【職種】DTPオペレーター 大手食品メーカーで、デザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ▼メイン業務 ・店頭販促物のデザイン実制作 ・店頭販促物の外注発注及び監修 ▼サブ業務 ・パッケージデザインの制作業務 →アートディレクターと並走し、ラフデザイン・ダミー作成・撮影立ち合い・シズルレタッチ・入稿作業等 ・データ収集や制作フローの一部を切り出したデザインサポート業務 ・その他付随する業務 ＜補足＞ ・グループ会社全体の販促物を担当していただきます！ ・各事業会社の営業部やマーケティング部とコミュニケーションを密にとりながら進めていきます！ ・デザイナー職ではない依頼者の意図を引き出し・汲みながら、数多くのブランド及び販促物形態の実制作を担当いただきます！ 東新宿駅より直結1分、新宿三丁目駅より徒歩9分、新宿駅より徒歩15分（新宿区／最寄り駅：東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅） 9:00〜17:40（実働7時間40分） 【残業】20時間／月 【派遣先について】 【体制】 人数：15名（管理職1名、マネージャー2名、他12名） ▼服装：私服 ▼働き方：一部在宅（週2〜3日出社、週2〜3日在宅勤務） ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】プログラマ ○o。.南大塚駅から徒歩1分.。o○ ＜週2日の在宅相談可＞ 是非この機会にご応募下さい！ 【自治体向けWebサービス】 ・全国地方自治体に向けたWebブラウザを主体とするシステム開発業務管理 ・システム設計、テスト設計までの対応も実施 ・インフラ：オンプレミスおよび各種パブリッククラウド（AWS、Azureなど） 西武新宿線 南大塚 徒歩1分（川越市／最寄り駅：南大塚駅） 09:00〜17:30 休憩12:00ー12:50、15:00ー15:10 実働7時間30分 休憩60分 残業は5〜20(時間/月)です。 【派遣先について】 WEBサービス会社でのお仕事です！ 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】一般事務・OA事務 IT・Web・ゲーム業界を中心に人材サービスを行う企業で、人事採用アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・日程調整（メール、電話） ・合否連絡（メール、電話） ※各メールにてテンプレあり ・履歴書準備 ・選考フローの進捗管理 ・採用イベントの出欠チェック ・その他上記に付随する業務 ＜補足＞ 架電量：50〜100件ほどのリストがあり、隙間時間で架電していただく業務になります。 ノルマは一切なく、電話に出なければリストに「出ません」と残していただければOKです！ ＜環境＞ ・Gmail、Google スプレッドシート、自社システム ＜おすすめポイント＞ ・OJT制度が充実しており、社員の方から丁寧に業務を教えてもらえるので安心してご就業できます！ 渋谷駅より徒歩3分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅） 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業】基本ありません 【派遣先について】 【体制】 人事部 人数：8名（マネージャー1名、中途採用5名（男1名、女性4名うち派遣スタッフ2名）、新卒採用2名（男1名、女性1名） ▼服装：オフィスカジュアル ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
【職種】その他IT・技術系 *プロジェクト関連業務 ‐開発プロジェクトの計画、開発ベンダー依頼、要件定義、設計レビュー、受入テスト等 *運用関連業務 ‐コンテンツ拡充に伴うデータ登録等（動画やデザイン資材の制作は外注） *社内IT関連業務 ‐各種アカウントやドメイン等の管理/申請等 （PCキッティングや、ネットワーク設定・ルーター設定等を行う業務はありません） 【担当者より】システムベンダーにお勤めの方で『要件定義から開発に携わりたい!』とお考えの方、開発だけでなく社内SEとして幅広いIT周りの業務経験を積みたい方お待ちしております 《直雇用後》 *月給 500、000円〜660、000円【昇給昇格】5年を上限として1年ごとに更新を行う有期雇用。実績に応じて正社員登用の可能性あり【休日】 土・日、祝日≪期間コメント≫初回契約は2ヶ月契約 （派遣期間は最長6ヶ月） 中央区日本橋 / 東京メトロ銀座線三越前直結（中央区／最寄り駅：三越前駅、新日本橋駅） 9:00〜17:30 【派遣先について】 大手グループ企業から昨年設立したベンチャー企業でPMのお仕事です! 業種：IT・通信・Web関連、不動産・建設関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
■コーチ（部門責任者）について： Nikeストアのコーチは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ストア マネージャー（店長）やアシスタント ストア マネージャー（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。 ②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤優れた戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。 ⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキルがあれば尚可（日常会話ができると好ましいが、ない場合も学ぶ意欲があれば可）...
