【職種】その他販売・サービス系 【主な仕事内容】初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身につけたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。 初心者の方がゴルフを楽しめるようエスコートして頂きます。 店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理などをご担当いただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 神奈川県 藤沢市 「本鵠沼駅」 徒歩 20分,「辻堂駅」 徒歩 22分（藤沢市／最寄り駅：本鵠沼駅、辻堂駅、藤沢本町駅） 13:00〜21:00(実働:7時間) (休憩60分) 【派遣先について】 明るく綺麗なオフィスです！(職場先部署の人数:5人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】販売(ファッション・コスメ) 新規立ち上げコルフアパレル、スポーツウェアショップでの店長候補・販売業務！ ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 神奈川県 横浜市西区 「みなとみらい駅」 徒歩 1分,「桜木町駅」 徒歩 12分（西区／最寄り駅：みなとみらい駅、桜木町駅） 10:00〜19:00(実働:8時間) (休憩60分) ※シフト制 【派遣先について】 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】秘書 【秘書的サポート＋事務】 ・スケジュール管理（支店長） ・出張・社用車手配、名刺管理 ・書類ファイリング ・手土産品等の購入 ・来客対応、電話・メール応対 ・郵便物仕分け ・付随する庶務業務 JR水道橋駅より徒歩5分、都営新宿線神保町駅より7分（千代田区／最寄り駅：水道橋駅、神保町駅） 8：30〜17：15 休憩1時間（実働7時間45分） 【残業】残業ほとんどなし！（0〜5時間／月） 【派遣先について】 派遣先会社名：JR東日本パートナー企業 JR東日本パートナー会社／東証プライム上場／鉄道・土木・建築 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社JR東日本パーソネルサービス 充実した福利厚生 交通費支給（当社規定あり）、各種社会保険完備、年次有給休暇、定期健康診断、年末調整など。 JR東日本グループならではの特典も満載です！ お仕事の悩みはもちろん、お仕事に専念して実力を発揮していただけるよう、様々な面からのフォローを行っております。...
【職種】一般事務・OA事務 駅直結の不動産会社でのカンタン事務同業務の方もいるので安心！未経験からでも始めて頂けます 【お仕事の内容】 支店長サポート業務（秘書的業務）、会議招集、スケジュール調整業務、部内外からの問い合わせ対応、調整業務、スケジュール管理・車両手配、交通切符手配、挨拶状作成、経費精算業務、システム登録、資料作成業務、電話対応、来客案内などをお願いします。 【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 京都地下鉄烏丸線四条駅徒歩1分／阪急京都線烏丸駅徒歩1分（下京区／最寄り駅：四条駅(京都市営)、烏丸駅） 09:00〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆大手企業で働くチャンス！土日祝お休み＆残業がほとんどないので働きやすい職場！ アットホームな雰囲気＊服装はオフィスカジュアルで勤務OK！2025年4月までのお仕事です！ 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●育児・介護休業 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
ブルーボトルコーヒーの調理スタッフリーダー（副店長）は、素晴らしいホスピタリティカルチャーのリード、チームの構築、サステナブルなビジネスの推進がなされるようカフェリーダーをサポートし、あなたが行うすべてのことにおいて基準を設定し常によくなるよう努め、ブルーボトルのビジョンを実現します。また、カフェの基準やビジネス目標に対する説明責任を果たしながら、リーダーシップチームの一員として、カフェ運営の向上に取り組みます。ご自身のやる気次第では、新店オープンや他店舗サポートなど成長の機会が望めるポジションです。 ※ 入社後の試用期間では、調理スタッフリーダー（副店長）候補としてブランドカルチャーを学び、職務を経験しながら、チームへコミュニケーションをしていただきます。 こちらの募集は、 京都カフェ 、梅田茶屋町カフェ です。 以下のリンクから、ブルーボトルの食へのこだわりについての過去ブログ記事をご覧いただけます。（過去の記事のため、メニューは現在提供していないものもございます。） FARM TO CAFE - 繋がる想いFARM TO CAFE - 繋がる想い VOL.2フードディレクター 副島モウさんインタビュー調理スタッフとして働く従業員へのインタビュー 具体的なお仕事内容: カフェリーダーと協力し、カフェおよび会社のすべての事柄に自発的に取り組み、包括的で魅力的なカフェ環境を構築する。 カフェリーダーをサポートし、キッチンチーム及びバリスタへのトレーニング、開発、コーチングを行う。すべてのトレーニング、学習、および開発アクションを管理する。 カフェ内で提供されるフードメニューのデリシャスネスに対して、常に責任を持ち、衛生管理、食材管理を徹底する。 