Job Description Summary -Lead the country Franchise Medical Team, develop the Franchise Medical Strategy and executes it through and operational Medical Plan. Coach and develop team members as well as represent Medical in country Franchise Leadership
Position summary 上場企業（東証グロース市場）、株式会社アストロスケールホールディングス傘下の子会社事業会社である株式会社アストロスケールのアカウンティングマネジャーとして、会社の財務記録の正確な維持、財務報告の作成、予算の策定および管理、内部統制の確立と監督を行います。このポジションは、経営陣への重要な財務情報の提供および部門内のチームの管理を担当します。 Position Title Accounting Manager Reporting to Vice president, Business Planning & Management key activities / role and responsibilities マネージャーとして次の業務を監督・牽引するだけでなく、実務担当者として会計業務を遂行します。 · 財務会計記録の管理: o 日々の財務取引の監督および記録の正確性の確保 o 月次、四半期、および年次決算の準備および調整 o 総勘定元帳の管理およびレビュー · 財務報告: o 財務諸表の作成および分析 o 経営陣および外部ステークホルダーへの財務報告書の提供
Position summary このポジションは、株式会社アストロスケールの事業運営にかかるすべての契約を管理します。これには、契約書のドラフト作成、法的リスクの評価、契約条件の交渉、契約履行の監視、および、外部契約弁護士との協業が含まれます。担当者は、社内の他部門や外部の取引先と連携し、会社のリスクを最小化し、会社の利益を最大化するために法的コンプライアンスを確保します。 Position Title Contract Management Specialist Reporting to Director, Compliance key activities / role and responsibilities 上長の指示のもと、次の実務業務を担当します。 · 契約書のドラフト作成およびレビュー · 契約交渉および契約条件の調整 · 契約の履行状況の監視と管理 · 契約関連の法的リスク評価とアドバイス提供 · 社外契約弁護士との窓口業務、相談対応 · 契約の更新および終了に関する手続き · 契約管理システムの維持および更新 · 契約関連の法規制やポリシーの遵守確認 · 契約書類のファイリングおよびアーカイブ管理
Job Description Summary プロジェクト並びに新製品にかかわる従業員の安全と健康、環境を管理する役割です。HSE戦略および活動を推進し、一貫した持続的な生産性とHSEの継続的な改善を達成する責任をチーム一丸となって担います。専門知識と積極的なサポートを提供することで、HSEの標準化、簡素化、業務への統合を確実にします。またHSEの短期および長期戦略がサイトの目標に合致していることを確認し、その実施を可能にします。 Job Description 主な役割責任 新ビジネスにおけるHSE要件の完全な実施のために、適切なリソースと予算が利用可能であることを確認する。すべてのHSE規制要求事項およびその他外部からの要求事項へのコンプライアンスを実証・検証するためのシステムが整っていることを確認する。 HSEマネジメントシステムマニュアル、GOP、クラスター／サイトSOP、および支援プログラムへの適合性を確保する。ノバルティスのHSE適合性レビューや法令遵守監査、検査、地方自治体からの訪問をサポートする。 HSEリソース、プロセス、手順、プログラムの配備における効率化と標準化を推進し、価値を創造する。 現場での総合的な検査、点検、安全ウォークのプログラムの実施を推進する。プログラムを実施するための適切なアカウンタビリティを確保する。 グローバル／プラットフォーム／クラスター／サイトのHSEチーム、委員会、タスクフォースに参加する。HSE問題およびプログラムに関して、他のクラスター、サイト、機能、および／またはグローバル・エキスパート・チームとのネットワークを構築し、連携する。 必須要件 物事の本質を見極め、論理的な思考で業務を遂行することに長けている事 学歴不問 工場での製造、オペレーション、サプライチェーン環境でHSE経験をお持ちである事（３年以上が好ましい） 日本語が流暢であること。英語での読み書きが可能（翻訳ソフト使用可能）で、将来的な英語力の向上に強い意欲をお持ちの方 HSEの経験をお持ちであれば望ましい（業界問わず） About the role: The role manages the safety, health and environment of employees involved in projects and new products.
