【職種】総務・人事・法務 ●契約書の管理 ●内容のリーガルチェック ●ひな形の作成 ●商標登録の確認 ●コンプライアンス関連の業務 ※同業務の方がいる環境です ☆ウェブ・電話面談登録実施中!☆ 人気のデータ入力や学校事務、英語を活かせる仕事、事務未経験から正社員を目指せる求人なども多数! 4月〜・5月〜・6月〜の求人など他にもたくさん!お気軽にご相談ください 大阪駅徒歩9分/梅田駅徒歩7分/超きれいなofficeタワービルです(北区/最寄り駅:大阪駅、梅田駅(地下鉄)) 9:00〜17:30 実働7時間30分/休憩1時間 ※実働7.5h固定でフレックスタイムの活用可能(コアタイム:11:00〜15:00) 【派遣先について】 大人気のインテリアメーカー◎ 同業務の方がいるoffice環境ばっちり!服装自由&福利厚生も↑ 業種:商社関連、流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルテンプスタッフ株式会社 あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援いたします。 ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆年末調整 ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座・英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引(アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング 等) ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり!...
【職種】金融事務(銀行・証券) 【増員募集!】【時短もOK/実働5時間〜】【残業なし】【電話少なめ】【弊社派遣スタッフさんも活躍中!】◆証券会社で事務のお仕事◆◎証券業界経験者歓迎◎引継ぎ期間もしっかりあるので安心の職場環境! ⇒⇒ ■コンプライアンス部での事務として・データ入力、チェック・データ抽出・資料作成・電話対応※具体的には営業とクライアントの通話内容(録音されたもの)を聞きながら、お伝え事項をきちんと守れているか、業務日誌の記載がきちんとされているかを確認するお仕事です。※電話対応は1日10件あるかないか程度です(部署の5名 日比谷線 人形町 徒歩3分(中央区/最寄り駅:人形町駅、三越前駅) 09:00-17:00(休憩60分) 実働7時間00分/月〜金 週5日勤務 【残業】 0時間〜 5時間/月 ■基本的に発生しません 【派遣先について】 証券業/【アクセス】〜複数つかえて便利!〜・日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩5分・銀座線、半蔵門線「三越前駅」徒歩6分・JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩10分・銀座線、東西線、都営浅草線「日本橋駅」… 業種:金融関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意! ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料歯科検診 ●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●ベルリッツやECCなどの英会話スクール、TAC・LEC・大原など資格スクール優待割引 ●産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20〜30%割引)...
弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、今日に至るまで外部機関からの資金調達は一切必要とせず、事業拡大に成功してきました。 結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へもプロダクトを展開しておりますが、成長をより一層加速させるため、積極的に採用を行っています。 参考記事: 【資金調達ナシで創業2期目にして純利益1億円。急成長と黒字を同時に実現するリーガルテックの急先鋒BoostDraft CEO藤井 陽平】 【世界展開を目指す BoostDraft 社。AWS の支援を最大活用しユーザーに価値を届けるアーキテクチャへ】 採用背景: 事業が国外へ拡大する中で、正社員として成長を陰から支えてくれる人員が必要となったために採用を開始いたしました。 役割の魅力: 本ポジションはバックオフィス機能の一人目の正社員として組織の仕組みを整備し、日本のみならず、海外の支部も含めてバックオフィス業務を牽引いただくなど、非常に大きな裁量を持ってご活躍頂く事を想定したポジションとなります。 想定業務: 人事/労務 入退社手続き 健康診断管理 社員雇用契約管理 コンプライアンス対応 給与計算 勤怠管理 社会保険手続き 就業規則策定 総務 安否管理ツール管理・運用 登記申請業務 緊急連絡先管理 郵便管理 経理 経費精算 年末調整 支払業務 法務 契約書の送付 Requirements 【必須(MUST)】