ゲストのクレームに効果的に対処し、カフェリーダーに報告する。 リーダー・オン・デューティーの機能を一貫して実行するための模範となり、コーチをする。カフェリーダーと定期的に1:1を設定し、カフェのスタンダードとビジネスゴールを確認する。 包括的なチームワーク、コミュニケーション、タスクの完了を継続的に改善するために、チームと協働し、すべてのチームメンバーがそれぞれの役割と責任を理解し、それを果たすようにする。 ブルーボトルのガイディングプリンシパル（行動規範）の模範となり、それを維持する。 毎日のシフトスケジュールを管理する。 売上、SPH、稼働率の目標を効果的に達成するためのビジネスレポートを作成する。 ブルーボトルの安全基準を満たし、機器、設備、その他の運用上の影響について課題が発生した場合の問題解決を行う。 分析、スケジューリング、チームパフォーマンス、ゲストのフィードバック、ビジネスアクションプランなどのトピックについて、改善や明確化のためのアイデアや提案を共有する。 カフェでは適宜新メニューの試食をしており、ダイレクトに取り引きを行っている食材や生産者の想いに直接触れ、チームに向けて発信する機会があります。チーム全体が常に美味しいフードとホスピタリティを届けるため、副店長としてチームのマネジメントに深く関わり、幅広い業務を通して将来に役立つ専門的な技術や知識を学び、個人・チームとして成長できる環境です。また、ブルーボトルコーヒーの一員としてコーヒーに関する勉強や、コーヒーの抽出に関して学ぶこともできます。 求める人物像: 定められたレシピや調理方法に従って、常に美味しいフードを作り提供できる方 美味しいコーヒーやフードに愛情と敬意をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ方 変化に対して、チームと協力し柔軟且つオープンなマインドでコミュニケーションを取り、自ら行動が取れる方 自身の技術や知識を向上させるべく、日々努力を惜しまない方 私たちが考えるホスピタリティに共感し、チームと共に成長していきたい方、大歓迎です！ 求めるスキル・経験:
求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other
求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other
職種 正社員 職務明細 ＜CASETiFYとは？＞ ━━━━━━━━━━ CASETiFYは海外セレブにも大人気のiPhoneケース・テックアクセサリーブランド。 自分でカスタマイズできる名前入りケースの他、様々なブランドとのコラボレーションが話題のブランドです。 2011年にスマホケースをカスタム＆購入できるオンラインサービスを提供するブランドとしてスタートした「ケースティファイ（Casetify ）」。創業時はスマホケースのみを販売していたが、ブランドの成長とともにアイテムラインナップを拡大。アップルウォッチのベルトやAir Podsケースなどが加わり、テックアイテムは充実のラインナップに。さらに現在は、カスタム可能なウォーターボトルなどライフスタイルグッズも展開している。2020年より、E Cをビジネスの軸としながら、リテール（店舗）の販売チャネルも増やし、今年も積極的な店舗展開を目指し活動していきます。今後、テックアクセサリーに限らず、ライフスタイルブランドとしてブランドを築いていきたいと考えております。 ▼Our mission 私たちのミッションは、アートや創造性、個性やパーソナルスタイルをテックアクセサリーで表現する場を提供することです。 In our world, Creativity is a superpower. アートや創造性はスーパーパワーを持っており、自己表現は豊かな人生に繋がると、Casetifyは信じています。 ▼国内実店舗『CASETiFY STUDiO』 ・渋谷PARCO店 ・ルクア大阪店 ・池袋PARCO店 ・名古屋PARCO店 ・新宿マルイ店 ・アミュプラザ博多店 ・CASETiFY OSAKA CASETiFY史上初の路面店を大阪にOpen！ https://www.fashion-press.net/news/104652 ▼NEWS D2Cブランドとして成長を遂げたCASETiFYは米国にも初出店し、リテール事業拡大をしております。 2020年、1億2500万ドルの売上高を超え、年平均成長率(CAGR)は＋70％を記録。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000044448.html 新店立ち上げから〜店舗運営、人材育成、など様々なことを経験できる/作り上げていける環境なので、店舗運営の旨味を感じるフェーズでの参画になります。 今後更に店舗展開を広げていく戦略であるため、今のフェーズで入っていただくことの旨味は十分にあると思っています。これからのCASETiFYを作っていくのはあなたです。 日本でのブランド認知向上を目指し、世界一のグローバルライフスタイルブランドを一緒に作っていきませんか？ スキル・資格 店舗マネジメント経験3年以上
