Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 250 data centersacross the globe. Digital leaders harness Equinixs trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations
企業概要 【Woltとは】 Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。 【DoorDashとは】 DoorDash(NASDAQ: DASH)は、消費者とお気に入りのお店をつなぐテクノロジーカンパニーです。2013年の創業以来、簡単、迅速なお届けが求められる「コンビニエンス・エコノミー」時代に、お客様からの期待に応えながら、より利便性の高いサービスを通じて地域ビジネスの発展に貢献しています。ローカル・コマースのための物流インフラを提供することで、DoorDashは地域経済と地元のコミュニティの活性化を支援してまいります。 【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（多様性、公平性、包括性）に対する取り組み】 Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。 私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか？ 【チームについて】 カスタマーサクセスチームは2021年10月に発足し、収益拡大、成長するパートナー・ポートフォリオ作成の最大化に取り組んでいます。現在、国内40以上の都市から数万ものパートナーが、当社に出店しています。カスタマーサクセスチームは、レストランパートナーが当社のプラットフォームで成功するには何が必要かを見極め、会社を導いています。これには、レストランパートナー、ユーザー、オペレーション全てに目を配り、ビジネスを360度の視点で俯瞰する能力が求められます。本チームは、新しいプロダクトや、レストランの新たな販促方法を導入したり、業界の最新情報を入手するなど、カスタマ―サクセスへの手法を常に改善しながら革新的であり続けます。その結果、地域コミュニティを豊かに成長させることでより良い街を作るという私たちの約束を実現していきます。またカスタマーサクセスチームは、主に３つのチームから構成されており、マーチャントの事業戦略や新しい収益源となる事業開発を行うレストラン事業戦略/開発チーム、レストランパートナーの収益拡大へ向けた企画や提案を行うアカウントマネジメントチーム、既存のレストランパートナーのより良いオペレーションやWoltがデータに基づき培ったノウハウを共有する店舗オペレーションチームがあります。 求人内容 【勤務地】 東京、大阪、札幌、仙台、広島、福岡のいずれか (月1回程度の出張が発生します。) 【仕事内容】 Wolt Japanのパートナーのビジネス拡大へ向けた企画や提案を行うアカウント管理チームの責任者として、パートナーの収益向上やアカウント数拡大、マーケティング活動をパートナーとともに推進していく。 コーチング、トレーニング、雇用、能力開発を通じて、人材第一の企業文化をつくる パートナーやユーザーの品質や満足度を維持する取り組みを主導する 具体的には、メニュー改善のコンサルティング、マーケティングキャンペーン、アプリ上での露出強化施策、ユーザー評価向上施策など オペレーション、新規獲得、ストラテジーチームと横断的に協業し、都市の主要成功指標を向上させる包括的なプレイブックを構築する Woltが事業展開する他国からベストプラクティスを学び、日本市場で実用的なベストプラクティスを実行する 実際に行動するー学ぶ意欲をもち、態度や行動でリーダーシップをとる 資格 【MUST】 8年以上のアカウント管理/クラインアントサクセス分野にてチームを統括した経験 5年以上のピープルマネジメントのご経験 アカウント管理/クラインアントサクセス分野での幅広い職歴、複合的な案件を交渉しながら進めていく対人スキル アカウント管理/クラインアントサクセス分野でプレイヤーとして高い実績を創出したご経験 分析力が高く、Lookerのようなツールを使用した経験があり、データに基づいた行動ができる 日本語、英語が流暢(ビジネスレベル以上) 【WANT】 急成長する環境に慣れており、チームをスケールさせた経験 レストラン・サービス業界の知識と情熱、またサービス精神を持っている 出張可能 その他の情報 【選考フロー】 書類選考→人事面接1回→現場面接2回→課題/面接→最終面接→オファー （全てオンラインで実施されます。課題面接の前に課題を提出いただく必要があります。）...
