企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 【世界最大手Testing Inspection Certificationのリーディングカンパニー】経理スタッフ 世界最大手のTICカンパニーであるSGSの経理スタッフとして、経理業務全般に取り組んでいただきます。SGSは国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。様々な業種の顧客企業とのお取引を通じて多岐にわたる経理処理の経験を積むことができるのがSGSでFinance Specialistとして働くことのメリットの１つです。もちろん日本だけにとどまらず、Global Finance Teamとのコミュニケーションも多い為、他の国のベストプラクティスを学んだり、様々な価値観に触れることができます。Finance Specialistとして短期間で多くを学び、Faster growthをEnjoyしてください。 ■具体的な職務内容： ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・会計報告書の作成と分析 ・経費管理と予算作成のサポート ・内部監査の実施とレポート作成 ・会計システムの運用と改善提案 ■やりがい ①Globalな環境 ＞社内の外国籍人材に加えSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、異文化Global環境での業務実施となります。言語コミュニケーション力だけでなく人種・文化を理解した上で事業を進めることがどういう事か実務を通して体験・会得出来ます。 ②常に成長できる環境 ＞SGSは日本法人として規模業容拡大のために常に新しい事に調整し続けています。成長の為には社内外ステークホルダーとの折衝・調整が必要で常に新しい事に触れ、考え続けることで新たな学びがある環境です。このような環境をEnjoyして頂ける若手社員はチームを上げてサポートいたします。 ■組織構成 SGSの経理部は2024年8月現在で10名のメンバーが在籍しています。日系の大手企業出身のDirectorや監査法人出身のマネージャー始め、経験豊富なメンバーが在籍し、あなたの成長をサポートします。 業務に慣れてきたらSGS共通のシステム導入やGlobal Projectなどにもご参加頂きます。経理という管理部門のKey PersonとしてSGSのプレゼンスを向上して頂ける方を歓迎します！資格 【Must haves】 ・事業会社での経理業務（買掛金管理・銀行振込業務等）で３年以上のご経験をお持ちの方
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 SGSは、世界トップクラスの認証機関として、RoHS指令やREACH規則など、グローバルな環境規制に対応した化学物質分析サービスを提供しています。今回の募集では、自動車業界で求められる化学分析やVOC試験などの各種試験サービスの営業職をお任せします。 主な役割は以下の通りです： 新規顧客の開拓：自動車業界やその他の製造業界において、規制化学物質の分析をはじめとした各種試験の重要性を提案し、新たな顧客を獲得する役割を担います。化学物質管理に関する企業のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供していただきます。 既存顧客のサポート：既存顧客との強固な関係を維持しつつ、追加のサービス提案やサポートを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 プロジェクト管理：お客様のプロジェクト進行を管理し、試験結果のフィードバックや報告を通じて、社内の分析チームと連携しながらプロジェクトを推進します。 新サービスの開発：SGSのグローバルなリソースを活用し、新しいアドバイザリーサービスを提案・開発するチャンスもあります。お客様の業務効率化を支援するサービスの創出に貢献できる役割です。 業界未経験でもチーム内のセールスや顧客対応のカスタマーサポートスタッフ、アドミニストレーションスタッフ、分析ラボのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を覚えていただけます。また、海外のラボラトリーやチーム内の外国籍スタッフとのコミュニケーションもありグローバルのベストプラクティスを学び、様々な価値観に触れることができるのもSGSで働くメリットの１つです。 