YOUR MISSION 募集職種：スーパーバイザー 入社後まずは接客販売を経験し、グローバルのPUMA Group共通の接客スタンダードを身に付けていただきます。さらには店舗マネジメントチームの一員として、店舗運営業務（売上管理・分析、在庫管理、フロア管理（商品ディスプレイ、VMD）、スタッフのトレーニングやフィードバック） を担っていただきます。まずはストアマネージャー（店長）を目指していただき、ゆくゆくはエリアマネージャー等に挑戦するなど、各々のキャリアを切り拓いてほしいと思っています。 仕事内容詳細については、“Your Talent”欄もぜひご参照ください。 YOUR TALENT こんな方におすすめです！ ・スポーツが好き ・ファッションが好き ・接客販売に興味がある ・店舗マネジメント業務に興味がある 仕事内容： 入社後は、直営店舗のスーパーバイザーとしてキャリアをスタートし、プーマ直営店舗におけるシューズ、アパレル、バッグ等の接客・販売をおこないます。プーマのグローバル接客スタンダードや店舗運営のノウハウを身につけながら、アシスタント・ストアマネージャー（副店長）、ストアマネージャー（店長）へのステップアップを目指します。 ※全国転勤あり SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to
現在、スタディマネジメントのお仕事経験がある方で、初期臨床試験のプロトコル策定に携わりたい方にお勧めの求人です。 企業情報 幅広い疾患領域において新薬開発を行っている外資製薬メーカーです。 ※カジュアル面談の際により詳細な企業情報を共有いたします。 職務内容 * 開発戦略の策定 * PMDAの対応 * 担当試験のマネジメント 理想の人材 * 臨床開発において、スタディマネージャーとして３年以上ご経験がある方 * オンコロジー試験のご経験がある方 * PMDA対応のご経験がある方 条件・待遇 * フレックスタイム制度 * 在宅勤務制度 * 各種社会保険 Page Group Japan is acting as an Employment Agency in relation to
Job Description Summary プロダクトサービスマーケティングマネージャーは、ライフサイクルソリューション本部が提供するプロダクトの販売戦略およびマーケティング戦略の開発と実施を通じ、地域におけるサービス事業の売上と利益の成長を推進する責任を担います。プロダクトサービスマーケティングマネージャーは、グローバルサービスのプロダクトチーム、イメージング及び超音波、PCSの各プロダクトチーム、プライシングを含む各ファンクションチームと緊密に連携し、市場、競合を踏まえた競争力のある戦略策定と実行、結果に対する責任を担います。また、サービスマーケティングスペシャリストのマネージャーとして、メンバー業務の管理・推進を支援し、評価・育成における責務を担う。 GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and
For Current Gilead Employees and Contractors: Please log onto your Internal Career Site to apply for this job. At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Abiomedについて Abiomed Inc. は,経皮的•経血管的に挿入が可能なカテーテル型の補助人工心臓( pVAD : percutaneous Ventricular Assist Device )である Impella (インペラ)を主力製品とし,患者さんの救命と自己の心機能の回復を目指しています。日本においては, 2013 年に日本法人( 日本アビオメッド株式会社:東京都中央区日本橋室町 2-2-1 室町東三井ビルディング 12 階) を設立し, 2016 年 9 月の Impella 補助循環用ポンプカテーテル( Impella 2.5/5.0 )ならびに Impella 制御装置の薬事承認取得と 2017 年 9 月の保険収載を経て
安全管理スペシャリストは薬事•品質保証部の安全管理業務を行う。安全管理スタッフは,安全管理マネージャーにレポートする。 安全管理スペシャリストは,安全管理マネージャーの指示のもと,主に以下の安全管理関連業務を行う。 不具合報告関連業務 安全管理情報評価業務 添付文書の管理業務 安全管理関連の文書,手順書,記録等の維持管理 海外製造元からの苦情調査結果の入力 カスタマーレターの作成 安全管理業務で使用するシステムのバリデーション (CSV) の実施,サポート 医療機器関連会社にて, 2 年以上の安全管理関連業務の経験,あるいは同等の経験 GVP 省令,不具合報告の知識 基礎的な薬事法, QMS 省令の知識 英語での読み書き(メール,苦情情報の英訳) 基礎的な PC スキル( Microsoft Excel , Word , PowerPoint , Access , Outlook ) 歓迎要件: 心臓関連医療機器製品の知識 ビジネス英語レベル...