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Job Description 汎用メモリ製品開発におけるレイアウト設計/検証のリード 1） チップトップレイアウト及びアナログブロックレイアウトの設計/検証 2）レイアウト設計/検証チームのリーディング 3）レイアウト関連業務の報告書・資料作成及びデザインレビュー主催 4）若手エンジニアの育成 Qualifications 必須要件： ・LSI開発工程の理解 ・半導体デバイスの構造と設計基準の理解 ・Virtuoso Layout Editorを使ったアナログブロックレイアウト設計、及びチップトップレイアウト設計スキル(経験5年以上) ・Mentor Calibreを使ったレイアウト検証スキル (経験5年以上) ・レイアウト設計/検証チームのリーダー経験(3年以上) ・若手エンジニア育成・デジタルレイアウト設計 ・日本語：ネイティブレベル ・英語力：英語に抵抗がないこと 歓迎要件： ・デジタルレイアウト設計 ・物理検証(DRC/LVS/ERC等)の検証用ルール作成 ・英語：読み書き、日常会話ができる。 Additional Information 当社の汎用ローパワーSRAM製品は国内No.1シェアを有しており、汎用製品事業部の注力製品のひとつである。今回、更なる売上・海外シェア拡大を図るため、次世代の高信頼性SRAM製品ファミリの開発計画中であるが、本開発計画を確実に遂行するため、メモリ製品のレイアウト設計・検証に精通し、チームをリードできるエキスパートが必要。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
■リードについて： Nike ストアのリードは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ヘッドコーチ（店長）やアシスタント ヘッド コーチ（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ① プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチをサポートしビジネスを加速させる。 ② スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③ 円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④ Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤ 積極的に提案を行い、優れた戦略的計画の立案及び実行をする。 ⑥ 本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ① Nike ブランドへのパッションとプロダクトの知識があること ② リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問） ③ リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④ 周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤
＜日本語は英文の後に続きます。＞ Since 1998, weve been on a mission to reshape how players interact with their favorite games, growing into a global team of over 12,000 professionals spread across 70+ studios in 26 countries. We are always
Job Description We are seeking a high-performing Enterprise Account Executive to join our Japanese team. As a key member of Zendesks Enterprise sales team, you will provide sales leadership and creative direction to our most highly
Your Job 生産計画の作成と維持 チームとのコミュニケーションと協調 生産進行の監視と問題の特定 改善のための分析と提案 What You Will Do 生産計画の経験を積んで頂いた後は、購買や輸出管理などへのキャリアアップも可能です。 私たちのチームの成功に貢献し、キャリアを成長させたい方は、ぜひご応募ください！ Who You Are (Basic Qualifications) 問題解決とチームワークのスキル Microsoft Office Suite 高速な環境に適応できる能力 Who We Are 会社概要 Molex 当社について Koch 企業の一員である Molex は、コネクターと相互接続コンポーネントの有数のサプライヤーです。当社は、エレクトロニクス産業のイノベーションを牽引し、自動車からヘルスケア、家庭用電子機器からデータ通信まで、業界をサポートしています。 Molex で働く数千人ものイノベーターが、当社をエレクトロニクスのグローバルリーダーにしました。当社の経験豊富な人材、画期的な製品、最先端のテクノロジーにより、これまで以上に幅広いソリューションをより多くのマーケットに提供できます。 Koch では、生活をより良くするために、社員がベストを尽くせるようにしています。社員が潜在能力を発揮し、自分自身と会社のために価値を創造するための経営理念をご紹介します。...
職務内容 ERP領域おける高い知見とリーダーシップ経験を活用し、大規模案件を含めたMicrosoft Dynamics 365 導入プロジェクトにおいて、包括的なデリバリーマネジメントを担っていただきます。 プロジェクトのクオリティを高め、クライアントの期待値に沿いながら、ERP導入プロジェクト全体のマネジメントを遂行いただきます。ステークホルダーとの緊密な連携を進めながら、プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算管理を遂行します。 仕事内容について * ERPプロジェクトライフサイクルを管理 * プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算を管理 * ステークホルダーとの緊密な連携を通じ問題解決を推進 * クライアントのニーズに寄り添い、プロジェクトの戦略を立案 * チーム内における透明性と一貫性を持ったコミュニケーションを推進 * 提案フェーズにおけるセールスチームへの支援 * プロジェクトの成功のためチーム全体をリード スキルと経験 * 不確定要素の多い環境の中で、プロジェクト全体をリードし、成功へと導いた経験 * クライアントのビジネスへの深い理解を基礎としたクライアントへの対応 * 優れたリーダーシップの実績 * 成果にコミットする姿勢 * クライアントとの優れた関係構築 * 学び続けるパッション * ソフトウェア開発方法論に関する知識 * マイクロソフトテクノロジーに関する知識 * Microsoft Projectなどプロジェクトマネジメントツールの活用経験