急成長する組織でのFaster growthをEnjoyして頂ける方を歓迎致します。 ※化学分析サービスのセールスとして働いている先輩社員インタビューについては弊社の採用サイトも是非ご参照ください。 https://sgsjapan-career.jp/story/rina/ 【担当業務例】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ■やりがい ①Globalな環境 社内には外国籍社員が在籍しており、またSGSアフィリエイトとのコミュニケーションもある為、Globalな環境で業務をすることができます。 ②常に挑戦できる環境 チームには決定スピードの早さと、誰かのアイデアをまずは試してみようと受け入れる素地があります。 また全員が新卒ではなく100％中途入社の為、入社時期も異なりますが、役職に関係なく「さん」付けで呼びあい、年齢差を気にせず働くことができます。 ③日本の製造業の海外進出に貢献 国内の大手メーカー様がメインのお客様の為、日本の製造業の海外進出やSDGs 製品の開発～販売～リサイクル等をサポートできます。 ■組織構成 RSTS（Restricted Substances Testing Services=化学物質分析サービス）部門は2024年1月現在で約15名のメンバーが在籍しています。営業、カスタマーサポート、アドミニストレーションスタッフが協力をして同じフロアにある化学物質分析ラボの分析サービスを扱っています。 ■就業環境
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方 チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方
募集職種: 臨床研究アソシエイト I (CRA I) - 日本、東京（ハイブリッド: オフィス/リモート） 会社概要 弊社クライアントは、世界有数のヘルスケアインテリジェンスおよび臨床研究機関です。革新と卓越を推進するインクルーシブな環境を育むことに誇りを持ち、臨床開発の未来を形作る使命に一緒に参加することを歓迎します。 職務内容 現在、弊社クライアントの東京チームに加わる臨床研究アソシエイト I (CRA I) を募集しています。研究部門の重要なメンバーとして、臨床試験の監督と調整、規制遵守の確保、重要なデータの収集および分析を担当します。 主な業務内容 * スタディコーディネーション: 独立して活動し、スタディの設定および監視のすべての活動を調整し、正確なスタディステータスレポートを作成し、スタディ文書を維持する。 * クエリ管理: スポンサー生成のクエリを効率的に実行し、スタディコストの効率性を確保する。必要に応じて、スタディ文書および新しい提案の実現可能性調査の準備およびレビューに参加する。 * 関係管理: 主要なステークホルダー、臨床研究者、およびサイトスタッフと強力で協力的な関係を築き、維持する。 * 患者の安全: クライアントの手順、プロトコル、および規制要件に従って、患者の安全を確保する。 求める人材 * 学歴: 医学、科学、または同等の学位を保有。 * 経験: * ICH-GCPガイドラインの知識および医療データのレビューと評価の専門知識。
募集職種: マーケットアクセスマネージャー 会社概要 弊社クライアントは、マーケットアクセスマネージャーとしてチームに加わる専任のスタッフを募集しています。この役割は、価格設定および償還戦略の開発と実施、エビデンスベースの価値提案の構築、そして強力なステークホルダー関係の維持をリードすることを含みます。理想的な候補者は、クライアントの行動規範およびビジネス原則を順守してクライアントを代表します。 役割と責任 資金調達および償還システム (30%): * クロスファンクショナルチームをリードし、価格設定および償還戦略と申請を開発して最適な償還目標を達成する。 * 製品ラベリング、患者フロー、治療ガイドライン、競合状況、国の保険政策、製品ライフサイクルを考慮して様々な価格設定シナリオを開発する。 * ビジネスチームと緊密に連携し、異なるビジネスケースシミュレーションを構築し、価格設定および償還範囲に関する内部の一致を得る。 エビデンスベースのペイヤー価値提案 (30%): * ローカルの商業チームと協力して、商業的洞察をペイヤー価値提案に翻訳し、ローカルの価値メッセージを開発および検証する。 * ペイヤーの洞察とエンゲージメントプロジェクトをリードし、エビデンスの要件を特定し、ローカルの価値ストーリーをサポートするためのエビデンス生成戦略を通知する。 * ヘルスアウトカムおよびヘルスエコノミクスチームと協力して、グローバルな価値ツールをローカライズし、価値イニシアチブを検証する。 * 商業プログラムに対する価値提案およびエビデンスベースの医療アプローチを継続的に改善するプロジェクトに参加またはリードする。 ステークホルダー関係および環境形成 (30%): * 地方政府当局、医療提供者、ヘルスエコノミクス組織、およびその他の関連する意思決定ステークホルダーとの強力なプロフェッショナルネットワークを確立および維持し、立法価格設定および償還のトレンドを予測し、影響を与える。 * 学術協会のエンゲージメントを通じて手続き償還評価に影響を与え、HEOR研究、価値コミュニケーション、エビデンスの普及、およびガイドライン形成を含む。 その他の責任 (10%): * グローバルアセットのローカライズ、販売トレーニング、およびマーケットアクセスアカデミーイニシアチブを通じて、組織のマーケットアクセス知識を推進する。 * ローカルの商業およびクロスファンクショナルチーム、業界団体、政府機関などと連携し、新しいビジネス機会を特定し、フォローアップする。 * すべての意思決定においてビジネス原則およびコンプライアンス要件を順守する。
【具体的な職務内容】 およそ220 店舗のIT システムの維持を担うポジションです。 既存店舗のシステムをサポートするほか、新店のオープンをスムーズに支援するために、店舗内のPOS システム、キッチンディスプレイ (KDS)、 や、その他店舗管理システム (RIMS)の展開や設置・設定 をサポートし、スケジュール通りに開店させる責任があります。 さらにこの職位では、サポートベンダーをうまく活用し、オープンした店舗のサポートを提供するこ とも重要なタスクの一つとなります。 【主な業務内容】 店舗IT 機器のサポート（POS、キッチンディスプレイ、キオスク端末、デジタルサイネージ、決 済端末 等） 開発チーム（海外）へのシステム調査依頼 店舗IT 機器の在庫管理 ヘルプデスクのトレーニング 店舗内のネットワーク調査、配線チェック 新店のオープンに合わせて機器設置等の調整 新規出店の立ち合い 【必須の経験・スキル・資格】 社会人経験2〜3 年以上、店舗での経験（アルバイトもOK）
* 月次・年次の決算業務 * 予実管理 * その他経理業務に付随する業務全般 * 業務改善プロジェクトの参加 企業情報 日本、シンガポール、マレーシアなどグローバルに展開する商業銀行です。 職務内容 * 月次・年次の決算業務 * 予実管理 * その他経理業務に付随する業務全般 * 業務改善プロジェクトの参加 理想の人材 * 2年以上の経理経験 * 日常会話レベル以上の英語 * ネイティブレベルの日本語 条件・待遇 * 安定した財政基盤 * 社会保険は100％会社負担 Page Group Japan is acting
当社の営業、スタートアップスペシャリスト、フィールドサービスエンジニア、ロボットプログラムマネージャーおよびトレーニングチームと緊密に連携して、国内の洗浄滅菌機器の調査及び洗浄滅菌ガイドライン作成業務に取り組む。 企業情報 米国トップ医療機器メーカー。 心臓病、脳疾患、脊椎疾患、糖尿病などの様々な分野において革新的な製品を提供しています。1949年に設立され、以来、医療技術の進化とともに成長してきました。同社の製品には、ペースメーカーや除細動器、神経刺激装置、脊椎手術用具、糖尿病治療用品などがあります。 職務内容 · マーケティングチームと協力して、機器の洗浄と滅菌に関する顧客向けコンテンツを作成します。また、顧客対応チームのメンバーのための教育用ツール作成をおこないます · 再処理基準とベストプラクティスの専門家として行動します · 当社が推奨する洗浄、滅菌、および取り扱いプロセスに関するスタッフ向けの顧客トレーニングプログラムを設計します 理想の人材 · 学士以上 · 滅菌技師 第2種以 · 医療機器の再処理および無菌処理技術に関する特定の経験を持つ、ヘルスケア業界における最低5年の経験 · 医療機器の再処理を管理する規制要件と業界標準に関する深い理解 条件・待遇 · 在宅勤務可 · 医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。 · 給与水準の高い医療業界の中でも業界TOPクラスの高待遇。 +++++++++++++++++++++++++++++++ 【Eduardo-About Me】エンジニア×ヘルスケア×リクルーター Specialized healthcare recruiter ◎トライリンガル（日本語・英語・スペイン語）Trillingual in Japanese,
