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Pc 診断の求人 - 3 Job Positions Available

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Michael Page 求人

自社においてプロダクト・サービスの開発・運用を通して価値を創造する仕事です。事業領域はケミカル・バイオ・ヘルスケア・教育・エンターテインメント等、多岐にわたる。これらの多様な分野に対して、フロントエンド・バックエンド等のソフトウェアの開発から運用までを一貫して行う仕事を担当します。 企業情報 AI(人工知能)開発企業。 「ディープラーニング(深層学習)」などの機械学習技術を持つ。 様々な大企業と業務提携し、交通システム、製造業、バイオヘルスケアなど幅広い分野で事業を行う。 実証実験などへの協力で対価を得るほか、具体的にビジネスを行う段階でも収益を上げる。 職務内容 * プロダクト・サービスのフロントエンド・バックエンドの構築から提供まで一貫して行う。 * ソフトウェアやプロダクト・サービスの品質を検証し、高める * コーディングだけでなく、設計、ドキュメンテーション、運用、サポートを行う 理想の人材 * 最新の技術に常にキャッチアップし続けていること * ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等) * AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 条件・待遇 社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金制度 ラップトップPC購入補助 定期健康診断実施 To apply online please click the Apply

Michael Page  1日前
Colliers 求人

企業概要 コリアーズ・インターナショナル・グループ(N A S DAQ :CIGI, TSX :CIGI)は世界66カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで19,000人以上の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。 求人内容 ポジション概要: 企業ブランドの認知拡大のための広報活動、営業支援のためのセールスプロモーション、社内広報などマーケティング&コミュニケーションに関わる業務全般を行います。中心となる業務は、ウェブやソーシャルメディアを活用したブランディング・セールスプロモーション業務となります。 業務内容: コーポレート・ウェブサイト(日本語/英語版)の管理・運用 ソーシャルメディア(LinkedIn・Instagram・Xなど)の更新、管理 社内外に向けたメール配信、分析 会社案内や営業支援ツール(パンフレットやノベルティグッズ)などの制作、更新、管理 社内及び社外向け文書の英語・日本語翻訳 その他、広報活動やイベント開催などマーケティング&コミュニケーション関連業務のサポートおよび関連庶務業務 資格 求める経験・資格: <必須> ウェブサイトの管理・運用経験、知識のある方(2年以上) メール・電話で社内スタッフとのやり取りができるビジネスレベルの英語力 (TOEIC目安: 800点以上) PCスキル: Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook:中級レベル コミュニケーション能力の高い方(他部署や外部協力会社、メディアなどとのコミュニケーションが必要なため) 主体的に業務に取り組み、意欲的で臨機応変に向上心を持ってチャレンジできる方 知的好奇心の高い方、デジタルを中心としたマーケティング&コミュニケーション関連業務に興味のある方 <歓迎> Sitecore, Infogram, Canva, Marketing Cloudの使用経験ある方優遇

Colliers  13日前

職種 フルタイム(契約) 職務明細 1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社。 外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。 現在エイラシステムでは【HRアドミニストレーター】を募集しております。 HRジェネラリストとして、HRマネージャーと密に連携し、組織内の人事タスクをサポートいただきます。また、必要に応じて業務改善や問題解決策を提案することも期待されます。 外国籍社員が多数在籍しており、日常業務の連絡手段として英文メールや英文チャットを用いる場面が多いです。 地道にコツコツと集中して業務に取り組む方に向いています。 徐々にHR業務全般を把握いただき、HRマネジャー不在時にはHRマネジャーの職務の大半を担えるようになることを目指します。 ※採用業務や給与計算業務はHRとは別の部署が担当いたします。 ※将来的には経営陣とも協力し、会社の発展に貢献していただきたいと考えております。 スキル・資格 【必要なスキル・経験】 • 人事・労務の経験:2~3年程度 • PCスキルMS Officeの使用経験(特にExcel) 【語学力】 • 英語:中上級以上(業務における読み・書き・会話、目安:TOEIC750以上) • 日本語:ネイティブレベルの読み・書き・会話 【求める人物像】 • コンプライアンス意識がある方 • チームメンバーや関係者と柔軟に協働できる方 • 地道にコツコツと集中して作業に取り組む方 • 業務上の様々な場面に対応できる方(人事におけるセンシティブな事柄など) 業務内容 【業務内容】 • 社会保険関連、雇用保険関連の業務全般

EIRE Systems K.K.  15時間前

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