【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 自動車製造のプレス/ボデー組付け工程の生産技術をお任せします。 【製品】 ドア 【素材】 板金、樹脂 【工程】 図面確認、設計図ラインの工程工法の検討、生産設備不具合改善、生産設備設計等 【機械図面読解】 有 【ツール】 CATIA V5 【出張】 栃木県、岩手県、東京都、静岡県、広島県、福岡県等への外出/出張が発生する可能性があります。 【備考】 月2〜3回程度休日出勤があります。 豊田市駅より車11分（豊田市／最寄り駅：豊田市駅、新豊田駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜25時間程度 【派遣先について】 アウトソーシング・テレマ−ケティング 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでの勤務となります＞ 角型車載電池製造ラインの生産準備/実証評価の補助 【詳細】 ・生産準備における帳票作成/図面検討及び整理と補助 ・実証評価のサポート及びデータ取得、整理 ・設備付帯の2D、3Dデータでの検討と作成 ・上記に関連した打合せ、電話対応、安全活動、4S活動、社内ミーティング、昼礼への参加等 【ツール】 AutoCAD、CATIA V5、Creo 【工程】 不具合原因究明/改善検討、量産対応 【休日出社】 有 【想定される出張先】 愛知県、兵庫県、京都府 三河豊田駅より車5分（豊田市／最寄り駅：三河豊田駅） 08:00〜17:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：15〜25時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ BEV、PHEVの充電インレットWHの配策検討をお任せします。 【詳細】 ・WH搭載、配策、組付SE検討 ・WHを固定するためのBRKT、プロテクタの設計開発 ・CADを用いた3Dモデル、2D図面作成、強度、振動解析などのCAE業務 ・設計検討資料の作成（ねじ締結計算、DRBFM） ・上記に関連して付随する業務（打ち合わせ、昼礼、会議への出席、電話対応） 【工程】 詳細設計、搭載/レイアウト設計 【CAD】 CATIA V5 【出張】 有 三河豊田駅より車6分（豊田市／最寄り駅：三河豊田駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでのお仕事です＞ エンジン開発における下記業務をご担当していただきます。 【製品】 自動車/二輪 【詳細】 ・3Dモデリング、単品/ASSY/計画図の作成、出図(Creoを使用) ・エンジンASSYの車両搭載検討(Creo、CATIAを使用) ・関連部署への問い合わせ、調整 ・グループミーティング、昼礼への参加等 【CAD】 Creo 【工程】 詳細設計、図面作成 三河豊田駅より車5分（豊田市／最寄り駅：三河豊田駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：5〜15時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
