【職種】運用管理・保守 あなたにお任せする仕事： 測量機器の組み込みソフトウェア開発 具体的な業務内容： ・次世代測量機の組み込みソフト開発 ・自動追尾等モーター制御開発 ・プログラムテスト評価 【20代～40代活躍中】ソフト開発/週休2日/社会保険完備/板橋区/新宿PJ 【20代～40代の理系出身者の社員が活躍中！】 会社概要： パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です。 地域密着型のアウトソーシングも展開する当社。 地域に貢献したい！地元にある企業で働きたいという方にも最適なお仕事探しをサポート致します。 あなたにオススメのポイント： ■お仕事内容や通勤時間を限定してお仕事をしたい方にも最適です！ ■資格やキャリアにとらわれないで働きたいという方も歓迎します！ ■お仕事探しから就業後のアフターフォローまで専任担当がサポートします！ 勤務地： 東京都板橋区 8:30～17:15（所定労働時間 8.0時間、昼休憩：12:30～13:15） 【派遣会社】株式会社パートナー...
【職種】SE(制御系) 製品： 歪検査機 【担当箇所】 モーター制御、画像処理、GUI、計算処理 【詳細】 ・仕様検討〜基本設計、詳細設計、プログラミング、デバッグ、納品立会い、メンテナンス、トラブル対応 ・報告書や見積書の作成（フォーマットあり） ・展示会への参加 【環境】 Windows、C#、C++、PowerPoint、Word、Excel、オシロスコープ 【出張】 有：2〜3か月に1回、メンテナンスやトラブル対応/展示会への参加のため（全国） 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 大山駅より徒歩5分（板橋区／最寄り駅：大山駅(東京都)） 09:00〜17:40(実働時間07時間40分) 月間想定残業時間：5時間程度 【派遣先について】 その他メーカー 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】製造・組立・加工 医療用照明器具メーカーにて手作業での組立のお仕事です。電動・手動のドライバーを使った手作業で、モーター、配線、ヒンジ、ネジなどの細々したものの組立をお願い致します。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 板橋区 「志村三丁目駅」 徒歩 7分（板橋区／最寄り駅：志村三丁目駅） 9:00〜17:00(実働:7時間) (休憩60分) 【派遣先について】 落ち着いていて、業務に集中できる環境。(職場先部署の人数:50人) 業種：メーカー関連 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 空調ファン付きウェアの回路設計等をお願いします。 【対象部品】 リチウムイオンバッテリー（基本は降圧回路）、ファン（DCモーター）、その他電気部品、構造部品全般 【工程】 バッテリーの仕様決め、回路設計、評価、ファンに対する評価（流量、消費電力等） 【詳細】 ウェアのファン/電池部分の回路設計をお任せいたします。 ・現在のモデルをもとにした新たなカスタマイズや改良設計 ・試験項目の作成、部品の選定、基板設計、報告書の作成、新製品の導入 【ツール】 SolidWorks、オシロスコープ、デジタルマルチメータ、データロガー、風量計 浮間舟渡駅より徒歩4分（板橋区／最寄り駅：浮間舟渡駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：5〜10時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