現在、製薬・医療機器メーカーにてファーマコビジランスのお仕事をされている方で、キャリアアップしたい方にお勧めの求人です。 企業情報 特に眼科領域に強みを持つ製薬メーカーです。※カジュアル面談の際により詳細な企業情報を共有いたします。 職務内容 * 国内外のケースマネジメント * 個別症例報告業務 * 監査対応のサポート * リスクマネジメント活動の立案およびリード 理想の人材 * 製薬・医療機器メーカーにてPVのお仕事経験がある方 * 読み書きレベルの英語力 条件・待遇 * 在宅勤務制度 * フレックスタイム制度 * 各種社会保険 * 産前産後サポート * 育児サポート Page Group Japan is acting as an Employment
グローバルに展開するデジタルコンテンツ事業で、経験豊富な日韓通訳者を募集しています。このポジションでは、社内およびリモートでの柔軟な対応が可能で、チームと密接に連携しながらハイレベルな翻訳・通訳業務に携わることができます。 企業情報 電子書籍やウェブトゥーンなど、急成長中のデジタルコンテンツ業界で事業を展開しています。同社は国際的な事業拡大に注力しており、グローバルなコミュニケーション戦略において通訳者が中心となる、ダイナミックで多文化的な職場環境を提供しています。注目度の高いグローバルな取り組みに携わりながら、エンターテインメントとITの分野でキャリアアップを目指すプロフェッショナルには絶好の機会です。 職務内容 * 日韓同時通訳（オンライン60％、対面40％）。 * 法律文書、提案書、ビジネスコミュニケーションの翻訳。 * 必要に応じて、チーム運営や管理業務をアシスト。 理想の人材 * 日韓通訳の経験がある方。 * 日本語、韓国語ともにネイティブレベル。 * 同時通訳や社内翻訳、特に電子書籍、エンターテインメント、IT関連の専門知識がある方。 * 柔軟性があり、ペースの速い環境で多様なチームと協力できる方。 条件・待遇 * リモートワークが可能で、ビジネスニーズに応じてオフィス訪問の可能性もある。 * 社員食堂、社員価格ランチ、定期健康診断、言語サポート（日本語、韓国語、英語）、マッサージセラピスト常駐、スポーツジム補助。 * 交通費規定支給。 To apply online please click the Apply button below. For
在庫管理、資金管理、全国店舗の売上・売掛金管理、支払・買掛金管理、決算書の作成、消費税および法人税の管理、関係会社間の取引管理、外部監査対応、SOX対応を担当します。 Client Details 20世紀中頃に設立された有名なラグジュアリーブランドで、高品質な商品とアクセサリーを専門としています。このブランドは現代的なデザインで知られ、世界中の主要都市に複数のブティックを展開するなど、グローバルに重要な存在感を持っています。 Description * 月次決算/本社へのレポート会計入力 * 年次決算、商法決算、税務申告 * 在庫棚卸、年次決算(S-GAAP)、会計監査、商法決算/税務申告、税務申告準備、税務申告監査 * 売上/売掛金管理 * セールスレポート、売上入力、顧客前受金・クレジットカード入金管理、売掛金管理 * 支払管理/現金管理、業者請求書チェック、支払データ入力、送金、ｷｬｯｼｭﾌﾛｰ報告、銀行管理、税金 * 固定資産、在庫、関連会社取引管理 * 在庫管理 * 関連会社取引管理 * 予算編成、予算管理、差異分析 * 内部統制対応 Profile * 学士号以上 会計、 * 財務、または類似の職務での1〜2年以上の経験 * 基本的な会計知識中級程度のコンピュータースキルおよびMSOfficeの使用経験 *