白内障手術領域における,機器及び器具また消耗品販売 病院並びにクリニックにおいて営業し, 眼内レンズ• Phaco マシーン•粘弾性物質•ナイフ等の営業販売を行う 状況によっては,手術現場での立ち会いにより臨床評価をいただく場合もあ る •アカウントエグゼクティブは,売上目標達成に責任を持ち,担当エリアの営業活動の計画立案と実行を行う。またそのプロセスにおいて,エリア内の顧客管理と対応に責任を持つ •チームの人材開発を理解し,必要に応じて人材育成のサポートを行う •会社全体のOur Credoをベースとしたカルチャー醸成に協力し,積極的に参画する •エリア担当者として,LTメンバーやリージョナルセールスマネジャー,エリアマネジャーに対して客観的かつ建設的に必要な意見具申を行う。また全社的な事業オペレーションや全社イベント,その他の活動に積極的に参画する •エリアミーティングにおいては,その準備に携わり,会議に参加して適切なインプットを行う •J&J 日本法人グループの他のセクターとの営業活動および全社的な活動に相互に有効なコラボレーションの機会がある場合,積極的に参画する •担当エリアの売上目標達成および社内ガイドラインに基づくプライシングコントロールを行う •重要顧客とネットワークを構築し良好な関係を維持する •市場,顧客,競合に関する情報を常時収集し,エリア内外に共有するとともに必要に応じて関係部門にもフィードバックする •新製品上市に向けた営業戦略を担当エリアにおいて積極的に実行する •製品の安全•適正使用に関する社内および顧客向け教育プログラムの立案を必要に応じてサポートする •エリア内外の市場動向を把握し,製品戦略に基づくエリア戦略を積極的に実行する •各関連法規,コンプライアンスを遵守し,社内規定に沿った活動を行う •製品苦情に対して社内ルールに沿って,関係部門と協業しながら迅速かつ適切に対応する •中長期にわたり継続的に成長する組織を実現するためにエリア内の人材育成に必要に応じて関与する •Our Credoに沿った文化を醸成•浸透させるためにアクションプランを積極的に実行する •DE&Iを組織風土の中に醸成していくために積極的に関連イベントに参画する •普通運転免許 学歴 •大卒以上 応募書類 本人用意の職務経歴書(日本語) 選考プロセス 一次面接,二次面接 求める人物像 主体性が高く,自ら行動を計画し,実践できる方,協調性の高い方,責任感の強 い方
Our Team 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 What You Will Do 1. 人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する 2. 組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む 3. グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供する 4. 従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く 5. HRオペレーション業務の遂行 Who You Are (Basic Qualifications) HRとして3年以上の実務経験があること(必須)(HRビジネスパートナーの実務経験があれば尚可) 福利厚生、労働法、雇用(労働者派遣法を含む)に関する基本的な知識があること(給与計算、福利厚生制度の導入、その他人事オペレーションの実務経験があれば尚可) ビジネスパートナーとして、他部門の管理職と対等に話せるレベルのビジネス感覚があること 課題解決のための戦略的視点や考えをもち、自ら進んで提案し行動できること 向学心があり新しいことに挑戦する意欲があること 会社文化に共感をもてること 日本語:上級ビジネスレベル(N2相当以上) 英語:ビジネス初級レベル(英語での実務経験があれば尚可。将来的に英語が必要な業務があることが見込まれるため入社されてから英語の自己学習を進めていただきます) Who We Are 会社概要 Molex 当社について Koch
General Summary / 職務 概要 担当 エリア の 売上目標 を 自 ら 積 み 上 げを 検討 して , DM と 合意 のうえ, 達成 する。 全社の営業販売戦略,ディストリクト戦略をもとに自身の顧客(ECP,地場リテール本部,SAM及びRAMアカウント)のアカウントプランまたは営業行動計画を立案して,DMと合意し,実行する。 プロフェッショナル戦略を理解し,学術知識やセミナー等のツールを用いて,顧客のニーズに応じた提案や勉強会,製品訴求をする 担当エリアの全ての顧客(ECP,リテーラー,医会の重要Dr.)と良好な関係を構築し,維持•発展させる。 営業活動の進捗状況や懸案事項を上司にタイムリーに報告する。 顧客の声(VOC),競合他社および他エリアの情報を,DMおよび関連部門にタイムリーに報告する。 汎用性のある事例や取り組みの共有によって,ブランチ内で他者に影響を与えている。 特定の課題に対してチーム内でリーダーシップを発揮することができる 別途設定している1日の活動ガイドラインを遵守し,求められるRepの状態を目指す Duties & Responsibilities
