【職種】介護関連 金沢市にある病院でのお仕事 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・患者とのレクリエーション ・入浴、食事介助など身の回りの介助 ・環境整備 等をお願いします 264床 【アクセス】 北陸鉄道石川線 野町駅より車22分※マイカー通勤OK 【勤務時間】 (1)8:30～17:20 (2)16:50～翌9:00 (1)休憩60分、(2)休憩120分 【給与詳細】 【時給】1,050円～ 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【ベネフィット・ステーション利用可能】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) ■日勤専属のお仕事です■ ◇勤務体系 ：日勤専属 ◇勤務開始日：即日 スポーツ、ファッション、カーシート、産業資材等の幅広い分野に高機能ニット生地を製造している企業でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・巻き糸を編み機にセットして糸を繋ぐ準備作業 ・表を作成してデータ入力したり、グラフ作成などの事務作業 【作業スタイル】 作業着貸出あり（作業着通勤可） 帽子、手袋着用 【作業環境】 冷暖房完備 スポットクーラーあり 無料の給水機あり 【応募資格】 未経験OK！ 1ヶ月程の教育期間あり パソコン基本操作・ブラインドタッチができる方 【休憩】 65分 【残業について】 1時間以内 【残業補足情報】 月2時間程度あり 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・交通費規定支給 ・有給休暇(半年後に10日付与)*全額支給 ・週払い(規定あり) ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・作業着貸与 ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象)
【職種】一般事務・OA事務 大手通信会社でのお仕事です。プロバイダー申込書の内容チェック及び不備対応、申込内容の専用システム入力等をお願いします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 石川県 金沢市 「金沢駅」 バス 25分（金沢市／最寄り駅：金沢駅） 9:00〜17:30(実働:7時間30分) (休憩60分) 【派遣先について】 キレイなオフィス環境でアットホームな職場環境です。(職場先部署の人数:50人) 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】製造・組立・加工 整理整頓された倉庫内作業をお願いします。商品の受入、商品と伝票の照合、指示書に基づいた梱包・袋詰め作業をお願いします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 石川県 白山市 「加賀笠間駅」 車 7分（白山市／最寄り駅：加賀笠間駅） 9:00〜17:15(実働:7時間15分) (休憩60分) 【派遣先について】 きれいに整理整頓された倉庫です。(職場先部署の人数:12人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
