【職種】SE(その他) 時給2550円以上！人気のクラウド関連のお仕事です！ AWS、CCNA、LPIC1、CompTIA、SG資格をお持ちの方は更に歓迎いたします！ 駅チカ徒歩3〜5分以内でアクセス良好 まずはご検討だけでもいかがでしょうか？ ●社内システムの導入・保守（PMO） 稼働中の社内システム保守開発PMOとして、 プロジェクトの方針や計画、進捗管理、PMの補佐、 マネジメントを行います。 ・設計内容の調整 ・ベンダーとの調整 ・プロジェクトの進捗管理 ・ドキュメント作成 等 環境・対象：AWS、NW/サーバ、セキュリティ ※教育制度あり 【会社概要】IT系企業 【配属部署】システム部 【部内人数】10名（男8：女2） 【リーダー】男性 【平均年齢】33歳 【喫煙環境】屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 東京都文京区 東京メトロ丸ノ内線/南北線「後楽園駅」徒歩3分 総武線・都営三田線「水道橋駅」徒歩5分（文京区／最寄り駅：後楽園駅、水道橋駅） 9：30〜18：00（休憩60分/実働7時間30分） 残業月20時間以内 【派遣先について】 【会社概要】IT系企業 【配属部署】システム部 【部内人数】10名（男8：女2） 【リーダー】男性 【平均年齢】33歳 【喫煙環境】屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社クリエイト・マンパワーサービス ◇各種社会保険完備 ◇東京広告業健康保険組合加入
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) *＊長期×テレワークあり＊* ＜＊培ってきた経験・知識を活かせます＊＞少しでも興味をお持ちならぜひご応募ください！ 【大規模・リスク案件へのPMO支援】 要件定義、外部設計、内部設計、製造、結合テスト、システムテスト、本番移行 東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩7分（新宿区／最寄り駅：西新宿駅） 09:00〜17:30 実働7時間30分 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。 【派遣先について】 サービス関連の会社でのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) :*○o。リモートワークあり。o○*:＜長期で安定して働きたい方にもオススメ＞＜スキルを活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！＞ご応募お待ちしております！ 【Webシステム開発支援】 ■開発：要件定義、基本設計、テスト Webシステムの開発支援を行っていただきます ・Webシステムに明るい（コードは書けなくても仕組みを理解していればよい） ・PM、PMO経験 東京メトロ副都心線 北参道 徒歩5分（渋谷区／最寄り駅：北参道駅） 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10(時間以内/月)です。 【派遣先について】 ソフトウェア会社でのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】SE(その他) 土日祝休み＜経験活かしてスキルアップ！＞ ご応募お待ちしております！！ 【PM/スクラムマスター業務】 インフラ構築部門のPMOチームに所属して、複数案件のPM/スクラムマスター業務を担当 ・事業会社からの依頼に応じてインフラ構築部門内のエンジニアチームの見積対応 ・プロジェクト計画、実行開始までの申請/承認プロセス対応 ・プロジェクト開始後のPM業務(進捗管理、課題管理、事業会社向け報告など) ・海外インフラチームとの英語での打ち合わせ出席 ＜在宅勤務＞ 出社、在宅併用 山手線 品川 徒歩10分（港区／最寄り駅：品川駅） 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。 【派遣先について】 ソフトウェア会社でのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
