【職種】DTPオペレーター 人気の独立行政法人◇駅近‥キレイなオフィスフリースペース・食堂利用可能です☆ 【お仕事の内容】 広報誌（日英西仏）関連業務‥進行管理（業者とのやり取りなど）、校正、編集サポート、ウェブサイトの運営サポート、SNS・ウェブ広告の編集サポート、社内報関連業務など。 ※在宅勤務あり（3割以下）。 詳しくはお問合せください。 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分／中央線四ッ谷駅徒歩7分／中央・総武線各停市ヶ谷駅徒歩8分（千代田区／最寄り駅：麹町駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅） 09:30〜17:15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は45分です。 【派遣先について】 ◆働き方は相談可能残業ほぼなし！当社スタッフを含む幅広い年齢層の方々が活躍中！ 先輩社員から教えてもらえる環境◎服装はオフィスカジュアルでOKです 業種：公的機関・官公庁関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●提携カルチャースクール割引制度 ●全国提携ホテル割引 ●海外国内旅行割引（近畿日本ツーリスト・JTB・東急観光ほか） ●スポーツクラブ・乗馬クラブ・ダイビングスクール割引など、福利厚生が充実しております。...
【職種】DTPオペレーター 化粧品の原材料を扱っている専門商社で、デザイナー業務をお任せします。 【具体的には】 ・リーフレット、総合カタログの制作 -原料を化粧品会社へ提案する際に使用される資料です -自社の化粧品原料が魅力的に見えるようデザインを整えます ・カタログのWebサイトへのアップロード ・メルマガの配信（月1回程度） ・資料作成（PowerPoint） ▼ご経験・スキルによっては下記業務もお願いします。 ・Webサイトのデザイン業務（新規・既存含む） -自社のコーポレートサイト、イベントサイト、商品の紹介サイトを担当 -デザインの刷新、サイトのリニューアル ＜制作環境＞ ツール：Photoshop、Illustrator、PowerPoint CMS：WordPress PC：Windows ▼働き方：週2日通常出社、週3日在宅勤務 ※3週間程度を目安に業務に慣れ次第在宅勤務が可能になります ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 二重橋前駅より徒歩1分、東京駅より徒歩5分（千代田区／最寄り駅：二重橋前駅、東京駅） 9:00〜17:30（実働7.5時間） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 【体制】 マーケティングプロモーション部 人数：3名（ディレクター1名、コピーライター1名） ＊フランクな男性が上長となり、何かあった際にも相談しやすい環境です 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度
【職種】DTPオペレーター 大手通信会社KDDIで、アートディレクター、クリエイティブプランナーの指示のもと下記業務をお任せします。 ＜携わる案件＞ KDDI、auブランド全般 【具体的には】 ・ブランディングに関わるグラフィックデザイン制作（Adobe Illustrator） ・ブランディングに関わるカンプ制作、レタッチ（Adobe Photoshop） ・リサーチ業務（画像素材探し、他社事例の調査、デザインリファレンス集めなど） ・簡単な事務作業など（資料作成、データ整理など） ・グループ内や関連部門とのコミュニケーション ＜作業環境＞ PC：Mac 【体制】 社員12名、派遣社員4名 年齢層：30代半ば 飯田橋駅より徒歩4分（千代田区／最寄り駅：飯田橋駅、東京駅） 9:30〜18:00（実働7.5時間） ※時差出勤も可能（8:00〜10:00の間で開始） 【残業】5〜10時間／月 【派遣先について】 派遣先会社名：KDDI ▼服装：オフィスカジュアル ▼働き方：週1日在宅勤務（基本金曜日） ※社会情勢により変動する可能性があります。 ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