職務内容 血液凝固因子製剤製品群（血友病）、及び希少血液疾患に特化し、今後開発・製品化される自社医薬品の売上を最大化させる。 そのために既存の顧客、及び将来可能性のある顧客を正しく把握し、担当エリアにおいて適確なテリトリー戦略を自ら立案する。 KOL/重要顧客への面談アクセス方法の確立、効果的なアプローチ方法、セリングスキルを用いてスピード溢れる積極的な活動を展開していく。 我々は、法律、規定、サノフィコンプライアンス・ポリシーを適切に遵守し、医療関係者を通じ医薬情報提供活動・最適な治療提案を行っていくことで、診断をされている希少血液疾患の患者だけでなく未診断の患者も含めた「すべての患者」へ貢献していくことを目的としている。 Key Responsibilities:（主な職務内容） 1．売上目標達成に責任を持つ 担当地区において医療機関を訪問し、医療従事者に製品情報を提供することで売上の最大化を図る 担当地区の分析を行い、優先順位の高い医療機関、また難度が高い医療機関の口座開設に注力し、ターゲット顧客へ医薬情報提供を通じ、製品の最大化を図る。 専門医施設だけでなく、対象疾患の存在する非専門医施設にも効果的な頻回訪問を行い、まだ適切な治療を受けられていない患者さんへ、医療関係者を通じ最適な治療提案を実行していく。 顧客のニーズを理解・把握し、密なコミュニケーションを取ることにより、説得力のあるセリングスキルを身に着け、実行する 2．KOL/重要顧客の行動変容を促し、治療における方針変革・アップデートを行う KOL、非専門医を含めた重要顧客に対し、製品適正使用・患者のための最適な治療方針を促すため、効果的なアプローチを行う 最適な講演会企画を立案し実施・満足度の高い説明会の実行、高いセリングスキルを用いて疾患診療ディスカッション、症例毎の治療ディスカッションを展開する 3．希少血液疾患のスペシャリストとして、より専門的な疾患知識・製品知識の習得、高いアウトプットスキルを身につけるために日々研鑽を行う 4．その他 PMSの調査票について、契約機関の担当医師に対してガイドラインの基づき適宜進捗状況管理を行い、期限内に回収を完了 上市予定の希少血液疾患の対象症例の発見を効率良く行うためのテリトリープランの立案・実行 Experience Requirements：（求められる経験） 製薬会社でのMR経験 基幹病院担当の経験 血液内科領域での経験、知識があれば尚可 新薬上市の経験ある方 尚可 Essential Skills and Education/Qualifications Required:（求められるスキル・資格） 優れたコミュニケーション能力 高い問題解決能力/分析力/交渉力 大学卒業または同等レベルの一般教養・接遇力 普通自動車免許お持ちの方 予定担当エリア：京都府、大阪府一部（高槻市他） Pursue
職務内容 血液凝固因子製剤製品群（血友病）、及び希少血液疾患に特化し、今後開発・製品化される自社医薬品の売上を最大化させる。 そのために既存の顧客、及び将来可能性のある顧客を正しく把握し、担当エリアにおいて適確なテリトリー戦略を自ら立案する。 KOL/重要顧客への面談アクセス方法の確立、効果的なアプローチ方法、セリングスキルを用いてスピード溢れる積極的な活動を展開していく。 我々は、法律、規定、サノフィコンプライアンス・ポリシーを適切に遵守し、医療関係者を通じ医薬情報提供活動・最適な治療提案を行っていくことで、診断をされている希少血液疾患の患者だけでなく未診断の患者も含めた「すべての患者」へ貢献していくことを目的としている。 Key Responsibilities:（主な職務内容） 1．売上目標達成に責任を持つ 担当地区において医療機関を訪問し、医療従事者に製品情報を提供することで売上の最大化を図る 担当地区の分析を行い、優先順位の高い医療機関、また難度が高い医療機関の口座開設に注力し、ターゲット顧客へ医薬情報提供を通じ、製品の最大化を図る。 専門医施設だけでなく、対象疾患の存在する非専門医施設にも効果的な頻回訪問を行い、まだ適切な治療を受けられていない患者さんへ、医療関係者を通じ最適な治療提案を実行していく。 顧客のニーズを理解・把握し、密なコミュニケーションを取ることにより、説得力のあるセリングスキルを身に着け、実行する 2．KOL/重要顧客の行動変容を促し、治療における方針変革・アップデートを行う KOL、非専門医を含めた重要顧客に対し、製品適正使用・患者のための最適な治療方針を促すため、効果的なアプローチを行う 最適な講演会企画を立案し実施・満足度の高い説明会の実行、高いセリングスキルを用いて疾患診療ディスカッション、症例毎の治療ディスカッションを展開する 3．