About Recursive As the worlds population grows, we are facing a number of global challenges in the realms of environmental conservation, societal equity and ensuring that nobody is left behind in the transition to a digital
【当社について】エデルマンは、世界60都市に6,000人以上の社員を擁する、世界有数のコミュニケーション・マーケティング会社です。東京では、新しいメディアとマーケティングのパラダイムを理解することを仕事とする専門家やスペシャリストが、エデルマンのブランド・プラクティスを強力にサポートし、成長を続けてきました。エデルマンは独立系であるため、機敏で思慮深く、臨機応変な対応が可能であり、ビジネス界で最も優秀な人材に投資することができます。 Edelman Smithfieldは、世界最大の米系コミュニケーション・アドバイザリー・ファームであるEdelman傘下にある、資本市場および戦略的事案への対応に特化したチームです。私たちは金融市場の専門知識を活かしたM&Aやアクティビスト対応、あるいは各種の危機的事案への対応や企業価値に大きな影響を及ぼす戦略的事案など、クライアントがステークホルダーとの対話を要する局面に於ける助言や、その対応策の企画・立案及び執行を支援しています。 【職務内容】 事案についてのリサーチ、状況分析 クライアント／ターゲットについての簡易調査 シニアスタッフへのブリーフィング 対処方針についての提案 クライアントに対するアドバイス、意見書のドラフティング・サポート 【応募資格】 現在大学生・大学院生の方(文系・理系問わず)、または既に卒業されている方 当社の仕事に興味がある方 本プログラム期間中に1日4時間以上、かつ週3日当社のオフィスに通えること 日本語が母国語又は流暢、英語がビジネスレベル以上のコミュニケーション能力があること 【実施期間】2024年10月～11月開催(予定) 9:00~18:00の間で1日4時間以上、週3日 【勤務地】東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階 【応募上の注意】応募資格をご確認の上、最新のレジュメ(日英)を一つにまとめてご応募ください。応募に関してご不明な点がある場合は、[email protected]へお問い合わせください。...
【当社について】エデルマンは、世界60都市に6,000人以上の社員を擁する、世界有数のコミュニケーション・マーケティング会社です。東京では、新しいメディアとマーケティングのパラダイムを理解することを仕事とする専門家やスペシャリストが、エデルマンのブランド・プラクティスを強力にサポートし、成長を続けてきました。エデルマンは独立系であるため、機敏で思慮深く、臨機応変な対応が可能であり、ビジネス界で最も優秀な人材に投資することができます。 エデルマンのコーポレートチームは、お客様とステークホルダーとのつながりを理解しながら、効果的に適材適所の関係者を巻き込むアプローチを設計します。関係性を培い行動変容を促すコミュニケーション戦略を通して、信頼の構築ならびにビジネスの成功に貢献します。戦略の実行、継続的な調整を積み重ねることで、ビジネスを推進するつながりを堅持します。 【職務内容】 当社の経験豊富なPRチームと一緒に、現在進行するプロジェクトにメンバーとしてチームに加わり主に以下の業務に携わっていただきます。 リサーチ コミュニケーションにおけるプランニング ドキュメント作成 ライティング メディア分析 【応募資格】 現在大学生・大学院生の方(文系・理系問わず)、または既に卒業されている方 当社の仕事に興味がある方 本プログラム期間中に1日4時間以上、かつ週3日当社のオフィスに通えること 日本語が母国語又は流暢、英語がビジネスレベル以上のコミュニケーション能力があること 【実施期間】2024年10月～11月開催(予定) 9:00~18:00の間で1日4時間以上、週3日 【勤務地】東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階 【応募上の注意】応募資格をご確認の上、最新のレジュメ(日英)を一つにまとめてご応募ください。応募に関してご不明な点がある場合は、[email protected]へお問い合わせください。...
