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労務の求人-板橋 - 3 Job Positions Available

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3 / 1 - 3 求人

【職種】総務・人事・法務 ●他部署との連携(書類・郵便物の配布や、内線対応など)●社内備品・施設管理(備品の注文や、施設の修理依頼)●社内イベント準備●入退社手続き●給与計算・健康診断手配など労務サポート事務●その他頼まれ業務 ときわ台駅徒歩11分(板橋区/最寄り駅:ときわ台駅(東京都)、中板橋駅) 8:45〜17:30 実働8時間/休憩45分 ※開始時間【9:00〜】も相談可能 【派遣先について】 ◇◆体重計・体脂肪計計/人気のヘルスケアメーカー◇ 社内食堂あり 電子レンジ・冷蔵庫あり 冷蔵庫あり/禁煙(敷地内/屋内) 業種:メーカー関連、商社関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW! ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり! ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引(アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等) ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...

◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆  2日前
Fairmont 求人

企業概要 「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。 「フェアモント東京」は日本初の「フェアモント」ホテルとして、東京港から東京都心までのパノラマビューが広がる上層階、東京都内でも屈指の景観を誇るロケーションに開業いたします。スイートを含む全217室のゲストルーム、5つのレストラン・バー、スパ、フィットネスセンター、プール、バンケットルーム、チャペル、そしてホテルの前にはプライベートシップを備え、立地を活かした他にないホテル体験を提供する予定です。 Turning Moments into Special Memories 私たちは、ホテルに訪れる多様なお客様、そしてホテルで働く従業員も含め、皆を受け入れ包み込むインクルーシブなラグジュアリーホテルとして、人々のあらゆる瞬間を特別な体験に変えていきます。 求人内容 日々の従業員の職場体験をより素晴らしくするための支援(主に総務・トレーニング面) ・ ハローワーク/年金事務所/労基署等 人事関連機関に対する労務総務業務 ・ ホテル内の社員食堂運営(業務委託管理)、制服/ロッカー、その他会社貸与物管理 ・ 提携クリニックと連携しての定期健康診断の企画実施 ・ 社内トレーニングの企画/運営支援 ・ 各種エンゲージメント活動の運営支援 ・ 安全衛生委員会の運営支援 ・ 必要に応じての他の人事業務支援(採用、給与、業績管理等) 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】資格 ・ 最低1年以上のホテル人事業務経験 ・ 基本的なPC操作スキル(MS Excel, Word, PowerPoint) ・ ビジネスレベルの日本語必須、英語コミュニケーションスキル歓迎 ・ 衛生管理者資格(第二種) 保有者歓迎その他の情報 ・ 昇給/賞与 会社業績、個人業績に応じて年に1回の昇給、年に1回ないしは2回の賞与支給の機会あり(今後決定) ・ 通勤交通費 月30,000円を上限に実費支給 ・ 社会保険加入 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ 試用期間 3か月(試用期間中の待遇変更なし) ・ グループホテル優待利用プログラム適用 ・ ホテル内社員食堂開設予定(開業準備期間中の食事補助あり)...

Fairmont  4時間前
Fairmont 求人

企業概要 「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。 「フェアモント東京」は日本初の「フェアモント」ホテルとして、東京港から東京都心までのパノラマビューが広がる上層階、東京都内でも屈指の景観を誇るロケーションに開業いたします。スイートを含む全217室のゲストルーム、5つのレストラン・バー、スパ、フィットネスセンター、プール、バンケットルーム、チャペル、そしてホテルの前にはプライベートシップを備え、立地を活かした他にないホテル体験を提供する予定です。 Turning Moments into Special Memories 私たちは、ホテルに訪れる多様なお客様、そしてホテルで働く従業員も含め、皆を受け入れ包み込むインクルーシブなラグジュアリーホテルとして、人々のあらゆる瞬間を特別な体験に変えていきます。 求人内容 お客様のホテル体験・日々の社員の職場体験に「フェアモント」ブランドを浸透させるための人事業務全般 ・ ブランドに沿った人材の採用(中途・新卒・パートタイム・派遣)業務 ・ 給与/福利厚生制度の構築と運営支援 ・ 各部門長との密なコミュニケーションに基づく継続的な業績管理の推進、後継者計画の策定等を通じた人材マネジメント ・ 日々の労務管理と必要に応じた労務問題対応 ・ 社内エンゲージメント維持のための年間計画作成と実施 ・ 社内規則、規程、労使協定等の管理 ・ 各種総務業務の管理監督 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】資格 ・ 最低3年以上の採用を含むホテル人事業務経験 ・ 最低1年以上のマネジメント経験 ・ 基本的なPC操作スキル(MS Excel, Word, PowerPoint) ・ ビジネスレベルの日本語、英語コミュニケーションスキル必須その他の情報 ・ 昇給/賞与 会社業績、個人業績に応じて年に1回の昇給、年に1回ないしは2回の賞与支給の機会あり(今後決定) ・ 通勤交通費 月30,000円を上限に実費支給 ・ 社会保険加入 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ 試用期間 3か月(試用期間中の待遇変更なし) ・ グループホテル優待利用プログラム適用 ・ ホテル内社員食堂開設予定(開業準備期間中の食事補助あり)...

Fairmont  4時間前

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