Plans, conducts and directs engineering projects or studies including complete projects requiring advanced knowledge of a specialized field. Applies comprehensive and diverse knowledge of engineering principles and practices within broad assignment areas. 専門分野の高度な知識を必要とするエンジニアリングプロジェクトまたは研究を計画,実施,指揮する。幅広い職務領域において,エンジニアリングの原則と実践に関する包括的かつ多様な知識を適用し,業務を行う。 Ø Oversees the
企業概要 The future. It’s on you. You & Western Digital. We’ve been storing the world’s data for more than 50 years. Once, it was the most important thing we could do for data. Now we’re helping
Job Title Compliance Specialist Job Description コンプライアンススペシャリスト (法務コンプライアンス部) フィリップス・ジャパンは、単なる仕事ではなく、エシックス・ビジネスを含むクオリティ・オブ・ライフを世界にもたらす未来を創造する機会を求めています。 ポジションの概要 コンプライアンス・オフィサーの監督のもと、フィリップス・ジャパンの社内ガイドライン、現地の法令、海外腐敗行為防止法を含む腐敗防止法を遵守した事業活動を行うため、事業部門を横断したヘルスケア・コンプライアンス(HCC)プログラムを現地で実施する。現地経営陣の戦略的ビジネスパートナーとして、また対象従業員全員に対するコーチとして、コンプライアンスという企業文化が日常業務において自然な要素であることを保証する。 このポジションは、フィリップス・ジャパンのコンプライアンス・オフィサーの直属となります。本ポジションは、フィリップス・ジャパンのコンプライアンス・オフィサーの直属のポジションであり、年次リスクアセスメントに基づき、日本におけるリーガルコンプライアンス・プログラムをサポートします。 重要な職務と責任 コンプライアンス・スペシャリストは、コンプライアンス・オフィサーをサポートし、リーガル・コンプライアンス・チームや、コンプライアンス・チャンピオン、ビジネス・ユニット、人事、規制、品質などのステークホルダーと協力して、以下のような様々なサポート活動を行います: HCCコンプライアンスを効果的に推進し、変化するビジネスニーズや規制環境に沿った改善を行うためのプロセスの開発・実行に関与する。 フィリップスの一般事業原則(GBP)方針およびマニュアル、ならびに HCC の文書化された方針および手順の実施を主導する。 ビジネス・スポンサーへのトレーニング、ビジネス・チームとのプロセス調整、DDPを最初に担当するステークホルダーの協力を活用することを含め、対象ビジネス・エリアにおけるデューデリジェンス・プロセスを主導・推進することにより、第三者仲介業者が関与するリスクを管理する。 ビジネスパートナーとして、HCCの要件や解釈に関して、上級管理職やHCPを含むすべての関係者と接点を持つ。 現地の要請や文書をレビューする際の、ビジネスへの第一線としての役割を果たす。HCCのレビューと承認をサポートする。 全スタッフおよび関連する第三者に対するHCC教育・研修プログラムおよび定期的なコミュニケーションに責任を持つ。 全従業員に対する適切なコンプライアンスに関する年次認証プロセスの実施をサポートする。 データ分析を含む、法令遵守の自己監視、テスト、自己評価、リスク評価プロセスの管理および実行に責任を持つ。 国境を越えた出来事や問題について、他の HCC の担当者と協力する。 予定外の逸脱を報告・追跡する。行動管理の実施とフォローアップ CO から指定されたプランの実施とフォローアップ。自己評価およびリスク評価プロセスにおいてHOを支援し、プロセスギャップや不整合を検出する。 HCCに関する不正行為の可能性に関する報告について、CO、法務部、内部監査部、人事部とともに適切な調査をサポートする。 市場コンプライアンス委員会の運営をサポートし、ヘルスケアコンプライアンスに関する経営陣への四半期報告指標を維持する。 必要な経験・能力: 【必須要件】 学士号以上 5年以上の製薬業界、または医療機器業界における会社のコンプライアンス関連業務またはプロジェクトへの参加経験がある 人物像: セルフスターターで明確で論理的なコミュニケーション力 業界未経験の場合は、ヘルスケア業界に高い関心をもっており、コンプライアンスでキャリアを積む意欲のある CIA(Certified Internal Auditor-公認内部監査人)、MBA等歓迎...