【職種】接客・窓口カウンター NOLLEYS（ノーリーズ）広島八丁堀店にてご勤務いただきます。大人の上質なスタンダードを提案するアパレルブランド「NOLLEYS」のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《店舗情報》 ■勤務時間：早番10:00～18:30、中番・遅番11:00～19:45 ■スタッフ人数：5名（全員女性） ■年齢層：店長30代全体（20～40代まで幅広く活躍中） 《販売スタイル》 路面店のため、丁寧で心温まる寄り添った接客を心がけています。 販売ノルマはないため、落ち着いて接客できる環境です。 20～40代のOL層が多く、忙しい日常を少しでもリラックスしていただけるような空間づくりを意識しています。 《研修制度》 OJT以外にも研修を用意しています。 初めは商品知識の習得が必要ですが、研修が充実していますのでご安心ください。 《身だしなみ》 ■服装：私服と店頭商品の組み合わせOK ※社販20％オフ ■髪色・ネイル：ブランドイメージにあえば自由 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など NOLLEYS 広島八丁堀店/アパレル販売スタッフ/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/広島市中区/お仕事No165101 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■私服×店頭商品のMIXで勤務OK！ ■土日含めた週3日からシフト相談可 ■ブランドイメージに合えば髪色自由 ■急な出費にも安心な日払い対応あり 《このSHOPのおすすめPOINT》 ＃当社スタッフが活躍中！ ＃アットホームな雰囲気で未経験でも安心して働ける
【職種】接客・窓口カウンター THE KISS（ザ キッス）金沢フォーラス店にてご勤務いただきます。- ～THE KISS～ 「ふたりの宝物」がコンセプトのジュエリーブランドにて ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ＃未経験OK＃ジュエリー販売 - 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗情報》 -シフト- 早番｜9:30～18:30 遅番｜11:30～20:30 ※実働7.5時間（休憩90分） -スタッフ- 人数体制｜3名 平均年齢｜20代 《接客スタイル》 20～40代の幅広い世代のお客様がご来店されます。 お客様がご来店されたらまずは積極的にお声がけをしております。 会話の中からニーズをヒヤリングし、ピッタリの商品の提案をお願いします！ 《研修》 基本店舗でのOJTとなります。 しっかりと先輩スタッフが指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 《身だしなみ規定》 服装｜綺麗めな私服勤務 ネイル｜シンプル・ナチュラルネイルOK THE
【職種】接客・窓口カウンター CASETiFY（ケースティファイ）渋谷PARCO店にてご勤務いただきます。- 『楽しくお買い物をしてほしい』を大切に。 スタッフも楽しみながらお仕事しています！ 一緒に1からデザインを作っていくため お客様との距離も縮まるのも嬉しいポイント。 カラフルで可愛い店内で気分もUP！ そんな店舗で働いてみませんか？ - 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗環境》 ■シフト （1）11:00 ～ 20:00 （2）12:00 ～ 21:00 （3）12:30 ～ 21:30 （4）10:30 ～ 19:30 （5）10:00 ～ 19:00 ※休憩60分 ■人数体制 7～10名（平均年齢：24歳）
【職種】接客・窓口カウンター F.I.L.（エフアイエル）F.I.L. TOKYO店にてご勤務いただきます。《ブランド紹介》 シューズブランドから始まり、2003年からアパレルの展開をスタートしたvisvim。「履き心地、着心地へこだわった合理的プロダクト」をコンセプトに設定し、そのデザイン性・機能性の素晴らしさが海外でも高い評価を受けています。そのvisvim初の直営店が、F.I.L TOKYO （エフ アイ エル トーキョー） 。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗情報》 スタッフ｜5名在籍 ■詳細 店長｜35歳 副店長｜35歳 社員｜40歳、34歳 契約社員｜26歳 ノルマ｜なし 接客スタイル｜お客様に寄り添った接客対応 《身だしなみ》 ネイル｜カラー、長さ自由（商品に傷をつけない程度） 髪色｜ブラウン系で10トーンまでは可能（ピンクやグリーンなどの奇抜の色はNG） コンタクト｜ナチュラルなカラーコンタクトはOK タトゥー｜見えなければ可能 装飾品｜過度に付けすぎなければ可能（ブランドイメージに合えばOK） 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、アイテム提案、そしてブランドの魅力をお伝えしてください。 【レディース＆メンズブランド】 F.I.L. F.I.L. TOKYO店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/渋谷区/お仕事No160051 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】
