【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：15～11：45（実働4.5時間 休憩なし） 給食：なし ＼朝のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ※安全第一に勤務をしていただきます 【休日】 土・日・祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 夏期休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 有給休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし
【職種】保育士 【求人番号】T-076 【急募】 ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノなし ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし ◆勤務時間が選べます _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ◇保育補助(0歳児担当)複数担任制 ◇定員数：90名(0～5歳)/6クラス ◇ピアノ伴奏、PC作業：なし ◇書類作成(PCを含む)：連絡帳程度 女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,400円(条件により給与の変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問 [ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る [
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：00～11：00（実働4時間 休憩なし） 15：00～19：00（実働4時間 休憩なし） 給食：なし ＼朝または夕方のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ・引き渡し ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ＜武蔵野市認可保育園＞ ・定員120名程度 広い園庭もあり評判の認可園！ ・保育補助が業務をお願いします 書き物は連絡帳のみです ピアノはございません！ ・武蔵野市が設立した法人で、 地域に寄り添い、地域の為に子育てサロンや一時保育も実施している団体が運営しています ・法人全体でも離職率はかなり低く、働きやすいと評判の保育園です 【休日】 土・日・祝 ◇有給休暇 ◇年末年始（12/29～1/3） ◇特別休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇介護休暇 ◇不妊治療休暇（月2回まで） ≪年間休日数123日≫ ◇ 有給休暇 ◇
【職種】保育士 【業務内容】 ・東京都板橋区のお仕事です ・定員128名のにぎやかな雰囲気 ・0～5歳さんを お預かりしています ・早朝か延長の時間帯を お願いしております ・合同保育の時間帯の お手伝いになりますので 空いたお部屋のお掃除や 子供の見守りを お願い致します ・完全保育補助！ 残業や書き物、 ピアノもございません！ ・一日8時間勤務 シフト対応可能な方も 歓迎いたします 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【職種】保育士 【業務内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：75名（0歳児：6名1歳児：12名2歳児：12名3歳児：15名4歳児：15名5歳児：15名） 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩4分！通勤がとても便利な職場です。 ・平日のみ勤務可能。プライベートを優先させた働き方ができます。 ・経験、年齢不問。これから経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。 ・充実の福利厚生で安心して働くことができます。 【応募資格】 【必須資格／経験】 ・保育士資格必須 ・経験年齢不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・協調性を大切にできる方 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週3～5日 【勤務時間】 ・07：30～11：00（実働3.5時間・休憩なし） ・16：00～19：00（実働3時間・休憩なし） ※いずれかのシフトに対応出来る方 【給与詳細】 ・時給：1,250円～1,500円
【職種】保育士 【業務内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：75名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名） 開設：2023年4月開園予定 【おすすめポイント】 ・令和5年4月開園予定のオープニングスタッフ募集です。開園に関わる経験ができる貴重な機会です。 ・平日のみ勤務可能。プライベートを優先させた働き方ができます。 ・経験、年齢不問。これから経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。 ・充実の福利厚生で安心して働くことができます。 【応募資格】 【必須資格／経験】 ・保育士資格必須 ・経験年齢不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・協調性を大切にできる方 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週3～5日（平日） 【勤務時間】 ・07：30～11：00（実働3.5時間・休憩なし） ・16：00～19：00（実働3時間・休憩なし） ※いずれかのシフトに対応出来る方 【給与詳細】 ・時給：1,250円～1,500円
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週3日~相談可能 【勤務時間】 （平日）12：00~18：30（実働6時間・休憩30分） （土日1）7：30~13：00（実働4.5時間・休憩0分） （土日2）12：00~18：30（実働6時間・休憩30分） ※平日のみでも相談可能 ※土日のみでも相談可能 【給与詳細】 ・時給：1,250円～1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費：支給あり 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
【職種】保育士 【業務内容】 ●勤務内容：フリーの保育補助 ●勤務日数：週4～5日（月～金） ●勤務時間：8：30～17：30 ●給食：あり フリーの保育補助をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・環境整備（保育室の掃除など） ＜＜ 基本方針 ＞＞ 子どもがいつでも笑っていられるよう、楽しくて温かい保育と雰囲気、環境を作っていきます。 子どもの人権に十分配慮し、子ども一人一人の人格を尊重していきます。 職員一人一人の意識、専門性を向上させ、共通理解と協力体制を強化していきます。 保護者と職員のコミュニケーションを大切にし、子どもの健やかな成長のために共育てを目指します。 地域における子育て支援や地域との交流を通して、保育園の社会的役割を果たしていきます。 【休日】 ◇土・日・祝 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休 ◇ 介護休暇 ◇ 他 ・有給休暇