希少血液疾患のスペシャリストとして、より専門的な疾患知識・製品知識の習得、高いアウトプットスキルを身につけるために日々研鑽を行う 4．その他 PMSの調査票について、契約機関の担当医師に対してガイドラインの基づき適宜進捗状況管理を行い、期限内に回収を完了 上市予定の希少血液疾患の対象症例の発見を効率良く行うためのテリトリープランの立案・実行 Experience Requirements：（求められる経験） 製薬会社でのMR経験 基幹病院担当の経験 血液内科領域での経験、知識があれば尚可 新薬上市の経験ある方 尚可 Essential Skills and Education/Qualifications Required:（求められるスキル・資格） 優れたコミュニケーション能力 高い問題解決能力/分析力/交渉力 大学卒業または同等レベルの一般教養・接遇力 普通自動車免許お持ちの方 予定担当エリア：和歌山県、南大阪（堺市以南近郊） Pursue
あなたの技術知識やビジネス経験を活用し、AWSのソリューションアーキテクトとして日本の製造業の変革を共に実現しませんか？ 製造業では、不確実性への対応やイノベーションの促進に向けた変革が進んでいます。具体的にはデータドリブン経営を実現するための工場のデジタル化や設備及び製品のコネクテッド化、製品とサービスを組み合わせた新ビジネスの展開、カーボンフットプリントの抑制、生成AIの活用などが挙げられます。AWSのソリューションアーキテクトはそのような業界特有の課題に対して技術を駆使した解決手段をお客様と一緒に策定し、実行を支援します。更にお客様の事例をグローバルに展開する役割も担います。 Key job responsibilities ・担当するお客様毎に複数の役割のメンバーで構成される「アカウントチーム」の技術リードとしてAWSの価値を訴求する ・お客様のビジネス成功に向けた技術戦略を策定する ・最新技術を活用しお客様のビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する ・お客様からのフィードバックをもとにサービス開発チームと共にAWSサービスの改善に貢献する ・セミナー講演やブログの執筆などを通じてAWSに関する技術情報を社内外に展開する A day in the life 私たちはアカウントチームの技術リードとして営業担当と連携しながら、お客様のIT課題から業務部門の新規ビジネス検討、そして経営上の課題に至るまで、お客様を起点に考えソリューションの提案を行っています。具体的には、お客様の技術キーパーソンと対話しながら真の目的を掴んだ正しい要件の設定、それを実現するためのアーキテクティング、デモ実装、プロトタイピング支援といった活動により、お客様のプロジェクトを技術面から支援します。また経営層とはビジネスインパクトをもたらす技術戦略を議論し、実現に向けた提案を行います。より質の高い提案を行うため、世界中にいる同僚と議論したり、AWS上でソリューションを展開するパートナーと共に活動することもあります。お客様が抱える幅広い課題を、自身の知識や経験、同僚やパートナーの力を総動員して解決に導くのは、やりがいのある仕事です。 お客様向けの活動以外には、自身の専門性を用いて社外イベントでの登壇やブログ記事の執筆、他のソリューションアーキテクトの活動を支援することもあります。また組織全体の底上げに向けた社内イニシアティブの発案や推進、更新の育成もシニアアーキテクトの重要な仕事です。 勤務時間やスタイルは柔軟で、状況に応じた働き方を自ら選ぶことができます。お客様と深い議論をするために対面でホワイトボーディングをすることもあれば、効率的な情報交換のためにオンラインで打ち合わせをすることもあります。 About the team あなたの同僚となるチームメンバーはお客様のビジネスの成長に向けた活動を通して自身も成長することを望んでおり、日々のお客様向けの活動や同僚との議論、自主学習を通して技術スキルを高めています。 メンバーのキャリアは多様性に富んでおり、SI企業のプロジェクトリーダー、ハードウェア系のインフラ技術者、ネットワーク技術者、アプリケーション開発者、製造業の生産技術者など多様な強みを持ったメンバーたちが互いに知識を補いながら活動しています。 是非、日本の製造業の新たな歴史を一緒に作っていきましょう。 Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ We are open to hiring candidates to work out
