【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク 業務内容 ：セキュリティ製品(端末管理)の動作確認試験実施 試験ドキュメント(成績書、ログ、表等)作成 ベンダー調整（メール、電話での問い合わせ対応） → 検証の実施内容は定型化しておりますので、 手順書に沿ったNW製品、サーバの操作、製品の GUIのオペレーションができる方で、特にドキュメント作成、 メール電話等のコミュニケーションが得意で、武蔵野通勤が できる方。 必要技術スキル ：Windows端末のオペレーションができる方 Windowsサーバ、Linuxサーバ、NW機器 何れかの操作経験がある方。 ※設計、構築経験は不要です。 ※業界経験目安 1～2年程度 勤務地 ：三鷹駅・東伏見駅 体制 ：2名体制での作業となります。もう1人はIT経験豊富な SEで、この方の指示のもと進めていただくことになります。 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・パーテーションを設置しております！
【職種】SE(その他) ■案件概要 セキュリティ製品（新製品）の動作検証 ・試験ドキュメント(成績書、ログ、表等)作成、ベンダー調整（メール、電話での問い合わせ対応） ・操作手順書の作成、サーバの操作、製品のGUIのオペレーションができる方。 ※特に操作手順書関係のドキュメント作成量は多いです。 ■必要技術スキル ：Windows端末のオペレーションができる方 Windowsサーバ、Linuxサーバ、NW機器 何れかの操作経験がある方。 ※設計、構築経験は不要です。 ※インフラ経験の目安 3～5年程度 ■期間 即日～ ■場所 三鷹からバス10分 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・パーテーションを設置しております！ ・コロナ対策も徹底しております。安心してご応募ください！ 【コロナの影響で内定を取り消された、失業された方に向けて】 新型コロナウイルス感染症の影響により「内定を取り消された」や、「転職を余儀なくされた方」の積極採用を致します！ 9：00～18：00 【派遣会社】株式会社ストリートベンチャー...
【職種】SE(その他) ・*:.やりがいや誇りをもてるお仕事です！。.:*・ ＜正社員雇用＊安定して就業したい方にオススメ＞ご応募お待ちしております！ 【IP電話検証業務】 IP電話に使用されているシステム全般を検証し、リリースに繋げるお仕事です。 ・サーバーの保守業務（毎朝アラートが出ていないかの確認程度） ・電話、メール対応（システムのベンダーへ調査依頼等） ・チャット対応（チーム内での作業指示に対する相談等） ・週報の記載（作業時間と作業内容を記載） ・月末報告書の記載（15日と月末） ・検証業務（検証の項目出し、プランニング、検証作業） ・作業手順書の作成（検証作業について作業する） 総武線各停 三鷹 バス15分（三鷹市／最寄り駅：三鷹駅） 09:30〜18:00 実働7時間30分 休憩60分 残業は5〜5(時間/月)です。 【派遣先について】 ソフトウェア会社にて 【たばこ：分煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
