POSITION SUMMARY Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with
■ 職務内容 / Job Description COVID-19領域のScientific expertとしてKEEと関係構築をおこない、メディカル活動を牽引する。 抗SARS-CoV-2抗体薬を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発を通じてPractice Changeを推進をする。 主な仕事内容として、 ・Practice Changeのために外部顧客（Key External Expert, KEE）との関係構築 ・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明 ・最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析 ・上市前製品（未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む）の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供 ・科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting （SEM）の企画・運営 ・メディカルが主催するイベントの実施支援（Advisary board meeting, medical booth活動など） ・医師主導型研究のコンサルティング ・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション ■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience
* Contacting potential clients and finding new business leads * Communicate with clients from all backgrounds, with both verbal and written communication skills Client Details Our client is a privately-owned international logistics company in over 50