【職種】接客・窓口カウンター BLUE BLUE（ブルーブルー）京都店にてご勤務いただきます。トレンドアイテムが揃うアパレルブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《身だしなみ》 細かな規定はありません。キレイめスタイルでお客様から見てもBLUE BLUEらしいと思っていただけるような身だしなみをお願いします。 《シフト》 平日12:00～19:00 土日11:00～19:00 オープンからクローズまでの1シフトで勤務をお願いしています。休み希望の提出は月半ば過ぎに店長まで提出となります。 《研修》 店舗でOJTを通じて業務をお伝えしていきます。 《店舗環境》 3～4名体制で店舗を運営中。平均年齢は20代半ば。学生の方も活躍しており、エネルギーがあるチームです。店長も頼りがいがあるエネルギッシュな店長です。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 【レディース＆メンズブランド】 BLUE BLUE 京都店/アパレル販売スタッフ/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/正社員登用あり/京都市中京区/お仕事No166109 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■髪色も自由なのでオシャレに働ける！ ■ブランドイメージにあう私服勤務 ■日払いOK！急な出費も安心 働く前に知っておきたい3つのポイント。 ■接客スタイル ■このお店で働くやりがいは？ ■店長からの言葉 BLUE BLUE 京都店メンバーにインタビューをしました！
【職種】接客・窓口カウンター Ray-Ban（レイバン）土岐プレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。《未経験でも安心の3つのポイント》 1・スタッフブリッジの派遣社員1名在籍で心強い！ 2・店舗環境バツグン！優しく丁寧にサポートします！ 3・トップス制服レンタル！洋服代の負担なし！ 主な業務 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化 など 店舗詳細 ■人数体制 5名（男女比 2:3） 平均年齢35歳 ■シフト 早番 9:30～18:30 中番 10:30～19:30 遅番 11:30～20:30 ※休憩60分 ■お客様層 20～50代くらいまで幅広くご来店されます！ ■接客、販売スタイル お声掛けを大事にしています！一対一の接客なのでお客様としっかり会話ができます。 お声掛けに慣れてきたらステップアップの予感！ サングラスの機能のご説明やフィッティングの調整も積極的にしていきましょう。 ■研修 資料を見ながら研修があります。店長はもちろん他スタッフから指示をいただけるため、安心して勤務可能です。在庫が200点以上有る店舗なので、商品名はもちろん展開場所も覚えるまでは大変かもしれないですが、しっかりとフォローします。 【サングラス・アイウェアブランド】 Ray-Ban 土岐プレミアム・アウトレット店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/土岐市/お仕事No162239
【職種】接客・窓口カウンター Ray-Ban（レイバン）土岐プレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。《未経験でも安心の3つのポイント》 1・スタッフブリッジの派遣社員1名在籍で心強い！ 2・店舗環境バツグン！優しく丁寧にサポートします！ 3・トップス制服レンタル！洋服代の負担なし！ 主な業務 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化 など 店舗詳細 ■人数体制 5名（男女比 2:3） 平均年齢35歳 ■シフト 早番 9:30～18:30 中番 10:30～19:30 遅番 11:30～20:30 ※休憩60分 ■お客様層 20～50代くらいまで幅広くご来店されます！ ■接客、販売スタイル お声掛けを大事にしています！一対一の接客なのでお客様としっかり会話ができます。 お声掛けに慣れてきたらステップアップの予感！ サングラスの機能のご説明やフィッティングの調整も積極的にしていきましょう。 ■研修 資料を見ながら研修があります。店長はもちろん他スタッフから指示をいただけるため、安心して勤務可能です。在庫が200点以上有る店舗なので、商品名はもちろん展開場所も覚えるまでは大変かもしれないですが、しっかりとフォローします。 【サングラス・アイウェアブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） Ray-Ban
【職種】接客・窓口カウンター Linge Noel（ランジェ ノエル）イオンモール草津店にてご勤務いただきます。- 見えないキレイを提案するランジェリーブランド Linge Noelのショップスタッフとして ご活躍いただきます。 - 主な業務 ■接客販売及び付帯業務 ■フィッティング・採寸 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など メインシフト 早番 9:30～18:30 遅番 12:15～21:15 店舗環境 人員体制：4～5名（当社スタッフ2名活躍中） お客様層：10～50代 身だしなみ 服装：私服勤務 髪色：金髪以外OK ネイル：ペールトーンであれば可 まつげ：華美過ぎなければOK カラコン：華美過ぎなければOK シューズ：スニーカーもOK 接客スタイル 入店されたお客様へお声がけからお願いいたします。 積極的にお声がけにいくスタイルです。 こんな方大歓迎！
