【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ・通信装置のデジタル/アナログ回路や電源部の設計もしくは評価 ・通信装置の高周波回路の設計もしくは評価 ・通信装置の各種環境試験 ※ご経験によって上記のいずれかの業務をご対応いただきます 【工程】 詳細設計、配線レイアウト検討、基板設計、図面作成、試験計画作成、評価 【企業情報】 ハードウェアの設計、開発などを行っている大手企業です。 猪名寺駅より徒歩13分（尼崎市／最寄り駅：猪名寺駅、塚口駅(福知山線)） 08:30〜17:00(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 鉄道車両用装置の電気システム設計をお任せします。 【製品】 鉄道車両用モニタ装置/列車制御及び管理システム 【詳細】 対象製品の電気システム設計及びハードウェアの手配設計をお願いします。 【担当回路種類】 デジタル回路、アナログ回路、制御盤 【工程】 詳細設計、基板設計、図面作成、部品/設備手配 【測定器】 オシロスコープ 【企業情報】 ハードウェアの設計、開発などを行っている大手企業です。 猪名寺駅より徒歩13分（尼崎市／最寄り駅：猪名寺駅、塚口駅(福知山線)） 08:30〜17:00(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：20〜30時間程度（残業補足：毎週水曜、第1・第3金曜は定時退社日） 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) プリント機の不具合対応及び、設計変更の為の仕様検討 【製品】 プリント機 【詳細】 ・標準品のカスタム設計 ・メーカー標準品をもとにした設計変更に伴う電気的特性、回路検討の変更検討 ・システム設計から詳細設計等の設計部分を外部に委託、委託のための各種調整 ・全回路基板をつなげた実機の電気的評価、原因特定 【工程】 不具合対応、不具合調査、仕様検討 【ツール】 半田、オシロスコープ 【体制】 2名 【企業情報】 ラベルプリンターの開発、製造、販売等 出屋敷駅より徒歩5分（尼崎市／最寄り駅：出屋敷駅） 08:30〜17:15(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 化学プラント/装置の計装設計をお願いします。 【製品】 化学プラント 【詳細】 計装品の選定、購入、工事/試運転対応など一連の業務をお任せします。 盤の設計などは外注もあるため、外注への指示や納品内容の確認も発生します。 【担当回路種類】 シーケンス回路、計装（検出器/センサー等） 【工程】 構想/仕様検討、部品/設備手配、設備立ち上げ 【ツール】 三菱製PLC、AutoCAD 【備考】 国内や中国、フィリピン、インドなどへの海外出張が発生します。 ※日帰り〜長いと1か月の可能性もあります。 杭瀬駅より徒歩11分（尼崎市／最寄り駅：杭瀬駅） 08:30〜17:00(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：30〜40時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