Job Description Analyst, Commercial Excellence /アナリスト, コマーシャルエクセレンス 職務概要 主に体外診断用医薬品及び医療機器を扱う特殊診断事業部における、コマーシャルエクセレンス本部への所属となります。コマーシャルエクセレンス本部では、売上データや営業活動記録、顧客・市場データなどの事業部のコマーシャル活動に必要なデータの管理を担い、そのデータを活用して、ビジネス計画・施策の立案や、営業・マーケティング活動の成果を最大化する環境を作り上げていくことが大きな役割となります。具体的には、事業部の中長期計画・年度予算作成、売上Forecast作成、営業・マーケティング施策及び効果測定指標(KPI)策定、生産性向上を目的とした各種プロジェクトなどの、事業部の活動をデータマネジメントの観点から支援します。また、データを管理するためのシステムやツール(ERP、SFA、データベースなど)の修繕や不具合対応等を実施し、ビジネスの戦略遂行に必要なデータ情報の安定稼働を整備する役割も兼ねます。これに加えて、当部署では、基幹システム(ERP)の顧客・製品・価格マスタのマスタデータマネジメントや、売買契約管理、ヘルスケアコンプライアンス対応等も担っており、当ポジションにおいてはデータ管理をメインとし、適宜チームのバックアップ体制の維持のため、部署内の業務をシェア・サポートしていただきます。 業務内容 売上実績に関連するData Warehouseの管理・運用 ERP(SAP)から日次で出力される出荷実績データが正しくデータベースに取り込まれるよう管理する。もし不具合が発生した場合には原因を調査し、ITなどと連携して速やかに復旧できるよう対応する。 実績のレポートに必要な各種マスタ(Item・施設・テリトリー・カレンダー)のメンテナンスを行う。 ERPの入れ替えやデータベースの変更があった場合には、データベースの構造や仕様を決定する。 SFA(SFDC)管理・運用 顧客・営業活動管理や販促活動管理のためのSFAツール(SFDC)の運用・管理を行う。具体的には、毎月の病院マスタの更新、既存顧客データに重複や変更などがあった場合の対応、マスタにない新規施設の登録などを行う。 新入社員へのSFDCの使用方法のトレーニングや使用方法がわからないなどの問い合わせに対するサポートを行う。また、人事異動に伴い営業担当のテリトリー変更や権限変更があった場合は、グローバルへ申請を行う。 機器の商談案件(Opportunity)記録のタイムリーな更新を営業本部へ促し、機器の製造計画策定のため、機器商談案件の進捗状況をタイムリーに把握できるよう管理する。 日々のコール(訪問)記録を利用して、営業部で新たにSFDCで管理したい営業活動/KPIが決まった場合、どのようにして管理するか仕様やルールを決定し、マニュアルなどを作成して関係者に周知を行う。また、SFDCを用いた、よりよい管理の方法やレポートを営業本部長、マネージャーへ提案する。 日本側のSFDCのサポートメンバーとして、SFDCに不具合が発生した場合には、状況をグローバルに連絡し、早期に解消できるよう対応する。 医薬品卸の納入実績の管理・運用 医薬品卸から入手する自社製品の納入実績をSFDCに取り込み、運用・管理を行う。JD-Net/NHIからデータをダウンロードし、SFDCにUploadする。JD-Net/NHIで契約していない二次卸の実績は月次でマニュアルにてUploadを行う。 卸データとSFDCデータのマッピングテーブル(製品・顧客・取引区分)のメンテナンスを行う。 検査センターからの受託データの管理・運用 各検査センターから入手している受託データの管理・運用を行う。入手したデータをどのように集計するかの仕様を決定し、格納先、集計方法を策定し、更新を行う。 このデータを元に定期的に検査センターへ提出するデータについて、タイムリーに作成し、提出する。 MS Officeを用いたレポート作成・メンテナンス及びインサイトの提供 上述したデータを使用して、営業活動、マーケティング・販促活動、Financial Reportingなどに必要な情報をMS Office(PowerBiやPowerPoint)でレポートを作成し、可視化する。また、リクエストに応じ自動や手動で更新を行い、各レポートで年跨ぎ処理が必要な場合は年始に速やかに対応する。 レポートが更新されないなどの不具合が発生した場合には、原因を調査し、解決する。 各レポートの使用状況や、レポート間での類似性を定期的に見直し、運用効果の低いレポートに関しては他のレポートに統合するなど、運用効率の改善を実施する。また、よりユーザーに使いやすいような公開方法、配信方法等の改善を継続し、アクセス数の増加を促す。 各レポートから読み取れる傾向や客観的な事実を分析し、ステークホルダーが理解しやすいようにインサイトを提供する。 年度予算における売上データ作成 Financeから受領するデータを元に、月割、製品区分割、顧客割などのデータを作成する。何を基準にするか、どの製品の成長率を増やすかなど、コマーシャル部門と密に連携して決定する。