Job Description 業務概要 活動対象：HP・専門施設•循環器科、膠原病リウマチ科、呼吸器科, 皮膚科、小児科など、加えて診療フォローアップ施設•検査技師、薬剤師、看護師、その他院内ステークホルダー求められる活動1.マネジメント高い目標（患者さん/地域医療への貢献・実績・口座開設・Visit）を設定し営業所を率いて達成する2.人財育成（以下のコーチングを実施）MRケイパビリティの向上に責任を持つ新規施設/未訪問先の開拓新薬の口座開設専門医との対話型の症例ディスカッション専門医＋非専門医の連携自らの成長を促進する社内ステークホルダーとの連携 求められるスキルと経験 1.高い倫理観・使命感難病の患者さんへ貢献する使命感地域医療への貢献と責任感コンプライアンスを順守した活動2.コーチングスキル積極的な同行を通じた指導症例ディスカッションの指導MRの新規施設・未訪問先の開拓精神を引き出す力主体的な面談機会の創出の指導3.目標達成への高いコミットメント実績、Visit、口座開設の確実な達成新しいことにチャレンジする姿勢の奨励自ら顧客エンゲージメントを高める行動患者さんへの貢献4.病院活動の経験口座開設の実績情報収集によるニーズ把握→提案力・企画力・実施 資格要件：PH領域で営業所長の経験者 配属： 全国各地の営業所 Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp
クラウドサービスのエンジニアとして働いてみませんか？ AWS サポートエンジニアリングチーム (旧組織名: プレミアムサポート) では、AWS のクラウドサービスを活用しているお客様を技術的に支援するクラウドサポートエンジニア (Security) を募集しています。 ■クラウドサポートエンジニア (Security) とは クラウドサポートエンジニアの仕事は「技術力でお客様のイノベーションをお手伝いすること」です。日々のお問合せ対応を通じて様々なお客様の様々なユースケースに携わることができるため自然と学び続けることができる環境です。また、お客様のお問合せから見えてくる AWS サービスの課題・改善点をサービス開発チームにフィードバックすることも重要な仕事です。他にも AWS re:Invent などのイベントでの登壇・発表などクラウドや AWS の啓蒙活動も行っています。 サポートエンジニアリングチームでは 24 時間 365 日、日本語による技術サポートを提供しています。お問合せの手段としては Web フォーム・電話・チャットを用意しています。日本語サポートチームの拠点は海外にもあり、タイムゾーンごとに複数名でカバーしているため夜間勤務の必要はありません。また終業間際に緊急度の高いお問い合わせをいただいたとしても次の拠点へ引き継ぐ体制が整っているためワークライフハーモニーが実現しやすい環境です。 ■プロファイル制度について サポートエンジニアリングチームでは、200 を超えるサービスを 10 の技術分野 (プロファイル) に分けチームで対応しています。 本ポジションは ID
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
クリニカルオペレーション部門における CRA および In-House CRA といったメ ンバーのラインマネジメント（育成、評価、リソースマネジメント、メンバー マネジメント等）をお任せいたします。 当社グローバルと連携し、会社の仕組みづくり、プロセス構築といったタスク フォースにも取り組んでいただくことを想定しております。 【具体的には】 ・ 経験の浅い CRA および In-House CRA の教育・指導を行う ・ CRA および In-house CRA といったメンバーが、高いパフォーマンスを発 揮し、質の高い業務を行えるようなマネジメント、およびキャリア開発プ ランに基づく育成を行う ・ メンバー個人のキャリアゴールの達成に向けたサポートや、適切なフィ ードバックを行う ・ 昇給、昇格に紐づくパフォーマンスのマネジメントを行う ・ 優秀な人材の定着（retention）、およびクライアントの求める期待以上の サービスを提供できるように、メンバーの working environment