入社予定日：2025年 1月6日、4月7日、7月7日、9月1日 Onboarding Date: 6 January, 7 April, 7 July, 1 September 2025 *English follows Japanese ペースの早い環境で、営業的な業務からキャリアをスタートさせたい。 明確なキャリアパスを見据えながら、入社直後から、収益にインパクトを与えたい。 アソシエイトプラグラムは、そのような方向けのポジションです。 AlphaSightsについて AlphaSightsは、意欲的な人材を世界中から採用し、一流の投資ファンド、戦略コンサルティング会社、フォーチュン500企業に向けたビジネスを展開しています。私たちは、クライアントを世界中のエキスパートとつなげることで、クライアントが専門知識にアクセスし、より大局的な事業判断・事業成長ができるよう支援します。 2008年の創立以来、当社は傑出した成果を挙げてきました。現在では、世界9つの都市に1500人以上の社員を擁し、知識サーチ市場のリーダーとして、また世界最速で成長する企業の一つとして、AlphaSightsは確固たる地位を築いています。当社では絶え間なく卓越性を追求し、トップレベルの優秀な若手人材を採用することで、時代を先取った新たな高みに到達できると考えています。 以下の条件に当てはまる場合、ぜひ当社でのキャリアスタートをご検討ください。 スピード感のある結果重視の職場で活躍したい。 明確な納期とプレッシャーの下で優れたパフォーマンスを発揮したい。 粘り強く、困難にめげず、積極的に取り組む姿勢を持ち、物事を成し遂げたい。 多言語スキルを活用し、意欲的で多様性を持つ同僚たちと働きたい。 突出したビジネス感覚を身につけ、様々な業界に関わってキャリアを築きたい。 アソシエイト業務について クライアントサービスチームのアソシエイトとして、求める専門知識にクライアントがアクセスできるよう橋渡しをします。日常業務では、エキスパートの知見を求めるトップクラス企業で働くクライアント（投資担当者、戦略チームメンバー、事業責任者など）から依頼されるプロジェクトに取り組みます。コミュニケーション重視のフロント・ラインポジションであり、複数の並行案件をマルチタスクで進めるスキルが求められます。 アソシエイトに任される業務は以下の通りです： エキスパートリクルーティング: 業務の大半を、クライアントのプロジェクトにマッチするエキスパートを探し、彼らをスクリーニングする電話に費やします。明確な期日に沿って業務を進行します。 プロジェクトや該当マーケットの背景、およびクライアントやエキスパートとの活動に適用される法律や規制を短時間で調査し理解します。 プロジェクトのあらゆる側面に裁量と責任を持ちます。クライアントとエキスパートとのやりとりの開始および管理から、両者の面談スケジュールの綿密な調整まで、一連の業務を担います。 アソシエイトの成功を確かなものにするため、AlphaSightsでは次のような機会を提供します： 一つの業界や職種に限定されることなく、ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出すことができます。
職種 インターンシップ 職務明細 ＜長期で勤務できる方大歓迎です＞ Sparkup、フランスで設立されたソフトウェア開発のスタートアップ企業です。 “Sparkup”という、ビジネスイベント（イベント・研修・セミナー等）での双方向性を高める手助けをするITツール（インタラクティブツール）を日本で販売し、契約後のフォロー、イベントオペレーション等行なっています。 = コロナの影響でビジネスイベントの多くがオンライン開催となり、 主催者は、参加者の顔が見えず、どうしたら伝わるか、参加者のリアクションを引き出せるかなど、試行錯誤を重ねている段階です。 参加者は、ボタン一つで簡単にアクションすることができるため、気持ちを表現するのが苦手な方でも簡単にコミュニケーションをとることができます。 インタラクティブツールの価値提供を最大限に行えるよう、日本での認知度と利用満足度をあげ、Sparkupの利用者数を増やしていきたいと考えています。 = ・将来は外資系で働いてみたい！ ・ベンチャーで働くってどんな感じ？ ・IT業界やSaaSが気になっている！ ・大学で学んだことを実践してみたい、経験を積みたい！ という方は、ぜひご応募ください！ご応募お待ちしております。 スキル・資格 ＜必須スキル・資格＞ 語学力 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル以上） ＜歓迎スキル・資格＞ 語学力 ・フランス語 ・スペイン語 ※英会話や英文メールのスキルがあると、海外の社内メンバーとのコミュニケーションに役立ちます。 またアジア圏までsalesの幅を広げているので、ご興味がある方がいれば大歓迎です。 業務内容 ・リードジェネレーション イベント代理店や研修会社、企業の人事部やマーケティング部にアプローチして頂きます。 リストを作成し、メールや電話で担当者へ課題をヒアリングし、アポイントの設定を行い、社員へ繋ぐことが主な業務となります。 salesは、アプローチ→ヒアリング→提案→クロージングというステップを踏みますが、 まずは最初のステップの、アプローチ、ヒアリング部分を学び実践して頂く予定です。 ※個人のレベルに合わせてお願いする幅が変わるので、 希望があれば面接時にお伝えください。 学歴
