【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜顧客先常駐でのご就業です＞ 製品SE検討および工程検討をお任せします。 【製品】 自動車 【工程】 図面作成、工程設計 【CAD/ツール】 CATIA、Excel 【図面】 組図、部品図 土橋駅より車11分（豊田市／最寄り駅：土橋駅(愛知県)） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 アウトソーシング・テレマ−ケティング 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでの就業です＞ BEV向け電池開発における下記業務をお任せします。 ・CATIAを用いた新規構造開発 ・部品物性評価、電池充放電性能評価、構造特性評価 ・上記における結果報告(データとりまとめ、技術報告書作成) ・打合せ出席、他部署との折衝、社外への物品送付、作業手順書作成等） ・グループミーティング、昼礼、交通安全ミーティングの参加など 【CAD】 CATIA V5 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、機能設計、構造設計、評価 【出張】 有:各工場、委託メーカー 三河豊田駅より徒歩12分（豊田市／最寄り駅：三河豊田駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：15〜25時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 チーフの指示のもと、以下の業務を行っていただきます。 (1)車両操作系部品及び電源ソケット類（ワイパーやライトのステアリングスイッチ、ドアやシートのボタン等）の開発：仕様決定/仕様書作成等 (2)上記方向性決定、シナリオ構築に向けての各種BMC、評価の実施等 (3)各種プロセス改善 (4)不具合対応 (5)グループミーティング、チームミーティング、関係部署との打ち合せ出席等 ※個人作業ではなく、チームでの業務となります。 【CAD】 CATIA V5 【備考】 出張が発生する可能性があります。 三河豊田駅より車7分（豊田市／最寄り駅：三河豊田駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車部品メーカーでの就業です＞ 他社製品ベンチマークに対するベンチマーク業務をお願いします。 【製品】 電池パック 【素材】 アルミ 【工程】 3Dモデリング、図面作成 【詳細】 ・3Dモデルを基に製品構成/形状の製図、作図 ・評価試験品の分解調査、報告書作成 ・実験評価品のための試作品作成、手配処理 ・試作品を使用した実験、効果確認 ・実験結果の評価/まとめ、報告書作成 ・顧客、上長への報告や打合せ、社内関係部署との調整 【CAD】 CATIA V5 【備考】 自動車を使用して出張いただく可能性があります。 土橋駅より車6分（豊田市／最寄り駅：土橋駅(愛知県)） 08:30〜17:15(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 自動車関連小売業 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