ビジネス,規制,及び顧客の要件に基づいた品質マネジメントシステムプロセスを構築し,導入する。 また,ビジネスに 関わる品質マネジメントシステム(QMS)の様々な要素に関するトレーニングやコンサルテーションを社内へ提供し,スム ースな QMS 導入を促す。 法規制や社内規定を順守し,製造販売業者として,品質マネジメントシステムに基づき,市場に出荷する製品の品質及 び安全性を確保するとともに,国内及び海外製造所における製造管理•品質管理に係る活動を担う。 Duties & Responsibilities / 職務および職責 • 輸入医療機器を主とした国内製造業における品質保証部門の一員として,日本の関連法規制,J&J Corporate の基準及びJJVC Franchise 要件に適合すべく,品質管理及び品質マネジメントシステムを実施し,必要に応じて 改善する。 (具体的な業務としては,以下) • 製造販売業者として,製造業者(外国,国内,委託製造業者)がそれぞれの QMS に従って,適正に運営されて いることを確実にする。 • 内部監査を実施して,品質管理システム規格の遵守,ならびに規制要件および顧客の要件を遵守していることを確 認する。 • ビジネス全体の QMS に関する意識を高め,品質に係わる問題の改善を促進するためのコミュニケーションを 確 立,維持,実施する。 •
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜クロスボーダー事業について 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションの実現に向けて、これまで日本国内、米国それぞれの国内を中心に展開を図ってきたマーケットプレイス事業につき、日本、米国以外も含めた世界中の国々にマーケットプレイスの対象範囲拡大を図るべく、メルカリにおける新たな事業の柱として越境事業の拡大に取り組んでいます。 具体的には、現在日本国内で展開されているマーケットプレイスの商品を、国外のお客さまからも気軽に購入することができる、一方で国外のお客さまが出品した商品を、日本のお客さまが購入することができる、マーケットプレイスを国境をまたいでより多くの世界中のお客さまにご利用いただける世界を実現することで、メルカリが目指す価値循環をより広く世界へ展開をしていきます。 ＜クロスボーダーRisk＆Legalマネジメントチームのミッション＞ クロスボーダー事業はメルカリのマーケットプレイス事業の中でも比較的新しい領域になります。メルカリで構築したマーケットプレイスの基盤を活かしつつ、世界に展開していくにあたり、拡大に向けたストラクチャーの検討から実行に向けた必要な法的要件や立ちはだかる課題の整理を行い、適切にリスクをコントロールしながら事業成長を図っていきます。 具体的には、クロスボーダー事業の発展、拡大実現に向け、越境事業の外部パートナーとの法的座組の検討・交渉・契約締結、関係法令のリサーチとプロダクト・サービスの法的設計、プロダクト開発からオペレーション業務、マーケティング業務に関する法的課題の解決など、多様な関係者を巻き込みながら、法的ブロッカーを取り除き、事業の成長を実現させるため、主体的かつ幅広く業務に取り組んでいます。 新規領域である事業を加速度的に発展させる為に、グローバル視点でのリスク管理や法的課題の解決に向けた社内の仕組みを構築し、複雑なプロジェクトを法的観点から支えていきます。
Work Flexibility: Hybrid or Onsite 職務概要 ビジネスオペレーショングループのスペシャリストは、NVP事業部の活動が円滑に行われるように、SOPに従い、営業部とマーケティング部の関係者と連携し、プロセスを適切に管理し進めます。プロセスを適切に進めるため、リーガル・コンプライアンスやファイナンスなど他部門との調整を行います。NVP事業部の活動には、取り扱う医療機器の講演会、セミナー、適正使用、安全使用のための情報提供・収集活動、学会・研究会での展示・広告などの販売促進活動に加え、特約店、病院や外部業者との取引なども含みます。 ビジネスオペレーション業務の作業効率を改善させるための改善施策を立案し、実行します。 