【職種】Web制作・編集 【仕事内容】 大手広告代理店のWeb制作チームにおいてECサイトのコーディングを担当します。 【具体的には】 ・HTMLやCSSを用いたコーディング作業を中心に、スキルに応じて単純なサイト更新から新規作成まで様々な案件をお任せします。 ・進行中案件について、直接クライアントと電話やメール等でやり取りする場合もあります。 ※PC環境はMacです。 【職場環境】 2階にキッチンもあり、働きやすい環境です！当社のスタッフも活躍中です 西18丁目駅から徒歩7分（中央区／最寄り駅：西18丁目駅） 9:30〜18:30(休憩60分) 【残業】 10時間／月間 【詳細】 残業時間は案件次第で変動します。20時頃まで会議が発生する場合もあります。 【派遣先について】 デザイン事務所 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■マイナビスタッフとして勤務した就業時間をマイルとして貯めて頂くと、調理器具・美容機器などお好きな商品と交換いたします。 ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
【職種】Web制作・編集 【仕事内容】 大手企業にてWebコーディング業務をお願いします。 【具体的な仕事】 ・Webページ制作および更新に伴うCMS操作 ・テキストエディタによるコーディング作業と ・Webフォームの改修に伴うHTML／CGIファイルのコーディング作業 ・成果物の品質チェック ・課題およびタスク管理のためExcelをはじめとしたOffice製品、外部ツール操作も発生します。 【職場環境】 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ さっぽろ駅から徒歩4分（北区／最寄り駅：さっぽろ駅） 9:00〜17:30(休憩60分) 【残業】 5時間／月間 【詳細】 残業はほぼありません。 【派遣先について】 コールセンター 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■マイナビスタッフとして勤務した就業時間をマイルとして貯めて頂くと、調理器具・美容機器などお好きな商品と交換いたします。 ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
【職種】Web制作・編集 【仕事内容】 ＜Webコーダーとしてランディングページ制作をお願いします＞ 具体的には・・・ ◆ランディングページおよびHTMLメルマガのコーディング ◆Webデザイナーやディレクターとのコミュニケーション ◆コーディング（HTML、CSSがメインとなります。） ◆コーディング完了後の確認 ◆その他付随する業務 ＊マイナビスタッフも多数活躍中の大手Web制作会社のお仕事 ＊国内外の有名案件に携われるチャンスです！ ＊仕事に慣れたら在宅勤務が可能です。 【職場環境】 デザイン家具等があるオシャレな雰囲気のオフィスです。就業フロアには50名程が就業中です（平均年齢30代半ば〜後半）。男女比＝4：6で、マイナビスタッフも多数活躍中の職場です！ 大通駅から徒歩3分 さっぽろ駅から徒歩7分 札幌駅から徒歩8分（中央区／最寄り駅：大通駅、さっぽろ駅、札幌駅） 10:00〜19:00(休憩60分) 【残業】 15時間／月間 【詳細】 残業は月10〜20時間未満です。 【派遣先について】 マイナビスタッフも多数活躍中の大手広告代理店 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■マイナビスタッフとして勤務した就業時間をマイルとして貯めて頂くと、調理器具・美容機器などお好きな商品と交換いたします。 ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