この役割は、倉庫内の材料の品質と整合性を管理し、受領、保管、出荷などのプロセスを監督し、規制および内部ガイドラインへの準拠を確保します。主な業務には、品質チェックの実施、文書管理、倉庫運営のサポート、必要に応じて副薬剤師としての役割も含まれます。このポジションには、日本の薬剤師免許が必要です。 企業情報 グローバルヘルスケア物流企業 職務内容 * 規制遵守: 政府および地域の健康要件に従い、ICH、GMP、GCP、GDP、および内部ガイドラインに従ってコンプライアンスを確保します。 * プロセスマネジメント: 製品の受け取り、保管、出荷、返却、廃棄に関するSOPに従い、クライアントの指示に基づいて製品ステータスの変更を管理します。 * 品質チェック: 必要に応じてラベリングプロセスの品質チェックを実施し、製品に関するすべての書類が正確で整理されていることを確認します。 * デポ運営: スタッフへの指示、書類および出荷条件の確認、デポの定期的な自己点検を実施します。 * サポート役: 必要に応じて副デポ薬剤師として業務を支援し、地域の法律に基づいてデポ運営をサポートします。 * 問題報告: 人事管理およびその他の運営問題に関する問題を特定し、報告します。 * その他の業務: トレーニングおよび指示に基づき、その他の業務を実施します。 理想の人材 * 最低2〜3年の薬剤師経験: 薬剤師としての実務経験が約2〜3年必要です。 * 英語でのメール読み書き能力: 英語でのメールの読み書きが可能であること。 * 積極的な性格: 自発的で前向きな姿勢を持つこと。 条件・待遇 *
Our client is a financial institution. They are looking for candidate with operation/IT experience at financial institutions to join them. The role would be about managing investment data of different financial products. Client Details 当社のクライアントは、日本の大手金融機関であり、100年以上の歴史を有し、30,000人以上のスタッフが30カ国以上で展開するグローバルな企業です。投資銀行業務、資産運用、証券仲介など幅広い事業を行っています。現在、金融機関での運用またはIT経験を持つ候補者を求めています。このポジションでは、さまざまな金融商品の取引データの管理を担当していただきます。ITやデータに関する経験がない方も、社内研修を通じてスキルを身につけることができるため、経験がなくても歓迎します。 Our client
職種 正社員 職務明細 クリスチャン ディオールでは、クライアントアドバイザーを募集します。 1946年、パリのモンテーニュ通り30番地にオートクチュールサロンを創設したところからディオールの歴史は始まります。メゾン創設の翌年、クリスチャン･ディオールは自身の名を冠しパリにてオートクチュールコレクションを発表。革新的な“ニュールック”の誕生で、ディオールは、エレガンスの国際的な概念を覆し、ファッション史の新たな1章を開きます。 類い稀なる感性の持ち主だったクリスチャン・ディオールの系譜を受け継ぐメゾンは、伝統的なサヴォワールフェール（匠の技）、斬新さ、そして独創性をもって今も継承され、弛まぬ進化をしています。 伝統と⾰新。ディオールが紡いできたこの世界観を広めるのがクライアントアドバイザーの役⽬。今年も積極的に店舗を展開していくディオールで、メゾンの⼀員としての誇りを胸に、お客様へ伝えていってください。 なお、ご応募いただいた方の能力によっては、シニアクライアントアドバイザー又は、マネジメント候補としての採用も検討しています。 スキル・資格 求める人材/ 歓迎するスキル 接客または販売経験をお持ちの⽅（業界不問：アパレルブランドの販売員、レストランのアテンダント、ホテルスタッフ、外⾞ディーラー、エステティシャン、証券会社の営業など、様々な前職の社員が活躍しています。） ディオールでの取扱いのあるウィメンズ・メンズウェア、レザーグッズ、シューズ、時計宝飾、ベビーウェア、ホームコレクションのご経験のある方歓迎 外商や付加価値の高いサービス経験や高価格な商材の取扱いのある方歓迎 ポジティブで情熱をもって業務に取り組む方 日本語：ネイティブ、ビジネスレベル 勤務地 全国のディオールの路面店および百貨店内店舗 業務内容 仕事内容 接客、販売 顧客管理・在庫管理・売上管理 店舗VMD・商品管理 バックヤード整理 など その他 ダイバーシティ＆インクルージョン ディオールは、個々の独自性の長所を完全に受け入れ、“夢のブランド”の中で無限の多様性に価値を見出す包括的な文化を追求します。 この誓いを実行するために、私たちは応募時に性別情報を要求しません。 ディオールは、すべての才能ある社員が安心して成長し、花を開き、自身の独自性に価値を見出す機会を提供することにより、包括的で持続可能な未来に取り組んでいきます。...