募集職種の主な業務 NVP事業部の承認申請書の回覧を行う 承認された申請に基づき、CAPS・Work flowなど必要な社内プロセスを進める コンサルティング契約書・派遣依頼状を含めた契約関連書類の作成ならびに契約締結を行う HCPトラベル手配関連の手配および指示を行う HCPおよび外部ベンダー向けの支払い手続きを行う 医療機器業公正取引協議会 規約とSOPについて、事業部内の関係者に説明する 監査に対応するため、事業部で取り扱う申請書や資料を適切に保管し管理する 事業部運営に必要な予算（Opex・Capex）の管理を行う チームメンバーと円滑に業務を遂行するために協力しながら業務を分担する 業務プロセスや手順の改善策を提案し、より円滑な業務運営の構築に貢献する 募集要件 医薬品または高度管理医療機器を取り扱う企業における実務経験年数３年以上 営業部やマーケティング部のサポート業務経験がある 医療機器業、または、医療用医薬品製造販売業の公正競争規約、施行規則、運用基準を熟知しており、運用に関わる業務に携わった経験がある 医療機器業公正取引協議会 規約インストラクターの資格を有することが望ましい 必要なスキル・経験等 対人関係構築能力：チームメンバーおよび業務関係者と適切にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築くことができる 医療機器業界およびビジネス知識：医療機器業公正取引協議会 規約を正しく理解し、説明できる。規約と企業が定めたSOPの相違点を正しく理解し、説明できる。 プロジェクトマネジメント：外部委託業者が行う業務を管理できる 調整力、実行力：年間・四半期・月・週で決められた業務を遂行できる ファシリテーションスキル：業務課題の共有や他部門と調整した内容について報告を行い、チームで共通の認識を持つためのミーティングを主催し、運営できる Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint/Teams/Stream/SharePoint/One
募集ポジションについて ■ GG12 Audit Manager 即戦力でAIC*業務ができる方 ■ GG11 Assistant Audit Manager まずは、チーム長または他のAICのもとで、AIC見習い業務を一定期間行い、将来的にGG12レベルに到達できる方 * AIC (Auditor in Charge)：個別監査エンゲージメントにおける現場リーダー 職務内容 今回募集するポジションは、AICもしくはAIC候補者となります。オペレーション監査チームの一員として、チーム長の最小限の指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方を想定しています。 AICは、個別監査のプランニング（時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ）の策定を行います。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行うほか、一定の監査品質が確保できるように、監査チームメンバーの行ったテスティング結果や監査調書のレビューを行います。また、適切なフィードバックを行うことで、指導・人材育成といったことも担っていただきます。 さらに、AICは、監査チームメンバーのアサイメント管理や必要に応じて調整を図るなど、全体的な進捗管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにチーム長に報告するとともに、メットライフのInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report（英語）にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。 このほか、AICは、オペレーション監査チームの業務運営をサポートするために、チーム長の補佐を行います。具体的には、各監査領域のリスク評価の実施、年間/四半期監査計画の立案のサポート等を行います。 経験・スキル・資格・学歴（必須） 以下のいずれかの業務経験： ・生命保険会社における業務経験（新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、などのオペレーション業務全般、コンプライアンス、リスク管理、プロジェクト管理など）または ・一般事業会社における内部監査業務の経験、または ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識： ・監査メソドロジー（CIA資格）習得、英語力（TOEICスコア）向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力/職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル
