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保育士 資格必須の求人 - 90 Job Positions Available

90 / 61 - 80 求人

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【応募資格】 !保育士資格をお持ちの方! ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎! ※無資格不可 【勤務時間】 !週3日~5日 !1日4~6時間勤務 【シフト例】 ・8:00~12:00 ・8:00~13:00 ・8:30~14:00 など 固定シフトも可能です! 休憩なし 【休日】 土日祝【休暇】 有給休暇 年末年始など 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,300円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【応募資格】 !保育士資格をお持ちの方! ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎! ※無資格不可 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給:1,300円~ ②保育業務全般 時給:1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【休日】 土日祝【休暇】 有給休暇など 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,300円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【応募資格】 !保育士資格をお持ちの方! ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎! ※無資格不可 【勤務時間】 !週5日(曜日固定可能) !7:00~19:00の中で勤務時間帯、勤務時間数応相談 6時間未満:休憩なし 6時間以上:休憩60分 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給:1,300円~ ②保育業務全般 時給: 1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《定員50名 認可保育園で派遣のおしごと》 !平日週4~5日勤務! !8:30~14:30の固定勤務! !星川駅から徒歩2分! !土・日・祝休み! !フローリングのお部屋と畳のお部屋の2種類がございます! !20代~50代のスタッフが活躍中! !その他 敷地内禁煙 【応募資格】 !保育士資格をお持ちの方! ※ブランクある方も大歓迎! ※無資格不可 ※保育園勤務経験ある方大歓迎! 【休日】 土日祝【休暇】 有給休暇など 年末休暇 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,350円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【休日】 土・日・祝休み ※土曜日勤務できる方は大歓迎です!お声がけ下さい!【休暇】 年末年始 有給休暇 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,300円~1,500円 ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ・お子様の見守り ・食事のお手伝い ・配膳や片付け ・園内の清掃 ・お散歩の付き添い など 簡単な書類業務をお任せする可能性もございます! 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,500円~1,600円 ※交通費全額別途支給 〈その他〉 退職金完備(規定有) 試用期間なし ※交通費別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ・東京都中央区のお仕事 ・社会福祉法人運営の認可保育園 定員は80名です(0~5歳) ・乳児~幼児まで複数担任を 必ず行っております ・2階建ての園舎で園庭もあります 屋上園庭もあり! ・人気の8:30~16:30勤務! 平日のみのご相談も可能です ・ママさん保育士歓迎! 残業も持ち帰りのお仕事も ございません ・複数担任か 乳児クラスフリーをお願い致します 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!

セントスタッフ株式会社 東京支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認定こども園 定員:250名 開設:2019年4月 【おすすめポイント】 ・土日祝がお休みなのでプライベートも確保できます。プライベート重視の方におすすめです。 ・幼保連携型認定こども園でお持ちの資格を活かせます。 ・各種社会保険完備、退職金制度など、長く働きたい方も安心できる環境が整っています。 ・健康診断補助、高額療養費の補助で働く方をしっかりとサポート ・映画館、レンタカーの割引など、福利厚生も充実しています。 ・車通勤OK。無料駐車場完備 【応募資格】 【必須資格/経験】 ・保育士資格必須 ・幼稚園教諭免許必須 【ウェルカム要件】 ・実務経験をお持ちの方 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週5日 【勤務時間】 ・07:15~16:00(実働7時間45分/休憩1時間) ・08:15~17:00(実働7時間45分/休憩1時間) ・10:30~19:15(実働7時間45分/休憩1時間) 【給与詳細】 ・時給:1,400円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:174名(0歳児:3名、1歳児:9名、2歳児:18名、3歳児:48名、4歳児:48名、5歳児:48名) 開園:2023年4月 【おすすめポイント】 ・親切されたばかりの綺麗な施設で丁寧にお仕事をしていただきます。 ・福利厚生が充実! ・研修制度もあるので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心! ・車通勤可能(駐車場完備) 【応募資格】 【必須資格/経験】 ・保育士資格必須 【歓迎条件】 ・実務経験をお持ちの方 【勤務時間】 【勤務日数】週5日 【勤務時間例】 ・07:30~16:30(実働8時間/休憩1時間) ・08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ・09:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※時間帯についてはご相談ください 【休日】 ・シフトによる ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※遅番専従のお仕事です。 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ・認可保育園における遅番業務全般 ・16時以降は合同クラスの保育補助をお願いします ・降園お仕度のお手伝いをお願いします ・園児が降園後は各クラスの環境整備をお願いします ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模認可園 定員:19名(0歳児:6名、1歳児:7名、2歳児:7名) 開設:2016年10月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から歩いて3分。通勤しやすい職場です。 ・遅番の勤務なので扶養内で働きたい方やWワークの方におすすめです。 ・小規模な保育園なので、子どもたちとじっくり関わっていただけます。 ・昇給制度があるので、頑張りが還元され、モチベーションを維持して働けます。 ・未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 【応募資格】 【必須資格/経験】 ・保育士資格必須 ・経験年齢不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・協調性を大切にできる方 【給与詳細】 ・時給:1,250円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【待遇/福利厚生】 【福利厚生】※全スタッフ共通です! ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:6名、1歳児:12名、3歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名) 開園:2022年4月 【おすすめポイント】 ・2022年4月に開園されたばかりの綺麗な施設! ・1日6時間勤務でスケジュールが組みやすいシフト体制 ・福利厚生が充実しているので安心 ・最寄り駅から徒歩5分 【応募資格】 【必須資格/経験】 ・保育士資格必須 【歓迎条件】 ・実務経験をお持ちの方 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週5日 【勤務時間例】 ・07:15~13:15(実働6時間/休憩無し) ・09:00~15:00(実働6時間/休憩無し) ・13:30~19:30(実働6時間/休憩無し) ※いずれかのシフトに対応出来る方 【給与詳細】 ・時給:1,400円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【名古屋市天白区】保育士/派遣/認可保育園/1日6時間勤務/2022年4月開園/駅徒歩5分 【営業担当のおすすめコメント】 ・2022年4月に開園されたばかりの綺麗な施設です。