Job Description Position Summary: 免疫診断事業部オペレーション本部における海外サプライヤー・3PLマネジメントの担当者として、自チームの派遣スタッフやアウトソース先を統制する。デマンドプランニング・発注から倉庫内での製造までのプロセスの設計と管理を担当する。国内外サプライヤー・3PL・営業・マーケティング、受注・出荷チームなどの関連部署と良好な関係を築き連携し遅延欠品なく供給を行う。発注・仕入・製造業務に関連するプロセスの最適化・簡素化・可視化を推進し常にコストダウンを意識する。発注数量に関しては余剰が発生しない様に発注量をコントロールする。特に使用期限のある製品に関しては廃棄が発生しない様必要な情報を精査しリスクを最小限にする。これらのプロセスに関して常に継続的改善を行う。 Job Responsibilities: 製品の消費実績・コマーシャル部門からのセールスフォーキャスト等に基づき、担当部門の製品(体外診断用医薬品及び研究用試薬と精度管理コントロール品)の発注数を毎週計算し(パーツに関しては毎月)、海外関係会社工場及び国内ベンダーへ発注を行う。 国内外ベンダーへ定期的に送付する製品別のオーダーフォーキャストの作成、送付を行う。 工場からのAWB・インボイスその他情報等に基づき輸入製品に関する通関申請書類等を準備し、外部の通関代行会社へ通関依頼と通関後の入荷手配を行う 入荷製品の情報をERPへ登録し、仕入処理を行う。月末には経理の購入金額情報と、仕入情報とを照らし合わせ、正しい帳簿の作成を支援する サプライヤーの生産状況、バックオーダー、出荷予定などの情報をタイムリーに入手し、製品の安定調達を行う。欠品のリスクが生じた場合には、プライオリティの変更や緊急出荷・輸入を交渉し、欠品のリスク回避に努める 発注残、発注見込み、セールスフォーキャストから月末の在庫金額のフォーキャストを作成し、部門としての在庫及びDOS(在庫回転日数)の目標達成を支援する。月末在庫金額がフォーキャストと乖離する場合、期限切れの製品が発生する場合には、その原因を分析し再発防止策を実行する Sales Forecastに基づき、入庫した製品の製造~検査の計画をWeekly単位で作成して3PLへ提示し、計画通りに実施されるよう3PLの製造管理・指導を行う。 Kittingや小分けをする製品のComponentのロットや数量を指定し、SAP内でのOrder作成やQMS手順に則った外観検査記録書、Kitting・小分け記録書の作成を行う。 顧客からの指定納期通りに納品・遅延欠品が発生しない様、3PLにおける出荷・配送業務の指導・管理・モニタリングを行う。またイレギュラー発生時には3PL、RAQA、営業、サービス、Customer Operationチーム等と連携を取り調整をリードする。顧客納期遵守率(OTIF)のゴールを達成する。 問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、ミスの場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする 担当業務についてデータ収集、分析、原因の特定から実現可能な複数の解決策の起案までを行う。各手順における質と工数の改善エリアを特定し、全体のプロセス改善の実行に向けて関連部署と協業して効率化を促進し、自チームで新たな付加価値を提供できるリソースを確保する 担当業務や業務外の工数・時間の削減と効率化を進める 3PLのKPI管理および改善指導により製造効率を上げLogistics Costの改善とKPIを達成する。 業務リーダーとしてチームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。実績と目標との乖離があった場合はチームメンバーへの業務割当の見直し、教育、トレーニングや業務改善をおこなう 監査、コンプライアンスに則り、必要な文書を最新の状態にし、修正、管理、保管を行う 業務手順および管理プロセスをレビューし、必要に応じて関連するプロセスを改善もしくは再定義する。また、手順を文書化し、定期的に見直し更新を行う Minimum Qualifications: <経験・スキル> 事業会社における実務経験(5年以上)特に発注・仕入業務及び輸入通関に関連する実務経験3PLマネジメントの経験(3年以上) MS Office全般が使いこなせる。特にExcelによる分析についての経験と知識が深い Excelなどを使った業務分析・改善活動の経験 ERPシステム(例SAP)の運用経験 マトリックスベースのグローバル組織での実務経験 英語力(読解・メール・会話)- 会議等でのコミュニケーションができれば尚可
