【職種】総務・人事・法務 ●勤怠管理・不備確認、給与計算サポート ●人事データ等の各種資料作成 ●総務事務・経理事務のサポート ●部署のサポート業務 ●社内の問い合わせ対応（電話・メール） 本郷台駅徒歩14分／大船駅民間バス5分／横浜市栄区小菅ヶ谷エリア｜自転車・バイク通勤：可（栄区／最寄り駅：本郷台駅、大船駅） 9:00〜17:30 実働7時間30分／休憩1時間 ※8：30〜17：00勤務もOK／残業 月0〜5時間※■ほぼ残業なし 【派遣先について】 大手化粧品メーカーと取引あり＊化粧品のパッケージデザイン会社 ■近隣にコンビニあります／分煙（喫煙場所/専用室設定） 業種：メーカー関連、アパレル・コスメ関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW！ ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引（アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等） ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
【職種】販売(家電・携帯電話) 販売クルー ・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます 【入社応援キャンペーン】2023年3月まで！ ＜支給金額＞ ・総額20万円 ※ソフトバンク株式会社より支給があります！ ＜支給要件＞ ・店舗出勤率が80%以上（※予定シフトに対する勤務実績で計算） ・支給月の1日時点で在籍していること。「給与」での支給となります （例:11月入社の場合） ・1回目：11月の期間にて出勤率を計算 ・2回目：11月〜1月迄の期間にて出勤率を計算 ・3回目：11月〜3月迄の期間にて出勤率を計算 ＜支給要件＞ ・1回目：入社月+1か月後→10万円 ・2回目：入社月+3か月後→5万円 ・3回目：入社月+6か月後→5万円 大船駅徒歩2分、藤沢駅徒歩2分、センター北駅徒歩7分（栄区／最寄り駅：大船駅、藤沢駅、センター北駅） ◆就業時間 10:00〜19:00 変形労働時間制によるシフト勤務(4〜9.5h) ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により前月末までに会社が決定し通知します。 【派遣先について】 その他、神奈川県内勤務地あり。 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社ノース 社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 週払い制有 定期健康診断制度
【職種】介護関連 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般。 身体介助・生活介助・記録など 【時給】 介護福祉士 1,600円 ヘルパー 1,500円 【社会保険完備】 →安心感が違います◎ 【交通費全額別途支給】 →嬉しいメリット 【車通勤OK】 →通勤楽々 【Web登録OK】 →来社不要で簡単登録 神奈川県横浜市栄区飯島町 JR東海道本線「戸塚」駅よりバス9分 車通勤も可能◎（栄区／最寄り駅：戸塚駅） 【募集シフト】 早番 7:00〜16:00 遅番 10:00〜19:00 （各実働8時間、休憩1時間） ※早番専従、遅番専従など1シフト固定相談可！ お気軽にご応募、お問合せ下さいませ。 【派遣先について】 【施設情報】 ◆開設：2006年09月 ◆定員：79名 ◆居室総数：77室 ◆構造：鉄筋コンクリート造地上5階建て 業種：医療・介護関連 【派遣会社】（株）グリーンパレット
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) NAND周辺のアナログレイアウト設計をお任せします。 【製品】 半導体メモリ 【工程】 設計、回路図作成、評価 【詳細】 ・Cadence社製：Opus Virtuosoを用いたアナログレイアウト設計 ・回路仕様/アナログ回路特性を理解し配慮したレイアウト設計 ・Synopsys社製：Calibreを使用した物理検証 ・DRC/LVSのデバッグ ・Excel VBAでの新規開発、既存ツールの修正 【ツール】 Opus Virtuoso、Calibre 大船駅より徒歩5分（栄区／最寄り駅：大船駅、富士見町駅(神奈川県)） 08:30〜17:15(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：20〜40時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