【職種】保育士 【業務内容】 ●勤務内容：保育補助 ●勤務日数：週4～5日（月～金）※勤務日数も相談可 ●勤務時間：8：30～17：30※6時間から相談可 ●給食：あり 乳児クラスの保育補助をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・環境整備（保育室の掃除など） ＜＜ 保育内容 ＞＞ 0～5歳児のお子さんをお預かりしている定員49名の認可保育園です。 今年の4月に引っ越したばかりですので、ピカピカの園舎で保育を行っています。 ご家庭と両立して勤務したい方 ブランクがあり急に正社員で働くのは不安な方 未経験で初めて保育園で働く方 幅広い世代の方が活躍しております！ 小規模な保育園なのでアットホームな環境で働くことができます。 気になる方はぜひお問い合わせください 【勤務時間】 ◇8：00～17：00（実働8時間） ◇8：30～17：30（実働8時間） ◇9：00～18：00（実働8時間） ※6時間勤務から相談可！ 【休日】 ◇土・日・祝 ・年末年始休暇：12月29日～1月3日 ・年次有給休暇 ※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔など） ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【給与詳細】 ・時給：1,250円～1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費：支給あり 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【勤務時間】 【就業条件1※扶養内勤務希望の方】 週3日～（平日） ・09：00～14：00（実働5時間・休憩なし） ・09：00～15：00（実働6時間・休憩なし） 【就業条件2※社保加入希望の方】 週4～5日（平日） ・08：30～17：15（実働8時間・休憩45分） ・09：00～17：45（実働8時間・休憩45分） ・09：30～18：15（実働8時間・休憩45分） 【給与詳細】 ・時給：1,250円～1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費：支給あり 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：30～12：00 給食：なし ＼朝のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ※安全第一に勤務をしていただきます ＜園について＞ 東京都杉並区でのお仕事になります 定員30名の小規模保育室！1・2歳のみ！ 行事は少なく、追われることなく落ち着いて保育が出来ますよ 7：30～12：00の固定勤務！週3日からご相談下さい！ 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ◇有給休暇あり 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：15：00～19：00実働4時間（休憩なし） 給食：なし ＼夕方のお時間の保育補助をお願いします／ ・おやつ準備 ・子ども達の見守り ・翌日の早番への引き継ぎ準備 ・子どもの引き渡し ・保育室の環境整備（掃除など） 【休日】 土・日・祝 ※週4日希望の方は平日休みも！ 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【給与詳細】 ・時給：1,250円～1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費：支給あり 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
【職種】保育士 【業務内容】 保育園での主な仕事としては 下記内容のお手伝いをお願いします！ 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください！ 【休日】 土・日・祝 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・特別休暇（慶弔） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり
【職種】保育士 【業務内容】 ●勤務内容：保育補助（またはフリー） ●勤務日数：週4～5日（月～金） ●勤務時間：7：00～10：00 ●給食：あり フリーまたは保育補助をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・環境整備（保育室の掃除など） ＜＜ 保育内容 ＞＞ 定員103名の認可保育園で、3.4.5歳児は縦割りクラスでお預かりしています。 古い歴史のある法人さんの保育園です。 一人ひとりの個性を大切にし、子どもに寄り添った保育を大切にしており、 緑の多い園庭と木のぬくもりを感じるステキな園舎になります。 良い文化に接し、体験を基に正しい知識を増やすために、 わらべうた・和太鼓・お茶（茶道）・造形・体育・自然観察などの様々な活動を取り入れています。 法人の研修制度があり、有給取得率も高く、 働く職員の気持ちを尊重し、ライフスタイルが変わっても働きやすい体制が整っています。 【休日】 土・日・祝休み ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 有給休暇（初年度10日、最大20日・半日取得可）※有給休暇取得率は80％以上 特別有給休暇（結婚・出産・忌引・自己研修など） 産前産後休暇
【職種】保育士 【業務内容】 東京都西東京市でのお仕事です 4月開園の認可保育園です 定員70名の程度の中規模保育園！ 7：00～16：00か12：00～21：00ができる方歓迎 業務内容によって、時給が異なります ◎保育業務全般（時給1,500円～） ・複数担任 ・書類業務（カリキュラム類） ・保護者対応など ◎保育補助業務（時給1,300円～） ・クラス補助、全体フリー ・書類（連絡帳、日誌、午睡チェック） ・環境整備など 【休日】 ◇土・日・祝 ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談
【職種】保育士 【業務内容】 ≪西東京市認可保育園≫ 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください 業務内容によって、時給が異なります ◎保育業務全般（時給1,500円～） ・複数担任 ・書類業務（カリキュラム類） ・保護者対応など ◎保育補助業務（時給1,300円～） ・クラス補助、全体フリー ・書類（連絡帳、日誌、午睡チェック） ・環境整備など 【休日】 ◇土・日・祝 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：7：00～11：00（実働4時間 休憩なし） 15：00～19：00（実働4時間 休憩なし） 給食：なし ＼朝または夕方のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ・引き渡し ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ＜園について＞ 簡単な連絡帳のみお願いします！ 日誌やカリキュラムはなし！ ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので、まずはお問い合わせください！ 【休日】 土・日・祝 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給
【職種】保育士 【業務内容】 ＜世田谷区・認可保育園＞ ・簡単な連絡帳のみお願いします！ 日誌やカリキュラムはゼロ！ ・給食は子ども達と同じものを！ 1食300円とお安め！ 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします！ 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください！ 【休日】 土・日・祝 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む）