【職種】その他オフィスワーク系 <業務内容>■給与計算■社保手続き■資料作成(PowerPoint)⇒コンプライアンス、ハラスメントの注意喚起資料など■データ集計(Excel)■電話、メール対応等■出張:年2回ほど(九州内)<オフィス環境>マンパワースタッフさんも活躍中!女性多めの職場です服装:オフィスカジュアル◇直雇後はフレックス制度あり(7:00〜21:00)<立地・環境>電車、バスでも通勤便利な好立地◎駅直結なので、雨でも濡れずに出勤できます周りにコンビニ、飲食店あり 【担当者より】【福利厚生、お休みの制度も充実◎直雇後はフレックス制度あり!長〜く働ける環境が整っています】派遣→契約社員→正社員とステップアップも可能◎マンパワースタッフさんも活躍中です 《直雇用後》*月給203、100円〜【企業情報】グループ企業の総務、資産管理、人事労務などの事務処理を担う会社【昇給昇格】【昇給】あり(勤務実績等 福岡市中央区 / 福岡市地下鉄七隈線渡辺通直結(中央区/最寄り駅:渡辺通駅、薬院駅) 8:50〜17:30 時間外: 月10〜20時間ほど/繁忙:月末月初(通常は定時) 【派遣先について】 \人気の紹介予定派遣で社員になろう/あの大手電力グループ!給与計算や社保手続きなど、労務経験いかして活躍できます◎うれしい賞与、昇給あり出張ありで気分転換もできますよ◎ 業種:流通・サービス関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 安心してご登録、就業していただけるようしっかりサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆リゾート・ショッピング・グルメ・エステなどの優待サービス ◆自宅で気軽に学習できるオンライントレーニング ◆全国提携スクール・教育機関の優待料金...
【職種】経理・会計・財務 アミューズメント施設で経理事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 有名エンターテイメント施設内にて、仕訳や請求書発行など経理事務をお願いします。 社員食堂や休憩スペースもあります! ●PCを使用した仕訳、請求書発行 ●債権回収(入金確認)※メールやシステム使用 ●会計システムへの入力 ※システム:ビズインテグラル使用 【会社の主力商品・サービス】 アミューズメント施設 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 2ヶ月あり 【研修期間】 全従業員対象のCS研修、コンプライアンス研修へ参加の可能性あり 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・休憩室・更衣室:あり 【その他】 2024年5月下旬迄の期間限定(延長の可能性あり) 横浜新都市交通(横浜シーサイドライン)【八景島駅】徒歩6分(金沢区/最寄り駅:八景島駅) ●9:30〜18:30 ●残業:基本ありません。 ※場合によってはお願いする可能性もあり。 【派遣先について】 【部署人数】7名 【男女比】4:3 【年齢層】20代〜50代 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋内禁煙(喫煙室なし) 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 業種:流通・サービス関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引 【CAD初心者バックアップ支援】弊社グループ会社ヒューマンアカデミーの講座優待、人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待(詳細は研修制度にて)
【職種】総務・人事・法務 <年間休日125日>労務・経理経験活かして正社員へ\業界未経験OK!/ 事務総合職として、総務・労務・経理及びコーポレート部門の業務を担当●総務:株主総会、役員会などの運営、コンプライアンス関連、内部監査関連●労務:給与計算、社会保険手続き、勤怠、労務管理、福利厚生関連●経理:入出金管理(伝票入力、出納等)、資金管理、決算業務●その他、コーポレート部門の業務など※東北6県に事業所があるため、将来的には東北内での転勤があります。 JR東北本線(上野−盛岡) 仙台駅 徒歩9分 ≪青葉区エリア≫(青葉区/最寄り駅:仙台駅、仙台駅(地下鉄)) 09:00〜17:30 実働時間 07:30 休憩時間 01:00 残業時間 1〜20時間/月 【派遣先について】 ◆事業内容 高速道路保全管理など ◆オフィス環境 禁煙(敷地内/屋内) 電子レンジ・冷蔵庫あり 【派遣会社】パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 年次有給休暇制度、社会保険制度、労災保険、定期健康診断、年末調整などをご用意しています。 <「スタッフ相談室」開設> 仕事上の悩みなど、就業に関して困ったことを気軽に相談できる窓口です。コーディネーターには話しにくいことも遠慮なくご相談ください。 <研修制度も充実> 幅広いレベルに対応できる無料e-ラーニング、キャリアコンサルティング、教育訓練などスキルアップのサポートもしております。...
