【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 遊技機器に使用する精算カードシステムの研究開発部署にて、回路設計および基板評価をお任せします。 【製品】 遊技機器の精算カードシステム 【工程】 詳細設計、回路図作成、評価 【CAD】 SolidWorks 御徒町駅より徒歩3分（台東区／最寄り駅：御徒町駅、上野御徒町駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20時間程度 【派遣先について】 その他メーカー 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】CADオペレーター 創業90年以上続く受配電・制御システムの製造・販売会社での設計のお仕事です。CADを使用して、電気設備（配電盤、制御盤、分電盤など）を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当頂きます。時には営業マンと一緒にお客様との打ち合わせの場に入ることもあります。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 台東区 「入谷（東京都）駅」 徒歩 3分,「鶯谷駅」 徒歩 11分（台東区／最寄り駅：入谷駅(東京都)、鶯谷駅、上野駅） 9:00〜17:30(実働:7時間45分) (休憩45分) 【派遣先について】 整理されたオフィス(職場先部署の人数:17人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】CADオペレーター ロボットを使った組立・検査・搬送装置や手動/半自動の治具を作っている企業での設計のお仕事です。機械設計、電気回路設計、プログラム設計のうち、ご希望と適性を見ていずれかをご担当頂きます。最初は先輩のお手伝いや既存の設計図・機械を見て学んでいただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 台東区 「浅草橋駅」 徒歩 2分,「馬喰町駅」 徒歩 5分（台東区／最寄り駅：浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅） 9:00〜17:50(実働:8時間) (休憩50分) 【派遣先について】 アットホームなオフィス。ラジオが流れています。(職場先部署の人数:21人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 表面処理プラントにおけるPLC設計をお願いします。 【製品】 アルミニウム表面処理プラント 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、評価、設備立ち上げ 【詳細】 スイッチ部分の設計（仕様検討等上流フェーズの対応） ※立ち上げにて現場監督のような立ち回りとなります。 【回路】 シーケンス回路 【測定器】 オシロスコープ、PLC（オムロン、三菱） 【出張】 現場監督作業で月2回程度の出張が発生する可能性あり 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 蔵前駅より徒歩6分（台東区／最寄り駅：蔵前駅、浅草橋駅） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 設備・建材商社 業種：商社関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
