【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 【仕事内容】 動画配信サービスの開発・保守運用に携わるマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・動画配信システムの保守運用 ・開発会社、運用部門との仕様調整、打ち合わせ等 ・プロジェクト進行のサポート ・システム課題の改善提案 ・動画配信システム構築／運用 ・Webシステム連携機能開発 ・TVer、Abemaとのデータ連携システム開発 ・広告配信システムとのデータ連携システム開発 ・データプラットフォームとの視聴データ連携開発 【職場環境】 テレワーク勤務メイン（週5日）、稀に出社の可能性があります。 六本木駅から徒歩1分 乃木坂駅から徒歩11分 六本木一丁目駅から徒歩15分（港区／最寄り駅：六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅） 10:00〜18:00(休憩60分) 【残業】 20時間／月間 【詳細】 11〜19時勤務も可です。残業は平均月20h前後です。20時間分の時間外手当を含む、超過分別途支給です。 【派遣先について】 六本木にある民放キー局関連会社 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
【職種】運用管理・保守 *＊フルテレワーク＊AWS設計構築案件＊* ＜ご経験活かして働いてみませんか？＞ ご応募お待ちしております。 【AWS IaCを利用したインフラ構築・設計案件】 お客様が使用するシステムのためのインフラ構築業務です。 AWSリソースの設計書作成、IaCを使用したリソースの配置が主な業務となります。 都営大江戸線 汐留 徒歩10分（港区／最寄り駅：汐留駅） 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10(時間以内/月)です。 【派遣先について】 ソフトウェア会社でのお仕事です。 【たばこ：分煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 【月36万】 【筋トレが最高のソリューションである】 ・ モテる ・ 自信がつく ・ ストレス解消 ・ 肩こり腰痛 ・ 強くなる ≪唸れ俺の腕橈骨筋≫ ＊業界内でのシェアNo.1！ スポーツクラブ向けシステム開発の お仕事のご紹介です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼システム特徴▼ ◇Webと連携し、 申込み/予約設定やメールの配信 ◇タブレットとの連携運用 ・利用者のチェックイン状況の確認 ・出欠確認 ・クラブ進級テストなどの成績入力 ・トレーナーが利用者データを 確認しながらアドバイス ・ペーパーレス化 ▼開発環境▼ 《言語》C＃ 《データベース》SQLServer ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎普段のトレーニング経験が活きる！ 利用者目線を持てるあなたなら、 即戦力として活躍していただけます！ アクセス抜群！ ◇JR各線「田町」駅徒歩30秒
【職種】Web制作・編集 ●新規ページの作成や既存ページの更新●フロントエンドの機能実装●サイト設計・開発・運用・保守●設計や運用のドキュメント制作●クライアントやデザイナーとの交渉、調整●バージョン管理 など 新橋駅徒歩10分／汐留駅徒歩5分（港区／最寄り駅：新橋駅、汐留駅） 10:00〜18:40 実働7時間40分／休憩1時間／残業 月20〜30時間 【派遣先について】 ハウスエージェンシー 周辺に飲食店が多い ドリンク無料 広々休憩室あり 業種：商社関連、金融関連、流通・サービス関連、運輸関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW！ ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引（アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等） ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