【職種】接客・窓口カウンター MICHAEL KORS（マイケル コース）イオンモール岡崎店にてご勤務いただきます。世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランド「MICHAEL KORS」のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 セミラグジュアリーな空間で、一緒に成長しませんか？ 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《シフト》 早番：9:15～18:15 / 9:30～18:30 中番：10:30～19:30 遅番：11:00～21:15 （※オープン前準備期間のみ異なる） 《店舗情報》 スタッフ数：現在4名（店長含む、20代1名、30代2名、40代1名） ＃派遣スタッフ・主婦も活躍中 《お客様の特徴》 ■ファミリー層がメイン ■学生から主婦まで幅広く来店されます 《個人売りやノルマ》 ■個人目標あり。ノルマではなく、自己目標を設定して取り組みます 《販売スタイル》 ■1対1のロング接客がメイン お客様との対話を通じて、希望や好みに合った商品を提案します。 丁寧に時間をかけて、信頼関係を築くことを重要視しています。 ＃顧客づくりも大切に 《研修制度》 ■オープン前にWEB研修あり 商品知識の基礎や接客マナーに焦点を当て、事前にしっかりとした知識を身につけます。 ■オープン後はOJT研修あり
【職種】接客・窓口カウンター HUNTER（ハンター）玉川高島屋S・C店にてご勤務いただきます。- スコットランド発の老舗ラバーブーツが有名。 デザイン性と履き心地を両立するシューズブランド「HUNTER」のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ＃勤務時間や身だしなみ相談可能 ＃制服支給で安心 ＃ノルマなし！自分のペースで接客できる - 《シフト》 早番：9:30～18:30 中番：10:30～19:30 遅番：11:15～20:15 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■フィッティング ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗詳細》 人数体制：店舗 1日1名体制 スタッフ年齢層：30～50代 お客様層：30～50代以上 サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 【シューズ・靴ブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） HUNTER 玉川高島屋S・C店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/世田谷区/お仕事No160632 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■販売未経験からのスタートも応援 ■インセンティブあり！頑張りをしっかり評価
【職種】接客・窓口カウンター HELIOPOLE（エリオポール）代官山路面店にてご勤務いただきます。インポートとオリジナルアイテムを取り揃えたセレクトショップの HELIOPOLE（エリオポール）にて ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 きちんと一人一人のお客様と向き合う接客スタイルなので、 接客、販売、ファッションスキルを磨くことのできる環境です！ また、ノルマはありませんが、目標達成を目指す環境なので、 経験を活かして更なるスキルアップも感じていただけます！ 《シフト時間》 10:30～19:30 （休憩60分＋30分 実働7.5H） 《店舗状況》 ■人数体制：4名 ■平均年齢：40代 《一緒に働くスタッフについて》 ■店長：裏表がなく誰とでも気さくにコミュニケーションがとれ、 明るい性格 ■サブ：良く気付き縁の下の力持ち、面倒見が良い性格 ■社員：周りに気が使え、常に全体を俯瞰してみることが出来るバランサータイプ ■アルバイトスタッフ：元々エリオポールの店舗勤務経験が長く、 現在短期でアルバイト中 優しく頼りになるスタッフが多いので、 わからないことがあればなんでもご相談くださいね。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《接客スタイル》 明るく、楽しく、コミュニケーションを重視した接客スタイル。 また「このお店に来たい」と思っていただける丁寧な接客を目指しています。 《やりがいや楽しさ》 セレクトショップの中ではインポート商品の割合も多く、 お洋服が好き、興味がある方には魅力的な品揃えです！
【職種】販売(その他) ホームセンターのスタッフ/シフト制希望休有 人気の接客販売のお仕事！ 実働7Hのフルタイムですこーし短め！ 【インテリア売場の担当スタッフ】 品出しをしたり、お客様対応をお願いいたします。 人と関わるお仕事なので、楽しく働くことができます！ 販売は安定のお仕事で人気急上昇中！ 就業前の事前見学できますので、 職場の雰囲気を見てみて、決めてOKです！ ●シフト制の勤務で希望休も取得可能 ●働いている方、店長、みなさん優しい ●公共交通機関で通えます ●急な出費にも給与仮払い制度があるから安心 ●工場見学、出張面接、リモート面接随時実施中 ●駐車場無料！マイカー通勤OK ●飲食業、接客業など他業種からチャレンジの 【応募資格】 経験者歓迎！ 未経験者歓迎！ 【勤務時間】 9：00～20：00の間でお好き時間 実働7時間（例 9:00～17:00or10:00～18:00or12:00～20:00など) ※休憩60分 ※残業なし ※日・祝出勤可能な方優遇！ 残業なし ◇お仕事期間：長期 急にお給料が必要になった時は、「給与仮払い制度」があります。 稼働分の金額を申請いただければ、給与指定口座にお振込みいたします。 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください 【派遣会社】株式会社アセットヒューマン...