Johnson and Johnson K.K. の MedTech, Commercial Quality における安全管理部( Vigilance Safety )にて Ethicon グループのスタッフを募集します。 主に製造販売後安全管理業務に関する手順に基づく業務(実施と説明責任)を担当します。 国内外の関連規制および企業のコンプライアンスを遵守するための,関連法規, Global 及び社内規定等に従って,担当製品(主に AS 製品)の安全管理情報の収集,評価,措置の立案および実施を遂行するとともに潜在的な安全性の問題の特定や安全対策,適正使用の施策対応に貢献していただきます。 主要な責務 不具合報告: 安全管理情報の評価の最終化と PMDA への報告。市場における有害事象発生状況のモニタリングと対策の検討•実施。 担当製品に関連する安全管理情報(国内外の症例や文献,海外における措置情報等)の情報収集プロセスの構築と維持。 安全確保措置と適正使用の推進: 必要な安全対策の立案 新製品導入,製品変更時を含むリスクマネジメント活動への参画 添付文書,取扱説明書の作成 / 改訂 添付文書作成及び改訂に関する交渉と合意形成(海外製造元, PMDA ) 適正使用推進のための施策立案と実行 コンプライアンスの遵守と継続的改善 :
本ポジションはサービスセールスマネージャーとしてサービス領域で率先してビジネス拡大を図り,チームをリードしていくポジションです。 JJSV Technical Service部門において,サービス保守契約(POSを含む)の販売,プロモーション,サービス開発を行うポジションです。自らが営業(Service Sales Manager)として,部内フィールドサービスチームや社内コマーシャル部門と良好な関係を構築し,ハイタッチサービスを顧客,ビジネスパートナーへ提供します。また,新しいサービスビジネスを開発•開拓し業務を拡大することや,マーケティング手法を用い,新しい方法で新しいサービスを市場に提供します。 サービスセールスとして •売上,利益に貢献することを目的とし,四半期毎,年間の目標を達成するためのサービスセールス業務を行う •JJSVのサービスメニューの中で,オポチュイティ―発掘から提案,契約締結の営業アクションを実施し,コマーシャル部門及びパートナーへハンドオーバーしお客様へ,サービスを提供完了まで責任をもって遂行する •JJSVコマーシャル部門およびビジネスパートナーの新規や既存の関係者と良好な関係を構築し,要件を適切に理解し,関連部門との調整を円滑に行い,お客様の期待を上回る提案書を作成するといった営業活動をすることで,売り上げ,利益を拡大する •大型案件を個々に精査しオーナーシップをもって案件ごとにお客様への営業を行う •Opportunity分析に基づき,各種ツールを提供しJJSVの営業を行う •お客様からエスカレーションされたサービスセールス案件を迅速に解決処理する •売り上げが目標に達しないときは自ら解決に向け行動を起こし達成へ最大限の行動を実施する •お客様へ提供するサービスを通じてお客様満足度を維持•向上させる リーダーとして •メンバーとのチームビルディングを図る •BP戦略に則した日本での戦略策定とビジネスデベロップメントを実行する •案件のPipe Line管理,Activity等のKPIの管理と上司への定期的報告を行う •コマーシャル部門のマネジャー(RSM•AMなど),国内パートナー,AP Service Operationチームと良好な関係を作り,連携して予算を達成する ジョンソン•エンド•ジョンソンは,健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベーションにおける私たちの強みが,複雑な病を予防•治療•治癒し,治療をよりスマート化した,低侵襲なものに進化させ,一人ひとりの患者さんに合ったソリューションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし,将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリューションの幅広い領域でイノベーションを推し進め,人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。 https://www.jnj.com/必須スキル•経験•知識 •病院向けビジネスでの営業スキル,経験を有し,経験5年以上が望ましい •営業マネジャーもしくはリーダー経験 •新規事業開拓スキル•マーケティングスキル •Windows 11, M365に関する基本スキル •ネゴシエーションスキル •論理的なコミュニケーション能力 •各部門と良好な関係を築く能力