【職種】金融事務(銀行・証券) 外資系銀行×チェック&照会メインのオシゴト ・モニタリング ・リーガルチェック ・反社情報チェック ・公的機関照会回答 ※電話対応はほとんどありません。あっても取り次ぎ程度になります。 ◇三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分 ◇山手線/京浜東北線「田町駅」徒歩7分(港区/最寄り駅:三田駅(東京都)、田町駅(東京都)) 月〜金 8:30〜17:30(休憩1h、実働8h) 【残業】0〜5h程度/月 【派遣先について】 ■外資系銀行 ■配属先:コンプライアンス部門(人数:9名、男:女=5:5) ■フリードリンクあり!(コーヒー等) ■ドラマに使われたこともあるキレイなオフィス 業種:金融関連 【派遣会社】(株)アヴァンティスタッフ <みずほ銀行&丸紅と強いつながりあり◎> ●各種保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備) ●定期健康診断(年1回、社会保険加入者を対象に健康診断を実施。受診料は無料) ●有給休暇(勤務開始6ヶ月経過後、一定の勤務日数に達した方に付与) ●福利厚生サービス「アヴァンティスタッフ クラブオフ」※お仕事をされているスタッフ皆様のライフスタイルをサポートします。総メニュー20万以上のスタッフ限定サービスです。...
【職種】総務・人事・法務 【仕事内容】 住宅設備会社の管理部門で法務関連に関わるお仕事です! 主に下記をご担当頂きます! ●契約関連:書面保管管理、内容チェック、書面等の作成 ●知財(商標、意匠):管理更新作業、新商品名等の侵害チェック、登録出願前調査、顧問弁理士と連携 ●相談:契約前相談、施策や取引の法令適合確認、トラブル対応など ●コンプライアンス関連:管理体制整備と運用、教育研修・周知、法改正・法令遵守調査と対応など 【職場環境】 ●就業フロア:約20名!(男女比=3:7)20代〜50代活躍中です!●就業部署:2名(男性1名・女性1名)オフィス内の平均年齢は30代!若手の方が多く活躍されています* 大阪梅田(阪急線)駅から徒歩5分 大阪駅から徒歩7分 梅田(大阪市営)駅から徒歩7分(北区/最寄り駅:大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)) 9:00〜17:30(休憩60分) 【残業】 20時間/月間 【詳細】 残業は月10〜20時間位発生する場合があります。 【派遣先について】 インテリア資材の大手専門商社 業種:住宅・インテリア関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ) ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 (例) ・千葉県内の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ(最大50%OFF)、レジャーランド(最大75%OFF) ・初心者向けのeラーニング(Woed・Excel・PowerPointなど)が割引 ・カルチャースクール(クッキング、フラワーなど)が割引価格 ・全国各地の映画館が約30%OFF...
【職種】総務・人事・法務 法務業務を含むコンプライアンス・CSR関連業務サポート 1.社内申請事務サポート ⇒法務マネジメント部主管の申請書について、附番管理、回付、保管などの業務を想定しています。 2.契約文書内容チェック ⇒社内で「出演確認書」という定型フォームについて、関連文書(請求書等)と齟齬がないか、確認していただきます 2.契約書面の保管・ファイリング業務 ⇒「出演確認書」、「撮影時誓約書」などの定型フォーム書類について、保管格納し、あわせて倉庫の入出庫業務 3.社内研修に関する事務業務 ⇒法務マネジメント部主管として対応している、Eco 検定に関し社内外連絡、テキスト手配、受験料処理 5.社内文書作成業務(Excel、Word スキルが必要です。) ⇒紙の社内申請書フォームについて、修正や、データからの引用 【担当者より】服装自由でデニム・サンダルもOK20代30代活躍中の活気ある職場環境です是非!ご応募を 港区 / JR東海道線新橋徒歩2分(港区/最寄り駅:新橋駅、汐留駅) 9:30〜17:30 時間外: 月20時間程度 【派遣先について】 これから法務に携わりたい方、必見!大手広告代理店の子会社でCM制作など広告制作に関する事務のオシゴト。*一般事務経験があれば法務事務未経験OKです書類のチェックや保管が中心のコツコツ業務 業種:広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実!...
