【職務内容】 企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例： ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ・真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。 Job Duties: ＜The purpose of the role＞ When a company goes through any type of transformation, change management activities prepare the people and business for
【職種】その他オフィスワーク系 大学にてキャリアカウンセラーと事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ カウンセリングを中心に、窓口受付、事務・庶務をお任せします。 ●カウンセリング（学生への就職支援、面談、面接練習、履歴書・ES添削） ●窓口受付 ●データ入力・整理、証憑用紙の作成 ●就職支援イベントに関する文書・ポスター作成、運営補助 ●教室利用手続き、求人票の登録、事務用品購入 ●情報収集補助、電話対応 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【研修期間】 OJT 【職場環境】 食堂・自動販売機：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場有料（年間7，200円） 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 月に1〜2回程度、火曜日に遅番対応あり／ 8月は土曜日全休 京成千葉線【大森台駅】徒歩18分／JR京葉線【蘇我駅】バス22分 ●車通勤OK（中央区／最寄り駅：大森台駅、蘇我駅、千葉駅） ●8：45〜16：45 ●残業：基本ありません 【派遣先について】 【部署人数】4名 【男女比】1：3 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引