職種 正社員 職務明細 1952年、オートクチュール・メゾンとして始まったGIVENCHY。 2020年6月より、マシュー・M・ウィリアムスをクリエイティブディレクターに迎え、GIVENCHYの新たな魅力を発信し続けています。 今回、都内 ストアトマネージャー(店長) を募集致します。 スタッフと共にチームとして、新しいGIVENCHYの世界をお客様に伝えていくこと、より多くのファンをつくること、が期待されます。 【GIVENHCHY 都内店舗】 伊勢丹新宿ウィメンズ、伊勢丹新宿メンズ、阪急メンズ東京、渋谷スクランブルスクエア、そごう横浜、松屋銀座 【公式HP】https://www.givenchy.com/ スキル・資格 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。 ●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。 ●チームマネジメントに長けていること。 ●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。 ●柔軟性、自主性、チャレンジ精神 業務内容 ●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。 ●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。 ●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 学歴 高校卒業以上 その他 1952年にパリのオートクチュールメゾンとして誕生したGIVENCHY。設立以来、ハイブランドとして数々のファッションを手がけ、発信してきました。 1988年にLVMHグループの一員となり、2020年6月からは、マシュー・M・ウィリアムズがクリエイティブ・ディレクターに就任しています。 クラフツマンシップとディテールへのこだわりという点で、ウィリアムズは探求することの大切さ、技術革新、クリエーションの目的を再認識することに重点を置いており、GIVENCHYのフィロソフィーに完全に一致します。 ファッション界におけるテクノロジー、品位、そしてテーラリングに対する直感的な理解を持つ彼は、GIVENCHYのレガシーを未来に向けて力強く導くことでしょう。 GIVENCHYの新たな章を成功に導くために、熱意をもって働いてくださる方を募集します。...
職種 正社員 職務明細 ＜CASETiFYとは？＞ ━━━━━━━━━━ CASETiFYは海外セレブにも大人気のiPhoneケース・テックアクセサリーブランド。 自分でカスタマイズできる名前入りケースの他、様々なブランドとのコラボレーションが話題のブランドです。 2011年にスマホケースをカスタム＆購入できるオンラインサービスを提供するブランドとしてスタートした「ケースティファイ（Casetify ）」。創業時はスマホケースのみを販売していたが、ブランドの成長とともにアイテムラインナップを拡大。アップルウォッチのベルトやAir Podsケースなどが加わり、テックアイテムは充実のラインナップに。さらに現在は、カスタム可能なウォーターボトルなどライフスタイルグッズも展開している。2020年より、E Cをビジネスの軸としながら、リテール（店舗）の販売チャネルも増やし、今年も積極的な店舗展開を目指し活動していきます。今後、テックアクセサリーに限らず、ライフスタイルブランドとしてブランドを築いていきたいと考えております。 ▼Our mission 私たちのミッションは、アートや創造性、個性やパーソナルスタイルをテックアクセサリーで表現する場を提供することです。 In our world, Creativity is a superpower. アートや創造性はスーパーパワーを持っており、自己表現は豊かな人生に繋がると、Casetifyは信じています。 ▼国内実店舗『CASETiFY STUDiO』 ・渋谷PARCO店 ・ルクア大阪店 ・池袋PARCO店 ・名古屋PARCO店 ・新宿マルイ店 ・アミュプラザ博多店 ・CASETiFY OSAKA CASETiFY史上初の路面店を大阪にOpen！ https://www.fashion-press.net/news/104652 スキル・資格 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━ ・アパレル / 服飾雑貨 / インテリア /テックアクセサリー/携帯電話/提案型の接客をするカフェなど接客・販売経験をお持ちの方
職種 正社員 職務明細 パリ発高級革製品ブランドMoynat(モワナ)の接客販売スタッフを募集いたします。 スキル・資格 接客経験 ラグジュアリーに興味のある方 業務内容 店舗での高級革製品（バッグ、革小物等）の接客販売 顧客作り 学歴 高校卒業以上 その他 試用期間6か月...
