【職種】一般事務・OA事務 海外有名アパレルブランド企業で、卸売営業部門のアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・不良返品対応、返品計上業務（専用システムへの登録作業） ・倉庫対応（納期確認、在庫更新、在庫連絡、出荷予定まとめ等） ・受注残データ管理、売上関連計上作業 ・取引先商品登録、取引先在庫データ作成、案内 ・各種案内資料作成 ・シーズン展開前の商品情報確認、受注データ更新（11〜12月、5〜6月の業務） ・展示会開催前後の業務（バイヤー登録管理や受注取りまとめ、ミニマムチェック＆MD提出） ＜補足＞ ・繁忙期は11〜12月、5〜6月（シーズン切り替え時期）と、1〜3月（SSシーズンの納期が早く、展示会開催も重なるため） ・英話での会話が発生する場面もあります（英語は必須ではありません） 【体制】 営業：4名（全員男性） 営業アシスタント：1名（女性）※こちら増員の募集です 新宿駅より徒歩10分圏内（新宿区／最寄り駅：新宿駅） 9:00〜17:30 （実働7.5時間） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 【体制】 営業：4名（全員男性） 営業アシスタント：1名（女性）※こちら増員の募集です ▼働き方：一部在宅勤務可能（週2回程度まで） ※業務に慣れるまでは出社になります ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
【職種】一般事務・OA事務 大手おもちゃメーカーの基幹事業である、定番おもちゃ事業のアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先からの証紙申請を専用システムへ入力、管理 ・証紙申請に伴う請求書の発行申請 ・取引先への証紙発送（発送前に数量カウント作業） ・売上管理（MG請求、未入金確認等） ・MDサポート（荷受け、取引先及び版権元への発送業務） ※監修業務のフォローをお願いする場合あり ・営業サポート事務（契約書管理、一斉案内・通達等） ・おもちゃサンプル申請、サンプル入出庫管理 ・棚卸対応、証憑調査対応、システム切り替え対応 ・その他事務処理（社内伝票処理、電話応対、備品発注等） ＜使用ツール＞ Excel（VLOOKUP、IF）、Word、PowerPoint ▼働き方：通常出社 ※在宅勤務も相談可能（全社では週3日程度取り入れていますが、業務内容から出社が中心です) 新宿駅より徒歩10分圏内（新宿区／最寄り駅：新宿駅） 9:00〜17:15（実働7時間15分） 【残業】〜7時間／月 【派遣先について】 【体制】 男性7名／女性2名（30代〜50代）、派遣社員3名（女性） ▼服装：私服 ▼受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】Web制作・編集 有名アパレルブランドを展開する企業で、ECサイト運営＋マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ▼EC運営 ・受注、出荷管理（売り上げや集客数等の管理含む） ・EC在庫管理 ・販売準備、設定 ・サイト内販促（キャンペーン等） ・画像編集調整 ▼他社サイト販売促進業務 ・ブランドMD（マーチャンダイザー）／戦略の理解 ・売上経緯のデータ分析と仮説 ・新たな戦略立案とブランド折衝 ・他社傾向と分析 ▼各種ミーティング ▼その他付随する業務 ＜業務割合＞ ・EC運営業務が5割、他社サイトの販売促進業務が3割、各種ミーティングが2割となります。 新宿駅より徒歩10分圏内（新宿区／最寄り駅：新宿駅） 10:00〜19:00（実働8時間） ※9:00〜18:00も可能 【残業】20時間／月 【派遣先について】 ▼服装：私服 ▼働き方：一部在宅（週3日出社、週2日在宅勤務） ※業務に慣れるまでは出社になります ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
