【職種】製造・組立・加工 板金部品製造工場での加工スタッフ 【業務内容】 主な作業内容は、図面を元に金属板の切断・曲げ・溶接・塗装までを担当していただきます。 【職種】 工場で金属板加工 図面解読と加工経験が必須 【給与詳細】 時給1100円 給与例 1100円×8時間×21日+残業代＝226,050円 ◆正社員登用後 ・月給165,000円～280,000円 ・技術手当：3000円～ ・技能手当：2500円～ ・皆勤手当：10000円 ・家族手当：配偶者5000円/子供3000円 ・通勤手当：上限月額10,000円 ・賞与有：2回/年 計2.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給有：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） 【応募資格】 【必須事項】 金属板加工の実務経験者（図面解読できる） 【勤務時間】 8:25～17:30（実働8時間） 休憩時間：65分 時間外勤務：月平均30時間 【年間休日】 105日 【交通費】 一部支給 小泉346-1 8:25～17:30（実働8時間） 休憩時間：65分時間外勤務：月平均30時間 【派遣会社】株式会社ヒューマンインデックス 健康保険・厚生年金雇用保険・労災保険
【職種】製造・組立・加工 ボビンの製造会社での製造職 【具体的な業務内容】 ・射出成形機の操作 ・金型交換(着脱) ・材料(樹脂)補充及び交換 ・製品の目視検査 ・箱詰(15kg×3段積)運搬 【職種】 ボビンの製造会社での製造職 【給与詳細】 時給1150円 給与例）1150円×7時間50分×20日+残業代＝196,277円＋深夜手当 【正社員に切替後】 月給 月給171,000円～213,850円 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 昇給1回/年 賞与2回/年 家族手当 【応募資格】 高校卒以上 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務時間】 1）8：10～17：00（実働7時間50分） 2）16：00～0：50 3）0：00～8：50 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均5時間 ※1週間ごとの3交代勤務 【年間休日】 120日 【交通費】 一部支給
【職種】製造・組立・加工 自動車や建設機械の組立検査を担当していただきます。 【具体的には…】 組立検査 ・自動機を使用した機械操作 ・部品の組付け ・部品の目視検査、寸法検査 ※重量物の取り扱いあり。 終日立ち仕事です。 【入社後のイメージ】 まずは品質面など基本的な事を学んで頂きます。 現場でのOJTは最初は手順書を確認しながら、指導者と一緒に作業を行って頂きます。 個人差もありますが1週間～2週間程度、しっかりと研修があるので、未経験の方も安心して勤務して頂けます。 【環境面等】 ・無資格活躍中 ・ブランク活躍中 ・給与前借りOK ・昼食持参 ・未経験OK・学歴不問・経験不問 ・フリーター・新卒 歓迎 当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。 ・工場作業員/工場内作業 未経験の方 ・組立/機械加工/検査/梱包の仕事を初めて経験される方 〇ご不明点はいつでもご相談ください! 職場見学可能!自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募お待ちしております。 【職種】 自動車部品メーカーで組立 製造業の経験が必須 【給与詳細】 時給1500円～1875円 給与例）1500円×7時間55分×20日＋残業代＝275,100円+深夜手当～ ※22時～翌5時まで時給25%UP 【応募資格】
【職種】営業・企画営業・ラウンダー 機械加工会社での営業 主な作業内容は、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローをしていただきます。 【職種】 機械加工会社での営業 製造業の営業経験が必須 【給与詳細】 時給1270円 給与例） 1270円×7時間55分×21日＋残業代＝242,709円 ◎雇用切替後 月給170,000円～260,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：上限24,500円/月 昇給有：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与有：年2回/計 2.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度有：勤続年数3年以上 定年制有：一律65歳 再雇用制度有：上限65歳まで 【応募資格】 【必須事項】 製造業での営業職の経験 普通自動車免許(AT限定不可) 【勤務時間】 8:00～17:00（実働7時間55分） 休憩時間：65分 時間外勤務：月平均20時間 【年間休日】 112日 【交通費】 一部支給 古里1387-1 8:00～17:00（実働7時間55分）休憩時間：65分時間外勤務：月平均20時間 【派遣会社】株式会社ヒューマンインデックス 健康保険・厚生年金雇用保険・労災保険
【職種】製造・組立・加工 産業廃棄物プラントの撰別機の機械設計のお仕事です。 【具体的には…】 ◎機械設計、図面作成 ◎製品の確認・調整 ◎設計は二次元CAD（ラピッドエイト）を使用 ◎お客様との仕様打合せ、提案 ※得意先は全国各地で納品、設置のため出張があります。 【職場の様子】 設計業務として働く人は40代～50代が活躍しています。 少数精鋭で業務を行っているため必要に応じて製造の補助をお願いする場合もあります。 【入社後の流れ】 即戦力として活躍を期待しています。仕様打合せの際は先輩と2名体制をとっております。 【アピールポイント】 製造メーカーとしてお客様のニーズに合わせた自由設計ができます。 【職種】 選別機器の製作 機械設計の実務経験が必須 【給与詳細】 時給1400円 給与例 1400円×8時間×21日＋残業代＝270,200円 ◆正社員登用後 月給制：240,000円～250,000円 雇用・労災・健康・厚生・皆勤手当：5,000円 家族手当：10,000円～子供の人数 通勤手当：実費（上限12,000円） 特別手当（能力に応じて） 成果手当（売上に応じて：実績100,000円支給） 役職手当50,000円～120,000円 賞与2回（実績4ヶ月分） 【応募資格】 【必須事項】 CAD、機械設計の実務経験 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間） 休憩時間：60分
【職種】一般事務・OA事務 電気修理やメンテナンスを一括管理する会社での手配業務を担当していただきます。 受電コールセンターにてオフィス内での業務になります。 【具体的な業務内容】 飲食店や大手チェーン店から電気の修理や修繕依頼があります。 受付した内容を提携する工事業者へ依頼して頂きます。 【受注受付】 ・電話とメール対応。 修理内容や店舗の詳細などを確認。 ・書類作成 お客様と工事業者への依頼書や報告書の作成。 専用ソフトへの入力。 エクセル・ワード使用。 ・アナウンス お客様と工事業者への確認電話およびメール。 各店舗への業務連絡。 【やりがい】 大手フランチャイズの修理手伝いが可能 【覚悟してほしいこと】 地元協力会社は工務店や町の電気屋さんが多く、 方言の聞き取りや専門用語の知識が必要になります。 【研修制度・ステップアップ】 入社後はオンラインによる講座受講があります。 正社員登用後は電気工事士2級にチャレンジしていただきます。 【職種】 電気工事依頼の手配業務 事務経験が必須 【給与詳細】 時給1100円～1200円 給与例）1100円×実働7時間45分×21日＝179,025円～ 【応募資格】 【必須事項】 事務経験 パソコン操作 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） 休憩時間：60分
