【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 【週3〜シフトOK】未経験でもマニュアルがあるので安心です(*^-^*) 普段の生活に馴染みのある通販商品の電話受付業務 【期間】即日〜長期 【勤務地】肥後橋駅・淀屋橋駅より徒歩10分以内 【服装】私服 【業務内容】コールセンター受信業務（通販商品に関する新規注文受付） 【就業時間】9：00〜21：00（早番・遅番のシフト制） 肥後橋駅・淀屋橋駅より徒歩10分以内（中央区／最寄り駅：淀屋橋駅） 09:00〜21:00、9時〜21時の間でのシフト制（例：9時〜18時、12時〜21時） 【派遣先について】 【週3〜勤務OK！】コールセンター未経験の方も大歓迎！マニュアル通りに話すだけのお電話対応 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社iDA ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回実施） ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・アンバサダー制度 ※一部規定あり...
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 「業務内容」 コールセンター 通販系の問い合わせ対応です。（受発信対応） （食品、酒類、アパレル、雑貨、サプリメント、健康食品、化粧品など） 「開始日」 即日〜 ※相談可能 「シフト」 10：00〜15：00 16：00〜22：00 東梅田駅より約徒歩5分（北区／最寄り駅：東梅田駅） 10:00〜21:00、※その他の時間帯でも相談可能！12時〜21時など 【派遣先について】 週3日〜勤務OK！コール未経験でもPC入力ができればOK！しっかり研修があるので安心 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社iDA ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回実施） ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・アンバサダー制度 ※一部規定あり...
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 発信ほぼ無し！通販商品の注文受付のお仕事です！ 【勤務地】西中島南方駅・新大阪駅より徒歩10分以内 【期間】即日〜長期 【服装】私服勤務OK 【シフト】早番9〜18時、遅番12〜21時 週4からOK ※18時までなどご相談下さい 【業務内容】 ・TV通販、通販カタログに関する注文受付、問合せ対応（一部折り返しお電話など発信業務あり） ・その他PC入力等の事務作業 新大阪・西中島南方駅より徒歩10分以内（淀川区／最寄り駅：新大阪駅、西中島南方駅） 09:00〜21:00、早番9時〜18時 遅番12時〜21時 【派遣先について】 派遣先会社名：株式会社iDA 開始日相談可能◎コールセンター経験者優遇◎丁寧な対応が働きながら身に付きます 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社iDA ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回実施） ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・アンバサダー制度 ※一部規定あり...
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 「業務内容」 コールセンター 通販系の問い合わせ対応です。（受発信対応） （食品、酒類、アパレル、雑貨、サプリメント、健康食品、化粧品など） 「開始日」 即日〜 ※相談可能 「シフト」 10:00〜19:00 東梅田駅より約徒歩5分（北区／最寄り駅：東梅田駅） 10:00〜19:00、※その他の時間帯でも相談可能！12時〜21時など 【派遣先について】 週3日〜勤務OK！コール未経験でもPC入力ができればOK！しっかり研修があるので安心 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社iDA ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回実施） ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・アンバサダー制度 ※一部規定あり...
