【職種】接客・窓口カウンター 【仕事内容】高級マンションのベルポーター業務をお願いします。コーチエントランスでの車の誘導、居室への荷物運びをお願いします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 港区 「赤坂（東京都）駅」 徒歩 9分,「青山一丁目駅」 徒歩 9分（港区／最寄り駅：赤坂駅(東京都)、青山一丁目駅、赤坂見附駅） 7:45〜12:30(実働:4時間45分) (休憩0分) ※シフト制 【派遣先について】 清潔な職場環境です。(職場先部署の人数:12人) 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】その他販売・サービス系 【お仕事内容】 〇駅構内のバス案内所にてポーター業務 ・荷物の積み下ろし →バス側面に荷物を入れる場所があるので、そこの荷下ろし業務 （キャリーバック等の重たい荷物もございます） ・チケット販売（払い戻し、便の変更など） ・お客様の誘導、発着案内 ・その他 付随業務 【ご来社不要！電話面談実施中！】 京都府京都市 京都駅八条口から徒歩すぐ、地下から直結可能（南区／最寄り駅：京都駅） 【月曜日〜日曜日 20：00〜7：00】 上記時間内で実働7時間40分/休憩3時間20分（24：40〜4：00） ※残業ほとんどなし！観光シーズンは繁忙期になります！ 【派遣先について】 乗車船券、航空券類およびクーポン券等の受託販売を行っている会社 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 グローバルスタッフ 大阪支店 社会保険完備、時間外手当、深夜手当、有給休暇、定期健康診断。別途交通費支給案件有。...
【職種】一般事務・OA事務 【仕事内容】 医療用サポーターやテーピング等を扱う企業で事務＆WEB更新のお仕事です 具体的には、 ◆自社商品サイト／ECサイト（楽天）経由の注文対応（内容チェック、データ入力） ◆カートシステムを使用した自社HPの更新（商品追加・バナー変更・文章修正等） ◆Illustrator／Photoshopを使用してのチラシ作成（用意された画像・文章等の配置や流し込みがメイン） ◆電話対応 ◆郵便対応等オフィス内の庶務業務 ＊わからないことはスグにお聞きいただける環境です！ 【職場環境】 【就業フロア】男性：3名／女性：6名。【OS】Windows10。◆オフィス内は在庫棚とオフィススペースに分かれています。◆過去、弊社スタッフさんの就業実績もある安心の企業様です！ 大阪駅から徒歩8分 東梅田駅から徒歩5分 北新地駅から徒歩5分（北区／最寄り駅：大阪駅、東梅田駅、北新地駅） 9:30〜17:30(休憩60分) 【残業】 5時間／月間 【詳細】 休憩は12：00〜12：50＋15：00〜15：10の計60分です。 【派遣先について】 医療関連会社 業種：医療・介護関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県内の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
35年にわたり、イソップは社員をサポートし、その活躍を促すためにインスピレーションを与えられるようなインクルーシブな環境を慎重に作り上げてきました。国際的なリテール企業として、一人ひとりがキャリア目標と抱負を叶えられるように、キャリア開発と昇進の機会を提供しています。 わたしたちはスキンケアに関して、細部にまでこだわり、最も有効な原料だけを使用し、自分自身やその感覚を目覚めさせるようなアプローチをとっています。同じように綿密なアプローチを人材採用プロセスへも取り入れており、イソップで活躍し、周囲にも好影響を与えることが期待される優秀な人材を求めています。 私たちは、人、地球、利益の間で適切なバランスを保てることを目指しています。そのために、私たちの命を支えてくれている地球への負荷を積極的に削減しようとしています。こうした努力により、イソップはBコーポレーション認証を受けています。 ストアマネージャー(店長） | ※配属店舗につきましては弊社で決定致します。 ポジションのミッション ストアマネージャーの役割は、記憶に残るような顧客体験を提供し、ストア全体の パフォーマンスを向上させるためにチームを率いる責任を主としています。一貫した計画、実行、レビューを通じて、人々、顧客、および商業業績のリテール主要柱全体でビジネス目標の達成に貢献します。 主な役割 ストア内でのブランディングの浸透を推進 イソップのブランドアンバサダーおよび製品のサポーターとして行動する ストア環境、製品プレゼンテーション、チームプレゼンテーション全体で高いクオリティを提供する マーケティングおよびVM 活動全体で協力し、商業とブランド目標の適切なバランスを取る 地域社会内で関係を構築・維持し、ブランドの認知度を高め、ロイヤルティを築く 市場におけるイソップのポジショニングを常に把握し、洞察を共有し、ストアに適切なアクションを提案する 業務と運用の管理 接客時間を最大化するために、業務タスクと非販売タスクを計画する チームの方向性と優先順位を設定し、一貫したフォローを提供してモチベーションを高める ケア文化を促進して、他者の健康と安全に対するコミットメントを示す ストアの在庫、在庫レベル、棚卸を誠実に管理することで、在庫と顧客体験をバックアップする 管理可能な経費を責任を持って管理し、収益性を保護する判断を下す 顧客体験と成果の責任を担う 最適なカバーと能力を実現するようなスケジュールを組み、顧客に優先順位を付ける 顧客成果を上げるために、チームおよびスペースを意図的に管理する 卓越したカスタマーサービスの模範を示し、顧客体験に対するイソップのアプローチの背後にある目的を推進する 顧客の不満を満足に変え、機会を利用して自分とチームにとって学習機会の場を設ける 顧客からのフィードバックを確認し、成功を称え、あらゆる機会に対処して、顧客体験を向上させる チームおよびパフォーマンスの向上を促進 ストアとチームの熱意を補完するような多様で熟練した人材を採用する 新しいチームメンバーの研修を担当し、役割、ブランド、目的に深いエンゲージメント精神をもたらす トレーニング、コーチング、フィードバックを通じて、自分自身とチームの能力開発に積極的に取り組む 意欲的な業績目標を設定し、自分自身および他者に責任を課す チームのパフォーマンスを観察、評価、分析し、能力開発と成長の機会を特定する パフォーマンスの回復に迅速に取り組む 主な経験/知識