【職種】総務・人事・法務 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック） ・機関法務（株主総会・取締役会運営事務局） ・法務相談（景表法、建設業法及び知的財産権など） ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・コンプライアンス教育 ・監査対応 ・商標権の管理 ・法令調査・法改正対応 ・リーガルテックサービスの運用・管理・推進 ・トラブル対応 【担当者より】マンパワーグループの派遣社員さんも活躍中で働きやすいと評判の企業さん◎ 即日開始可能です! ご応募お待ちしております!≪期間コメント≫長期（2ヶ月以上） 港区南青山 / 東京メトロ銀座線青山一丁目直結（港区／最寄り駅：青山一丁目駅） 9:00〜17:45 時間外： 10時間程度 【派遣先について】 青山一丁目駅直結◎ 大手メーカーのグループ会社さんでの法務事務のお仕事です 各種契約のチェックや法務相談、顧問弁護士さんとの連携などをお任せします! 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連、IT・通信・Web関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】英文事務 ◎新会社・新事業のサポート（サービス内容に関する意見出しなどもお願いします） ●社内の庶務、アシスタント事務: 経費精算、支払業務、書類回覧、社内連絡便、郵便・宅配便対応、会議の議事録作成、 取締役会・株主総会運営サポート、取引先コンプライアンスチェック、契約書製本・押印業務、 営業リストのとりまとめ、営業資料等の修正、本社への書類送付や調整業務、ほか各種庶務 ●カスタマーサービス関連: サービス運営に関する問合せ対応、顧客獲得に向けたリストまとめ等のサポート業務 ●翻訳業務: サービス内容に関する日本語表記を英語へ翻訳 【担当者より】◎大手デベロッパー100%出資の新会社☆彡新規事業を一緒に支えてくれるアシスタントメンバー募集◎庶務アドミから翻訳サポート、ユーザーからの問合せ対応などひろくお願いします 千代田区 / 東京メトロ丸ノ内線大手町※直結0分（千代田区／最寄り駅：大手町駅(東京都)、東京駅） 9:15〜17:45 時間外： 月5時間ほど 【派遣先について】 *平日の週2〜3日*勤務曜日は選択できます* ネイティブレベルの英語+日本語ビジネスレベル+別言語のスキルも活かせる◎在留外国人向けヘルスケアサービス会社でのアシスタント事務 業種：不動産・建設関連、流通・サービス関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】一般事務・OA事務 ◆部内アシスタント ・社内システムの承認作業、資料作成（Excel・Word・PowerPoint） ・社内イントラネットの管理、コンプライアンス管理（判定や依頼など）、輸出関連の資料作成 *部署:全6名＝男4+女2 *服装:制服でもオフィスカジュアルでもOK 【担当者より】来年から予定がある方必見!12月までの期間限定のお仕事です。制服ありですがオフィスカジュアルでもOK!お好きなほうをお選びいただけます。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立にもピッタリ≪期間コメント≫延長あっても12月末までの予定 草加市 / 東武伊勢崎線獨協大学前車か民間バス10分（草加市／最寄り駅：獨協大学前駅、南越谷駅） 8:30〜17:15 時間外： 5〜10時間/月、ほとんどなし 【派遣先について】 無料駐車場完備!マイカー通勤をご希望の方にも便利なエリアです。獨協大学前駅や南越谷駅から車で10〜15分・民間バスでも通勤OK! 業種：メーカー関連、商社関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