Our Team 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 What You Will Do 1. 人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する 2. 組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む 3. グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供する 4. 従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く 5. HRオペレーション業務の遂行 Who You Are (Basic Qualifications) HRとして3年以上の実務経験があること(必須)(HRビジネスパートナーの実務経験があれば尚可) 福利厚生、労働法、雇用(労働者派遣法を含む)に関する基本的な知識があること(給与計算、福利厚生制度の導入、その他人事オペレーションの実務経験があれば尚可) ビジネスパートナーとして、他部門の管理職と対等に話せるレベルのビジネス感覚があること 課題解決のための戦略的視点や考えをもち、自ら進んで提案し行動できること 向学心があり新しいことに挑戦する意欲があること 会社文化に共感をもてること 日本語:上級ビジネスレベル(Ｎ2相当以上) 英語:ビジネス初級レベル(英語での実務経験があれば尚可。将来的に英語が必要な業務があることが見込まれるため入社されてから英語の自己学習を進めていただきます) Who We Are 会社概要 Molex 当社について Koch
Your Job モレックスのコマーシャルおよびコンシューマー ソリューション (CCS) 部門は、日本の大和市およびアジア各地のさまざまな戦略的拠点にあるプロダクトマネージャー(PM) グループの重要なメンバーとなる起業家精神のある人材を求めています。 PM は製品の収益性の高い成長を主導します。 PM は Principled Entrepreneurs として活動し、モレックスの外部顧客、モレックスのグローバル営業部隊、製品エンジニアリング機能および業務の間で働きます。 PM は通常、事業部門のあらゆる主要な側面と連携し、直属の部下を持たずに強力なコミュニケーション能力を発揮し、影響力を高める必要があります。 重要な活動には、製品のトレンドとテクノロジーの特定が含まれます。 そして、戦略的な製品計画と事業計画を開発し、実行します。 PM の役割は、経営管理、一般管理、またはその他の将来の役割に必要な幅広い能力基盤を開発し、影響を与えるスキルを開発したい技術者および営業担当者にとって優れた準備です。 Our Team Power and Signal ビジネス ユニットは、米国に本社を置き、インド、シンガポール、韓国、日本、その他多くの国にメンバーを擁する、世界的な拠点とチームを擁しています。 Signal チームは、製品マネージャー、製品開発、プロジェクト マネージャーのグループで構成されており、ビジネスの獲得、新しく革新的な製品の開発、コストの最適化を目指して緊密に連携しています。 私たちは、私たちの能力を強化し、一緒に開発するために、製品管理チームにさらに強力な人材を迎え入れたいと考えています。 What You Will Do ? 約60種あるWTB/WTW製品ファミリー(Maintain製品群)を主にマネージメントします。 ? 製品利益の改善を図るべくコストダウン実現性、製品生産の効率性を考慮した生産拠点の最適化(移設含め)をプロダクトマネージャーとして主導します。 ?
Your Job 光アンプ開発 What You Will Do 光通信機器、特に光アンプ、EDFA、ラマンアンプの設計を行う光エンジニア。 回路図、BOM、テストケースの作成など、光増幅器の製品設計全般を担当。 ハードウェア、メカニカル、ファームウェア、テストなど幅広い分野の開発チームと協業し、グローバルな複数拠点(日本/米国/中国)で業務を行う。 マーケティングチームや製品統括マネージャーと連携し、光アンプ製品の仕様交渉・顧客技術サポートを行う(日本/米国)。 一定期間、海外(米国/中国)での業務も想定しており、グローバルな顧客サポート、グローバル開発チームと密接なコラボレーションが業務にあたっては期待される。 入社後、数年の実務経験を経た後は、製品開発を完遂させるため、グローバルな他の機能Grを含めた開発チームをリードする役割を期待。 プロジェクトマネージメントを担当し、プロジェクトの予算、スケジュール、マイルストーンを管理する。 Who You Are (Basic Qualifications) 工学修士(光学、電子工学が望ましい) 光伝送システム設計の知識と経験があることが望ましい。 光コンポーネントに関する知識と経験があることが望ましい。 ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルを有すること。 長期的な視点(5年以上)でビジネスの成功を追求できる方。 国際的に仕事をする意欲のある方(米国/中国) At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the
Foreign (Gaishi) company that has a small but very strong team in Japan. They are in their high growth phase globally, so joining them at this stage would mean accelerated career growth and responsibility, as well
About our client Foreign (Gaishi) company rapidly expanding in Japan. They have various infrastructure solutions and will assign you to the one that is best fit with your experience. They provide a very flexible working environment
After 10 years of continuous growth, Janssen Japan (JPKK) business is faced with two years of solid growth in 2024 and 2025. This is an important period to ensure successful delivery of our performance goals. As
This job requires Proficient (CEFR - C1) level Japanese. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。 そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 チームのミッション / 業務内容 ＜データアナリストチームのミッション＞ データアナリストチームは、「会社における意思決定の質と量を最大化する」というミッションを掲げており、事業にまつわる意思決定に直結するアウトプットを通じて、メルペイの事業をドライブさせていく役割を担っています。 メルペイでは、メルカリでのEコマース・物流などに加えて、決済領域・与信領域などで新たに生み出されるフィンテックサービスのデータを活用することができます。私たちのチームでは、それらのデータを用いて会社の課題/成長機会を絶えず探し続け、改善に向けた提案を行っています。 経営直下組織のため、経営メンバーに直接インプット・提案する機会も多く、全社的に重要な意思決定を担う仕事です。