【職種】総務・人事・法務 【安定×長期】車通勤OK☆英語スキルが活かせる法務事務のお仕事 【お仕事内容】 ●秘密保持契約や取引基本契約書等、様々な契約書の内容審査●法改正などがあった際の弁護士とのやりとり●社内の知的財産の管理●社員向けコンプライアンス関連の教育・啓蒙 会社全体が遵法であるための働きかけ※海外拠点があるため英文書類の扱いあり 沼津駅車7分 ※車通勤可(その他静岡県/最寄り駅:沼津駅) 8:00〜17:00 実働8時間/休憩1時間/残業 月20〜30時間 【派遣先について】 工作機械用鋳物製造 電子レンジ・冷蔵庫あり/禁煙(敷地内/屋内) 業種:メーカー関連 【派遣会社】パーソルテンプスタッフ株式会社 あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW! ◆ファッションレンタル メチャカリ 人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり! ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引(アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等) ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
【職種】一般事務・OA事務 【九段下・竹橋エリア】大手電力プラント専門商社/丸紅グループ/4月スタート/残業あり/在宅ありのお仕事です/【大手専門商社での事務のお仕事】◆ユニット長アシスタント業務(各種社内提出書類取り纏め、提出管理・督促、勤怠管理、各種事務手続き問い合わせ対応、派遣社員間での業務情報共有等)・その他庶務業務◆コンプライアンス関連社内手続き・発注業務・入出金処理・管理業務◆貿易実務補助業務(簡単なInvoiceの作成や確認程度)◆各種社内申請業務及び書類作衛、整理・保管業務◆売上計上管理補助業務◆下請業者・業務委託者等からの請求書の内容確認◆業務委託契約管理◆入出金管理を含む複数管理表更*在宅勤務あり(月8回程度) 東京都千代田区 東京メトロ東西線竹橋駅徒歩1分、大手町駅徒歩7分、神保町駅徒歩10分(千代田区/最寄り駅:竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅) 9:30〜17:45 (実働7時間15分)休憩60分【残業】20時間以内 【派遣先について】 派遣先会社名:丸紅グループ 大手電力プラント専門商社/社員食堂あり駅近受入体制バッチリ 業種:商社関連 【派遣会社】株式会社パソナ ●社会保険完備、有給休暇 ●定期健康診断(乳がん・子宮がん検診無料) ●ファミリー保育園(大手町・淡路)パソナで働くスタッフの方は無料。 ※シングルマザー就業サポート(説明会・無料スキルアップ研修あり) ●スタッフサロン(東京・大阪)自由にご利用頂けます。フリードリンクもご用意。 ●レジャー・グルメ・スポーツ・健康・育児・介護など140万以上のメニュー ●約500種類のeラーニング講座(登録日より最大90日間無料) ●お仕事、メディカルケア、生活全般の相談など、各専門家が対応する無料相談窓口...
【職種】一般事務・OA事務 【六本木一丁目エリア】金融業界/即日スタート/残業少なめ/部署アシスタントのお仕事です/【大手証券会社での部署アシスタントのお仕事】■外国籍投信の業務サポート(40%)・採用に関わる書類作成補助・コンプライアンスチェック・申請事務補助■投信の重要情報シート作成サポート(30%)・投信の重要情報シート作成に伴う補助■新NISA開始に伴う新ファンド採用・審査事務サポート(20%)・社内外のメールのやりとりや入力業務中心■その他業務(10%)・内線・外線の取次等の電話対応等◎駅直結!雨にも濡れない!きれいなオフィスビル! 東京都港区 東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩1分、溜池山王駅徒歩7分(港区/最寄り駅:六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅) 8:30〜17:15 (実働7時間45分)休憩60分【残業】10時間以内 【派遣先について】 金融業界/有名企業駅近受入体制バッチリ 業種:金融関連 【派遣会社】株式会社パソナ ●社会保険完備、有給休暇 ●定期健康診断(乳がん・子宮がん検診無料) ●ファミリー保育園(大手町・淡路)パソナで働くスタッフの方は無料。 ※シングルマザー就業サポート(説明会・無料スキルアップ研修あり) ●スタッフサロン(東京・大阪)自由にご利用頂けます。フリードリンクもご用意。 ●レジャー・グルメ・スポーツ・健康・育児・介護など140万以上のメニュー ●約500種類のeラーニング講座(登録日より最大90日間無料) ●お仕事、メディカルケア、生活全般の相談など、各専門家が対応する無料相談窓口...