職種 正社員 職務明細 東京都を拠点とする株式会社LANGLEY ESQUIRE（ラングリー・エスクァイア）は、30年以上国内の規制環境における課題解決に特化したパブリックアフェアーズのコンサルティング会社です。私たちは、政府・ビジネス・社会のつながりの中で、前例のない課題を克服しています。 弊社のチームは日英バイリンガルで、政策渉外、公共政策、戦略的コミュニケーションについて、国際的なエグゼクティブや多国籍企業にアドバイスを行っています。 スキル・資格 - 日本の政策決定プロセスと政治に関する知識をもっていること - 優れたリサーチ力と批判的思考力 - クライアントのニーズを満たすために、必要に応じてプロジェクトを管理・監督し、スタッフに委任し、トレーニングを行う能力をもっていること - プロジェクトおよびクライアントに対する優れた管理力を持っていること - コミュニケーション能力優れていること - ネイティブレベルの日本語能力があること - 流暢な英語が流暢に使えること（優遇） - テクノロジー、エネルギー、金融、防衛、ヘルスケアなどの主要セクターでの経験（優遇） - 5年以上の関連する経験 業務内容 - 公共政策の調査・分析、クライアントやチームへの提言 - 政策・マーケットレポートの作成、編集、校正 - 政府関係者、国会議員、アカデミア、メディアなど主要なステークホルダーとのコミュニケーションのリード - 顧客のニーズを満たすための顧客管理 - 新規事業獲得のための提案書の作成 -
職種 正社員 職務明細 1952年、オートクチュール・メゾンとして始まったGIVENCHY。 今回、ストアトマネージャー(店長) を募集致します。 スタッフと共にチームとして、新しいGIVENCHYの世界をお客様に伝えていくこと、より多くのファンをつくること、が期待されます。 【公式HP】https://www.givenchy.com/ スキル・資格 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。 ●RTW、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。 ●チームマネジメントに長けていること。 ●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。 ●柔軟性、自主性、チャレンジ精神 業務内容 ●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。 ●RTW、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーなどGIVENCHY製品の接客・販売。 ●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 学歴 高校卒業以上 その他 1952年パリでユベール・ド・ジバンシィにより創業された「ジバンシィ」。若干24歳で設立したメゾンは、エフォートレス・エレガンスの極みを象徴する存在となり、ファッション業界にその名を刻みました。その伝統はユベール引退後も歴代のデザイナーに引き継がれています。 最新のクリエイションでは、ニューエレガンス、ニューフォーマリティーをテーマに、創業時から受け継がれるメゾンの本質とオートクチュールの品質に満ちた商品を展開しています。 スタイルアドバイザーの担うミッションは、このメゾンの魅力をお客様に伝えることです。「House of Audacity（大胆なメゾン）」を体現すべく、チャレンジ精神・サヴォアフェア・挑戦・若々しいスピリットをもってお客様をお迎えすることで、ブランドは進化し続けます。 ジバンシィのアンバサダーとして、ラグジュアリーファッションに新たな歴史を刻みたい方からのご応募をお待ちしております。...
