【職種】一般事務・OA事務 【正社員化前提】想定年収420万円/残業基本なし/土日祝休み 〜企業向け第三者機関にて問い合わせ対応のお仕事〜 ◎同業務の方がいて安心！研修もしっかりあります ◎紹介予定派遣 ⇒⇒ ◎ホットライン窓口(企業内の通報/問い合わせ窓口)のお仕事 ＊受託している企業の第三者機関としての窓口として ・メール対応受付(メイン) ・内容の振り分け ・入力業務 ・電話対応(少なめ) ※興味がある方は経営企画の一部もお手伝いいただけます 日比谷線 広尾 徒歩5分（渋谷区／最寄り駅：広尾駅、恵比寿駅） 残業時間少なめのオシゴト☆09:00-17:00（休憩60分）実働7時間00分／※月〜金までの週5日勤務です。 【残業】 0時間〜 1時間/月 会社の方針で残業は基本ありません 【派遣先について】 投資顧問業／【こんな企業】 ・2001年に中立公正な第三者機関として設立 ・国内向けのリスク情報受信窓口業務(ホットライン)は、日本を代表する多くの企業の委託を受け、現在約800ラインが稼働しています… 業種：金融関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度（最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー
【職種】一般事務・OA事務 ●電話対応●資料作成●ファイリング作業●各種調査業務 ●その他付随業務 西八王子駅徒歩1分（八王子市／最寄り駅：西八王子駅） 8:55〜16:55 実働7時間／休憩1時間／残業 月5〜10時間※残業少なめです 【派遣先について】 病院，介護老人保健施設，在宅介護支援センター 社内食堂あり 電子レンジ・冷蔵庫あり／禁煙（敷地内/屋内） 業種：医療・介護関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW！ ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引（アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等） ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
Rapyuta Roboticsはロボティクス革命の推進に向けて、才能豊かで意欲があり、難題に果敢に挑戦する人材を求めています。当社は、まったく新しい次世代のロボティクスプラットフォームを創造する企業です。 【役割】 このポジションは自動フォークリフト事業部門に属し、担当製品の営業・マーケティング戦略を策定して、実行する役割を担います。主に営業、各種マーケティング、プロダクトチームと連携し、事業計画を達成に導きます。このポジションではKPI管理、戦略策定・実行、営業・マーケティング関する経験とスキル、もしくは、類似の能力を持ち、市場の変化に対応しながら効果的な営業・マーケティング戦略を展開し事業売上目標達成の責任を持つことが求められます。 【このポジションのKPI】 担当製品の売上事業計画の達成、CACの最適化 【業務内容】 営業・マーケティングチームとの連携による売上各種KPI達成への戦略立案・実行マネジメント 認知拡大、商談獲得、ナーチャリングについて営業及びプロダクトチームと連携した企画・実行 最適なチャネル、コンテンツ、コミュニメーションをマーケティングチームと連携した設計・運用 顧客データからのプロダクト改善への要件抽出 上記プロセスのデータ分析 Requirements 【必須要件(MUST)】 KPIマネジメント及び戦略策定 （マネージャーレベル、2年以上） プロダクトマーケティング戦略策定及び実行 (売上責任・KPI管理) （マネージャーレベル、2年以上） コンサルティングファームでの経営、既存事業、新規事業、営業に関わる戦略策定 （3年以上） 総合商社で事業開発もしくは戦略・経営企画系の経験 （マネージャーレベル、3年以上） スタートアップのスケーリング期での販売プロセス構築・改善 (マネージャーレベル、2年以上) 新規事業開発の経験 (マネージャーレベル、2年以上) 上記との類似の経験（マネージャーレベル、2年以上） 【歓迎要件(WANT)】 英語環境下での業務経験（読み書き、会話） スタートアップでの業務経験 【求められるスキル】 自社サービスの特徴とその強みを理解できる理解力 目標達成に向けた具体的かつ現実的なアクションを思考する能力 社内の各ステークホルダーの利害を把握し、調整をする能力 一般的な企業の組織構造の理解と関係性構築の為に必要なコミュニケーションスキル 現状の活動の課題を適切に把握し、その解決に対して必要なサポートを依頼できる能力