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《担当CNおすすめポイント!》 !0歳~2歳さんまでをお預かりしています !駅徒歩8分で平坦な道なので自転車通勤も可能です !幅広い年齢層の職員さんたちが働いています !産休に入る職員がいるため、クラス補助をお願いします !年度末までの短期間も歓迎です !1日6時間勤務なのでWワークOKです !その他 敷地内禁煙 【休日】 土日祝【休暇】 有給休暇など 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【応募資格】 !保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方・未経験者ご相談下さい! ※無資格不可 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給:1,300円~ ②保育業務全般 時給: 1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【応募資格】 !保育士資格をお持ちの方! ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方もご相談下さい! ※無資格不可 【勤務時間】 !週3日~ !1日5.5時間~ 【シフト】 ・7:30~13:30(実働5.5時間/休憩30分) ※長時間の相談OK! ※7:30開始は必須になります。 時給1,500円です! 【休日】 土日祝【休暇】 有給休暇など 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給:1,300円~ ②保育業務全般 時給: 1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方! または ・幼稚園教諭資格をお持ちの方! または ・小学校教諭資格をお持ちの方! ※無資格不可 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給:1,300円~ ②保育業務全般 時給: 1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎 ※無資格不可 【勤務時間】 週3日~OK 7:30~勤務できる方 ~シフト例~ ・7:30~13:00(休憩なし) ・7:30~13:30(休憩なし)など 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給:1,300円~ ②保育業務全般 時給:1,500円~ ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 保育園においてお子様が以下5つを身に付けるお手伝いを行って頂きます 食事(食事の準備、食事介助、片付け、マナーなど) 排泄(オムツ交換、トイレ誘導、トイレ掃除など) 睡眠(寝かしつけ、呼吸の確認・記録など) あそび(集団の中での遊びの提供、道具や季節のおもちゃ作りなど) 衣類(着脱介助、整理整頓の指導・部屋の掃除など) また、いろんな保育園情報があります私にぴったりな保育園探しのお手伝い 認可保育園で働きたい →社会福祉法人運営・大手株式会社・オープニングスタッフなど 認証保育園が気になる →異年齢保育・アクセス良好・ワンルーム保育など 小規模保育園が人気 →少人数保育・乳児のみ・アットホームなど 院内保育室を見てみたい →平日休み・登録制・託児のような雰囲気など 《オススメ》求人が多数勢ぞろいです ※マイカー通勤・住宅手当・平日のみなど…どんな保育園で働きたいのか教えてください その他 敷地内禁煙 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎 ※無資格不可 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,300円 ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む)

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ≪認可保育園で*パート*のお仕事≫ 定員:60名 勤務時間:7:00~20:00の中で1日8時間勤務できる方 業務内容:保育業務 持ち帰り業務:ありません その他 敷地内禁煙 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方・未経験者歓迎致します ※無資格不可 【給与詳細】 【時給】 1,500円~1,600円 ※保育経験考慮 ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。

セントスタッフ株式会社 横浜支店  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※保育経験なくてもOK ※ブランクある方も大歓迎 ※無資格不可 【勤務時間】 週3日 7:00または7:30~勤務できる方 ~例~ ・7:00~12:00(休憩なし) ・7:30~13:00)(休憩なし)など 【休日】 土日祝日【休暇】 有給休暇 年末年始休暇など 【給与詳細】 【保育士資格必須】 時給:1,300円~1,500円 ※交通費全額別途支給 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

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