To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer Success Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
企業概要 栃木工場（TgP)は約500人の従業員の皆さんが働く、日本のVMの主要工場です。私たちはESP/ABS、吸気圧センサーやiBoosterなどの製品を生産しており、さらに成長を続けています。また、TgPは2輪向けABSの「Lead Manufacturing Plant」を担っており、2輪ABSの他拠点をリードするという特別な役割を果たしています。 生産管理部は、その中で部品の調達から、生産計画、お客様への完成品のお届けに至るまでサプライチェーンをコーディネーションする重要な役割を担っています。 Tochigi Plant (TgP) is one of the major manufacturing locations in Japan for Vehicle Motion (VM) division with around 500 associates. We are further growing for the future with a good mixture of
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By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Company Description About CyberArk: CyberArk (NASDAQ: CYBR), is the global leader in Identity Security. Centered on privileged access management, CyberArk provides the most comprehensive security offering for any identity – human or machine – across business
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At DuPont, we are working on things that matter; whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric
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エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 筑波ﾉｰｽｾﾝﾀｰでは半導体向け特殊材料ｶﾞｽの製造業務（ｶﾞｽの精製・充填・分析・検査・除害など）を行っている 。 製造業務以外にも製造のｽｹｼﾞｭｰﾙ管理から、製造設備や分析機器の維持管理及びﾒﾝﾃﾅﾝｽの計画などの役割も担っている。 製品の製造に当たっては品質の維持管理や工程・設備の効率の改善などの業務も担っている。 既存の設備のﾘｽｸ分析等を実施し安全性の向上に努め、設備の導入時にはﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄに参画し新規設備の導入のｻﾎﾟｰﾄを行う。 あなたはどのように貢献し、成長しますか？ 特殊材料ガスの精製・充填・分析業務・荷姿整備等日常業務の遂行 製造設備の維持管理（日常点検・定期点検・定期メンテナンス）等規定業務の遂行 品質管理手法を用いた製品品質の管理 品質基準を遵守して担当業務の効率化を図るなど改善活動の実施 ヒヤリハット、不適合、危険予知等を用いた安全活動 1. Cylinder Checking a. Physical inspection of new and return cylinders & bundles such as : year test or
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
【職務内容/Main Tasks】 日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 ・ 固定資産に関する会計処理の検討・法人税申告対応、会計監査対応、新リース会計対応等のプロジェクト対応 ・ J-SOX等のガバナンスについても関連部署と連携し、維持そして向上させる また、定常的な業務にとどまらず、DX対応、新会計基準対応・新商流・新商品などの会計処理相談を通じたビジネスのサポートなど幅広い業務があります。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・ 日産自動車単体の制度会計を主な職務としており、会社の経理領域を理解するのに最適です。 ・ 同じ課内に、総勘・売上・原価/製品・買掛・経費・固定資産・設計部門経理・生産技術部門経理の係があり、課内の交流や他部署との関わりを通して、自動車ビジネスの理解の幅を広げることができます。 ・ 現代の会計処理はシステムなしには成立しません。自動車業界の複雑なシステムの仕組みと役割を俯瞰的に見ることができます。また当社は会計システムにSAPを使用しており、SAPについても深く知ることができます。 ・ 将来は経理のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理部門内のローテーションもあります。 【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】 ■MUST ・事業会社での経理業務の３～５年以上の経験 ・日商簿記2級程度の会計業務知識 ・英語でのコミュニケーション（読み書き） ・TOEIC：730 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 ※自動車業界経験:不要/Experience of the car industry
【企業名】 非公開 【ポジション名】 Supply Chain Manager(実際の職位は非管理職の最上位です) 【業務内容】 ・生産計画の立案、需要予測を分析し、適切な生産計画を策定 ・資材調達の予算策定と管理、サプライヤーとの契約交渉、サプライヤーとの関係管理 ・物流計画の策定、及び倉庫管理と在庫の最適化 ・サプライチェーンプロセスの合理化と改善のためのイニシアチブを推進 ・生産管理の日本の窓口としてグローバルレベルのプロジェクトのリーダーとして日本の工場のプロジェクトを推進する ・購買、生産計画、物流を含む様々な分野における予算実績の分析と報告 【このようなご経験/スキルのある方にお声がけをしております】 ・SAP MM&PP (WM尚歓迎)のご経験がある方 ・生産計画の経験(工場での生産計画/管理経験尚歓迎)) ・英語ビジネス ・サプライチェーンマネジメント経験(5年程度あれば尚歓迎) 業界経験は不問ですので、どのような業界からでもご応募を歓迎致します。 【企業/ポジションの魅力】 ・新薬ローンチや適応追加が複数予定されており、まさにビジネスがダイナミックに拡大しているフェーズにある外資製薬企業様です。 ・少数精鋭で、個々人が担当できる仕事の範囲が広く、裁量権を大きく持てます（大企業に見られるような縦割り組織ではありません）。日々の業務だけを追うのではなく、会社全体を見ながら事業拡大に貢献できるので、メガファーマや大手コンサル等からもスキルのある経験者の方々が中途入社されています。 ・上層部までのレイヤーがフラットであり、風通しが良く、意見交換・意思決定がスピーディーに行われます。グローバルとの距離が近く、希望次第で海外を含め様々なキャリアパスが開かれています（社員のキャリア形成やジョブローテーションに積極的な企業様です）。 【勤務地】 埼玉工場 【給与】 ご経験と現年収を考慮（～950万円程度） 【福利厚生】 退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・確定拠出年金 等 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 等 【勤務時間】 通常勤務 09:00－17:30（実働 7.5時間） ※12:30－13:30昼休み...
Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative
求人内容 ・担当する組織における戦略・取り組み・課題を理解し、事業部・統括部リーダーシップチームと共に、人事戦略を推進する。また、人事データの分析と洞察に基づいた意見提言を行う。 ・社員の能力開発やキャリア成長の促進、リーダーシップ開発など、組織の人材の育成・管理・保持を担当する。 ・コミュニケーション・モチベーションの強化／向上を通じ働く環境や組織文化の形成、社員エンゲージメントを向上させ、組織全体の幸福度と生産性を高める。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします 資格 ・8年以上の人事領域における経験 ・優れた分析力とコミュニケーション能力を持ち、複雑な従業員関係の問題を迅速かつスマートに、自律的に解決できる能力を有する ・プロジェクトリード経験 (クロスカントリーでプロジェクトを動かした経験) ・優れた分析力を持ち、数字や事実に基づいた説得力ある仮説に基づき、課題を自律的に解決できる ・英語でのコミュニケーションができる（会議、プレゼンテーションの実施） ・グローバル企業でのHRビジネスパートナーとしての経験 ・複数の進行中の問題や複雑な従業員関連事項を管理し、優れたフォローアップを行うことができる高度な自立性と成熟度を有する その他の情報 ルネサスは、グローバルにひろく事業を展開しております。人事でもグローバルな視点を持ち、連携をしながら日本の従業員をサポートし、変革を推進できる日本語・英語に堪能なHRBPを募集しております。事業戦略を理解し、積極的にコミュニケーションをとり人事的観点から事業成長に寄与できる人材を求めています。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 製造チーム 製造オペレーター 新規材料センター(AMC)・プロダクショングループ内で原材料、容器の受入れ、容器洗浄、バルブの組立、材料の充填、精製、出荷前確認などの役割を担っている。 プロセス開発ステージのため、今後の量産に向けて、安全、品質、生産性を継続的に改善していく必要がある。 当職務は、これら業務をチーム内で分担担当し、チーム業務として遂行する。 あなたはどのように貢献し、成長しますか？ 1. Operation of distillation and filling process ◇ 製造業務(原材料、容器の受入れ、容器洗浄、バルブの組立、材料の充填、精製、出荷前確認)実務(*交代勤務有り) ◇ 製造設備維持管理、設備日常点検 ◇ 関連書類報告、作業スケジューリングに従い生産プランを実施、各ジョブの進行管理、設備・工具の補充発注 2. Promotion of Safety/Quality Culture 安全・信頼性向上活動の推進 上記全般を通じて安全・品質文化の継続強化 職場の5S活動を通じた最適化 あなたは適切な人ですか。 Various
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Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich
職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities 目的：GSK Japanの主要製品に係るメディカル・Data Generation活動において、リスク・予算・ステークホルダー及びリソースマネジメント等のプロジェクトマネジメントの専門性を発揮し、関連部署と連携し、また調整を図りながら会社戦略に準拠したメディカル・エビデンスプランの立案と確実な遂行を達成する。 案件により、市販前の段階からコマーシャル、生産、GAMAも含む組織横断的なチームを形成し適切な戦略立案と実行がなされるように取り計らう。 業務内容：下記に例示するプロジェクトマネジメント業務の遂行（なお、下記の内容に限定されるものではない） 各種事案の進行・問題解決に係る意見調整、自らの参画を通じた組織横断的チームの運営管理 スケジュール・予算・リソース・リスク管理、進捗状況のトラッキング 社内意思決定会議体（例：Japan Strategy Review）への計画提案の調整、事前準備及び事後のフォローアップ チーム会議の設定、議題及び意見調整、進行、議事録作成 必要要件 Required Skill, Experience, Etc. 必要な条件Basic Qualification スキル Skill 標準的なOA操作（Word, Excel, Power Point, Microsoft Teams等） 他者との協調性、調整力を含む積極性のあるコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 経験 Experience 薬系又は生物・化学系の学士レベルの基礎知識を持ち製薬企業の開発又はメディカル組織において、3年程度の組織横断的チームにおける業務経験を持つこと 学位/資格/語学力 Education/certification/Language TOEIC
