Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day,
Company Description Swissôtel Nankai, Osaka is a deluxe hotel ideally located in the heart of Namba, Osaka’s most exciting entertainment, shopping and dining district. The hotel sits above Nankai Railway’s Namba Station offering direct train access
【職種】ネットワークエンジニア AWS設計をお任せします。 【詳細】 ■設計 ・AWSサービスの基本設計 1.セキュリティ統制方式の定義(Control Tower、Security Hub、Firewall Manager、AWS Config、AWS WAF等の運用設計) 2.サービスメニューの定義(基盤サービスとして提供する内容を検討) 3.ソリューションアーキテクトの役割(アプリ要件を踏まえ、DevOpsのOpsメンバーとして最適な構成を立案) ■構築 ・リソース構築/変更(Terraform) 【環境】 AWS(EC2、RDS、ELB、IAM)、Terraform 【体制】 7名 新橋駅より徒歩5分（千代田区／最寄り駅：新橋駅、汐留駅） 09:30〜18:15(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(その他) *＊フェーズによってはリモートワークの可能性あり＊* ＜しっかり高時給のお仕事です！＞ ご応募お待ちしております！ 【デバイス・ネットワーク業務におけるプロジェクト・運用支援】 WindowsServer環境の運用作業（MECMのパッチ配布（FU/QU)、バージョンアップ対応、タスクシーケンス対応、各種問い合わせ対応等） ※MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager） 東京メトロ千代田線 大手町（東京） 徒歩10分（千代田区／最寄り駅：大手町駅(東京都)） 09:30〜18:00 実働7時間30分 休憩60分 残業は20(時間以内/月)です。 【派遣先について】 通信会社でのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】ネットワークエンジニア 自治体向けネットワーク再構築プロジェクトで、設計構築に関するベンダーコントロール/設計資料のレビュー/品質管理をお願いします。 【詳細】 ■資料関連対応 ・設計資料（詳細設計書/試験仕様書/移行設計書/運用設計） ・構築資料（作業説明資料、計画書、現地作業手順書） ■検証（機能、動作、負荷、作業手順） ■現地作業の立会い ■調整や作業統括/関係者との折衝 ■顧客定例会の参加（定例会の説明資料作成/説明） [提案製品] LDAP Manager、OpenLDAP 東京駅より徒歩3分（千代田区／最寄り駅：東京駅、大手町駅(東京都)） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10〜30時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