職種 正社員 職務明細 ロロ・ピアーナ・フラッグシップストアのディレクターは、ハイエンドのラグジュアリー業界のプロフェッショナルであり、ロロ・ピアーナのブランドイメージを完全に表現し、特にトップクライアントやVIPの顧客のブランドロイヤリティを高め、与えられた目標を達成する能力が求められます。 デパートメント・マネージャー、オペレーション・マネージャー、MTO＆ビスポーク・スペシャリストを含む約25名のスタッフを統括します。 スキル・資格 セールス＆ビジネス開発 • ロロ・ピアーナの企業イメージを反映し、ブランドのDNAに沿ったスタッフが活躍できるようにサポートします。 • 売り場で積極的な役割を担い、部門マネージャーと連携してスタッフの営業成績を管理すること、また顧客満足を高め、当ブランドが求める品質基準を維持することで、スタッフに対する営業面でのリーダーシップを発揮します。 • 常に顧客サービスの水準を高め、スタッフの商品知識と販売スキルの継続的な向上に努め、グローバルな販売実績を向上させます。 • KPIモデルを通じてスタッフの営業成績を常にモニタリングし、カントリー・マネージャーおよびリテール・ディレクターと協力して具体的なアクションプランを策定・実施し、売上を強化します。 • 市場の一般的な状況を分析し、それに応じて改善策を提案する能力が必要です：市場動向や競合他社に関する十分な経験と知識を有し、会社全体の目標や方針に沿って、売上向上のためのビジネスチャンスや 推進策の分析と見極めを行います。 顧客管理とCRM 素晴らしい顧客関係を維持し、高い顧客満足度を実現します。 売り場で積極的な役割を果たし、チームメンバーを指導し、あらゆるタイプの顧客サービスに対応できる適切なスキルを身につけさせ、ブランドに対する顧客のロイヤリティを高めることで、最高の顧客サービスを提供できるようチームを牽引します。 販売プロセス全体に関わるすべての深刻な状況、およびすべての顧客からの苦情に対処し、解決できるようにします。 顧客ロイヤルティ、特にトップクライアントやVIPとの関係を促進するため、外部関係のネットワークを拡大し、既存のパートナーや VIPとの関係を維持する。 チームマネジメント • 店舗スタッフのスカウトと選考プロセスにおいて、カントリー・マネージャーをサポートします。 • チームメンバーが常に意欲と能力を発揮できるようにします。 • 常にラグジュアリー業界の最新情報を提供することで、スタッフの専門的な成長とトレーニングを促進します。 • カントリー・マネージャーから受け取った定量的な目標を販売スタッフに展開し、カントリー・マネージャーと常に連絡を取りながら定性的な目標を策定し、結果を分析し、毎月の活動を検証し、スタッフと常に連絡を取り合い、1年ごとの評価を設定することによって、常にその達成を確実にします。 • 予想される作業量に対して必要なリソースを常に利用できるようにするため、店舗スタッフの人員計画を担当し、常にスタッフのニーズに気を配ります。 • フロア業務の日常的な運営を指示・監督し、店舗の質の高いプレゼンテーションを実現させます（商品プレゼンテーション、ビジュアル・マーチャンダイジング、店舗エリアの一般的な維持管理、売り場とバックオフィスの整理整頓など）。 • 重要なメッセージや優先事項をスタッフに伝え、トップダウンとボトムアップのコミュニケーションチャネルを常にアクティブに保つため、日次／週次／月次ミーティングを計画的に設定・運営します。 • 本社の支援を受けながら、労働基準法および社内規則の遵守を徹底します。 • 従業員と顧客の安全を確保するために必要なあらゆる措置を講じます。 業務内容 オペレーション＆手続き • 会社の店舗運営手続きを熟知し、その正しい実行を監督し、委任します。 • 店舗運営（在庫管理、レジ、管理、ロジスティック、e-shop）の最適化においてオペレーションチームを指導します。 • 商品の販売動向や顧客の要望を把握し、在庫管理を効率化するために、その知識を在庫管理に活用することが求められます。 • 物流、オペレーション、他店舗と常に良好なコミュニケーションを保ちます。 • 盗難や紛失の可能性を防ぐため、店舗内の状況を正しく把握し、カントリー・マネージャーと連絡を取りながら、紛失を防ぐためのトレーニングを行います。 • カントリー・マネージャーと連絡を取り、あらゆる損失（商品、金銭などの盗難）を報告・管理します。 • セキュリティに関する手順が正しく適用されていることを徹底します（店舗キーの管理、店舗金庫の管理に関する手順など）。 • すべての事務・経理上の責任を適切に管理します。 • ロロ・ピアーナ内部での手続きが遵守されていることを徹底します。 ストックルーム 在庫をモニタリングし、ストアの売上ポテンシャルに見合った在庫を確保します。 販売上可能な限り効率的に商品を保管するため、ストックルームの管理を最適化します。 ストック・マネージャーと協力し、ストックルーム内のすべての商品や資材の管理に携わります。 期末、部門別、商品カテゴリー別のローテーション棚卸に関連するすべての活動を監督・管理します。 学歴
