帯 8時～21時 土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務) ※希望により、週4日勤務制度の選択も可（1日8時間45分勤務/週休3日） ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。 ■休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能)、慶弔休暇、ほか ☆2021年年間休日実績 124日 ■福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、他)、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ、財形貯蓄制度、社内クラブ活動ほか ■勤務地 東京本社オフィス 〒164-0003
Company: Mercer Description: Job Overview / About the Line of Business: 当社M&Aコンサルティングチームは、Pre-DealからPost-Merger Integration まで一貫して、国内およびクロスボーダーM&A案件の実行を支援しています。買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）、組織再編、人事統合・再編、リストラクチャリングなどの、企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与しています。さらには、グローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定・交代、人員配置など、グローバル経営の諸問題についても、幅広くご支援しています。 Responsibilities and Duties: プロジェクト統括者の下で、複数領域におけるプロジェクトマネジメント（PM）を担う セールスやプロジェクトの利益率などに対するKPIは課せられない一方で、後続案件の獲得など、高品質のデリバリーを通した新規案件獲得への貢献をする 人・組織に係るM＆Aリスクの分析と助言、リスク低減策の立案、円滑なM＆A実施に必要なHRソリューションの提供 ディール運営への助言、効率的なプロジェクト運営、交渉支援 人事制度の改定・統合、その他バリューアップ施策を含む、買収後の広範なPMI支援 Required Skills and Qualifications: Education: 大卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位尚可） Experience: 以下いずれかに該当する方 事業会社または組織人事コンサルにおいて培った組織人事に関する深い知識経験。（特にグローバル人事や報酬関連の実務経験はプラス） コンサルティング業界におけるプロジェクトマネジメント経験 Pre-M&A / PMIにおける事業会社内でのM&A実務経験、またはコンサルティング会社でのM&Aプロジェクト経験 Knowledge
You know the moment. It’s the first notes of that song you love, the intro to your favorite movie, or simply the sound of someone you love saying “hello.” It’s in these moments that sound matters
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer Success Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the
Penetration Testing/Red Team Consultant - Secureworks Japan - Tokyo/Otemachi Secureworks Adversary Group Secureworks (SCWX-NASDAQ) is a global leader in intelligence-driven information security solutions. We help organizations confidently pursue business goals in a digitally-connected world. Consistently recognized
企業概要 ■■■人とアイディアに翼を授ける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、新型コロナの影響を受けつつも、二桁成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています。 On Premise Key Account Managerとして、全国のオンプレミス営業の主要顧客への販路拡大、レッドブルブランドの認知度向上、チームマネジメントまで担っていただきます。 事業計画を達成するために利用可能なリソースを最適化し、効果的施策の立案～実行まで担うオンプレミス営業のブレインとしてご活躍いただきます。 求人内容 グローバルのガイドラインに沿った、ナショナルのビジネスプランの推進、実行 キーアカウントや、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 既存アカウントへの深耕営業と新規開拓営業 キーアカウントチームやリージョナルマネージャーへの教育、トレーニングの提供 営業同行 予算管理 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 社外、社内向けレポート作成など こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します。 ナショナルチェーンの本部営業になり、顧客側のステークホルダーは決裁権を持つ経営層やシニアマネジメント層が中心となるため、経営層と近しい方々との折衝を経験できます。 実績がよりダイナミックに反映されるのも、面白みの一つです。 提案を実現してもらうためのアプローチや、戦略を考え、実行するだけでなく、流通も含め、一連のプロセスに関わる事ができます。 資格 必須スキル 飲料メーカー、消費財等の本部営業経験（3~4年） 2年以上のアカウントマネジメント経験（食品、飲料、FMCG業界経験者であれば尚可） オンプレミスのマーケット、商流についての知見 大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい） 自動車運転免許 歓迎スキル 商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる 英語に対する語学力向上の意欲がある（ビジネスレベルの英語力） 求める人物像 高い交渉力とコミュニケーション能力 目標達成に向けての高い意欲と熱量 お客様を通して結果を得る事のできる能力
職務目的（Job Purpose） 担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品ALLSTARs」を中心とした推進および引受業務を通じて、お客様に寄り添いお守りするなかで、企業賠償保険ラインの成長ならびに収益性の最大化を図る。 職責（Job Responsibilities） 担当地区（駐在事業本部にて）の企業賠償保険ラインの予算達成に責任を持ち、そのために地域事業本部・他ラインの駐在スペシャリスト等と連携・協働し、担当地区のマーケット、チャネルの状況に応じた「基幹商品ALLSTARs」の販促（契約保全を含む）について企画立案し、実行する 主に営業社員・担当チャネル向けのALLSTARs販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店のALLSTARs販売計画・トレーニングにも関与する 企業賠償保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集も行う 企業賠償保険種目のうち引受権限を有するものにつき、担当地区の基本的な保険引受業務を行う。引受権限を有しないもの、または難度の高い事案については上席またはシニア・プロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する 主要な関係先（Key Relationships）： 内部関係先 (AIG組織内) ディストリビューション部門（営業社員、リスクコンサルタント等） 他の商品ライン（駐在プロダクションアンダー、スペシャリストを含む） 損害サービス部門 オペレーション部門 コンプライアンス部門 外部関係先 (AIG組織外) 代理店 必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences） 最終学歴 学士号または同等の学位 スキル/知識/能力/資格/免許 コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力 資料作成能力、文章力 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 自発的・積極的である方 マーケット・顧客志向のある方 責任感があり、チームワークを大切にする方 業務経験 5年以上の損害保険業界での経験（営業部門、商品部門＜引受＞もしくは損害サービス部門での経験。企業賠償に関する分野での業務経験があれば尚可） その他
