【職種】受付 【お仕事の流れ】 ■工場見学の準備 ↓ ■見学者への工場のご案内 ⇒ガイドツアー（週1、2回ほど）、自由見学のサポート （1回あたりの所用時間:60分、ツアーの場合は40名ほど） そのほか、 ■電話対応 ■見学の予約管理、アンケートの集計 ■施設の管理 ⇒展示物や備品の管理、電球の交換など *お仕事に慣れるまでしっかりレクチャーあり *同業務4名の方と一緒に対応していきます◎ 【職場環境】 ◇20〜50代の方が活躍中! ◇お客さまに笑顔を届ける楽しい職場です◎ ◇PC、携帯電話、制服の貸与あり 【担当者より】《えびの市*無料Pあり》工場施設は広くてとってもキレイです◎和気あいあいとした雰囲気の職場*楽しくのびのび働こう残業もほとんどないのでじぶん時間もたっぷり◎ えびの市東川北 / JR吉都線えびの車10分（えびの市／最寄り駅：えびの駅） 8:15〜17:00 時間外： 残業なし （※イベント準備や繁忙期に稀に発生する程度） 【派遣先について】 ＼未経験OKちょっぴりレアな事務のお仕事/みんな知ってるあのメーカーで、事務や工場見学のご案内をお任せします!丁寧に教えてもらえる&同業務の方と一緒にお仕事できるから安心です◎ 業種：メーカー関連、商社関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 安心してご登録、就業していただけるようしっかりサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆リゾート・ショッピング・グルメ・エステなどの優待サービス ◆自宅で気軽に学習できるオンライントレーニング ◆全国提携スクール・教育機関の優待料金...
【職種】受付 【お仕事の流れ】 ■工場見学の準備 ↓ ■見学者への工場のご案内 ⇒ガイドツアー（週1、2回ほど）、自由見学のサポート （1回あたりの所用時間:60分のツアーです） そのほか、 ■電話対応 ■見学の予約管理、アンケートの集計 ■施設の管理 ⇒展示物や備品の管理、電球の交換など *お仕事に慣れるまでしっかりレクチャーあり *同業務4名の方と一緒に対応していきます◎ 【職場環境】 ◇20〜50代の方が活躍中! ◇お客さまに笑顔を届ける楽しい職場です◎ ◇PC、携帯電話、制服の貸与あり 【担当者より】《えびの市*無料Pあり》工場施設は広くてとってもキレイです◎和気あいあいとした雰囲気の職場*楽しくのびのび働こう残業もほとんどないのでじぶん時間もたっぷり◎≪期間コメント≫長期（2ヶ月以上） えびの市東川北 / JR吉都線えびの車10分（えびの市／最寄り駅：えびの駅） 8:15〜17:00 時間外： ※イベント準備や繁忙期に稀に発生する程度 【派遣先について】 ＼未経験OKちょっぴりレアな事務のお仕事/みんな知ってるあのメーカーで、事務や工場見学のご案内をお任せします!丁寧に教えてもらえる&同業務の方と一緒にお仕事できるから安心です◎ 業種：メーカー関連、商社関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 安心してご登録、就業していただけるようしっかりサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆リゾート・ショッピング・グルメ・エステなどの優待サービス ◆自宅で気軽に学習できるオンライントレーニング ◆全国提携スクール・教育機関の優待料金...
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 【お仕事の内容】 ■医療機器のメンテナンス ⇒評価、修理、点検、テストなど 指示された手順にそって対応していけばOK ■在庫管理、棚卸管理のサポート など *複雑な業務はありません 【勤務時間】 （1）6:30〜14:30 （2）14:30〜23:00 *休憩1時間 【職場環境】 ◇部署:男性20名、女性1名 ◇20〜50代の方が活躍中! ◇マイカー通勤OK/無料Pあり◎ 【担当者より】《医療メーカーのエキスパートで働いてみませんか?》土日祝お休み&残業すくなめですマイカー通勤OK!うれしい無料駐車場あり◎≪期間コメント≫長期（2ヶ月以上） 宮崎市清武町木原 / JR日南線木花車10分（宮崎市／最寄り駅：木花駅、清武駅） 6:00〜23:00 時間外： 月5時間ほど 【派遣先について】 ＜増員募集◎GW明けからのスタート＞医療機器のメンテナンスをお任せします!手順が決まっているので、複雑な業務内容はありません!20〜50代の幅広い世代の方が活躍中 業種：医療・介護関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 安心してご登録、就業していただけるようしっかりサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆リゾート・ショッピング・グルメ・エステなどの優待サービス ◆自宅で気軽に学習できるオンライントレーニング ◆全国提携スクール・教育機関の優待料金...