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種であるサイバーセキュリティの 脅威が増加する中で、上記に記載した 情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの 連携体制制の強化を図ることが理由となります。 応募職種・業務の魅力 1., リーダーシップとマネジメント経験の獲得： - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2,最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、 3. 海外でのリーダーシップ経験： - 海外赴任ベースでの業務をしていただくことで、グローバルでの情報セキュリティ専門知識だけでなく、 リーダーシップを担う経験を得ることができます。 職務定義 情報セキュリティに関する、グループ会社内における主に以下の業務 1. 社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進 2. ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動 3. ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当 4. ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援 5. インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進 6. 情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。 入社後、数か月から最大半年は国内で勤務していただき、その後、海外のグループ会社に出向していただきます。 数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、 上記業務の実務面をリードしていただきます。 Computer Futures is part
・ リード獲得のためのデジタルマーケティング企画・運用 ・顧客認知度・ロイヤリティ、ブランドイメージの最大化 企業情報 同社は、断熱材および建築材料の製造・販売を行う企業です。建築業界における断熱や防音のニーズに応えるため、高品質な製品を提供しています。その製品は、住宅や商業施設、産業用建築物など、様々な建物で使用されています。また、環境に配慮した製品開発や持続可能な建築の推進にも取り組んでおり、地球環境に貢献しています。 職務内容 ・年間予算達成と継続的な成長のためのデジタルコミュニケ―ション戦略の策定・実施 ・顧客認知度・ロイヤリティ、ブランドイメージの最大化 ・マーケティングオートメーションツール(MCAE Sales Force)の企画運用、ニュースレターの発行 ・SNS運用（facebook, Instagram, youtube等 ） 理想の人材 ・デジタルマーケティングの経験 ・部門横断でのプロジェクト等を主導するリーダーシップ ・ 顧客、エンドユーザー等の社外ステークホルダーに対応できる優れたコミュニケーション力 ・ CMS (website management), CRM (Sales force)スキル ・ ネイティブレベルの日本語力 ・ ビジネスレベル以上の英語力（会話でのミーティング対応能力、読み書きの能力） ・建築建設業界経験 （歓迎） 条件・待遇 ・外資系企業で日本語/英語を活かせるデジタルマーケティングのポジション ・環境に優しい商材を扱い、SDGsに対する積極的な取り組みをしている企業 ・4名程マーケティングチームメンバーがいるため、サポート体制が整っている仕事環境 ・優れたワークライフバランス（平均残業時間20時間以下）
Job Description 汎用メモリ製品開発におけるレイアウト設計/検証のリード ① チップトップレイアウト及びアナログブロックレイアウトの設計/検証 ② レイアウト設計/検証チームのリーディング ③ レイアウト関連業務の報告書・資料作成及びデザインレビュー主催 ④若手エンジニアの育成 Qualifications 必須要件： ・LSI開発工程の理解 ・半導体デバイスの構造と設計基準の理解 ・Virtuoso Layout Editorを使ったアナログブロックレイアウト設計、及びチップトップレイアウト設計スキル(経験5年以上) ・Mentor Calibreを使ったレイアウト検証スキル (経験5年以上) ・レイアウト設計/検証チームのリーダー経験(3年以上) ・若手エンジニア育成経験 歓迎要件： ・デジタルレイアウト設計 ・物理検証(DRC/LVS/ERC等)の検証用ルール作成 ・英語：読み書き、日常会話ができる。 Additional Information 当社の汎用ローパワーSRAM製品は国内No.1シェアを有しており、汎用製品事業部の注力製品のひとつである。今回、更なる売上・海外シェア拡大を図るため、次世代の高信頼性SRAM製品ファミリの開発計画中であるが、本開発計画を確実に遂行するため、メモリ製品のレイアウト設計・検証に精通し、チームをリードできるエキスパートが必要。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
このポジションについて: WeWork では現在、コミュニティ・アソシエイトを募集しています。こちらのポジションはコミュニティの所属となりシニアコミュニティ・リードまたはコミュニティ・マネージャーへ報告することになります。 本ポジションは 高いホスピタリティーをもって、WeWork コミュニティの窓口となり、メンバーやゲストが働きやすい環境を創りながらWeWork の「顔」として業務が出来る方を求めています。(以下、シニアコミュニティ・リードまたはコミュニティ・マネージャーを拠点長と記載） 主な職責と領域: コミュニティ形成: 単純な受付業務としてではなく、WeWork の価値であるコミュニティ形成において下記に責任を持っていただきます。 快適なコミュニティ環境の創造、またメンバーに対するサプライズやイベント等の企画・運営サポートを通して担当拠点においてWeWork の「顔」となる メンバー同士の関係構築を通してメンバー間に快適で協働的なコミュニティを創造する メンバーの名前と所属を把握し、関係構築を率先しチームメンバーと情報共有をする 営業活動: WeWork のミッションやWeWork が提供するバリューを明確に発信、またチームメンバーが新規メンバーと契約を締結することをサポートし、メンバーのビジネス成長に繋げる イベントマネジメント: チームメンバーがイベントを企画・主催する際に設営や撤収、飲食料品の発注、ポスターやニュースレター作成支援等のサポートをする オペレーション及びビジネスマネジメント: コミュニティチームと協力して、タイムリーなサービスの提供を維持し必要に応じてコミュニケーションやフォローを促進する 毎週・毎月の拠点のターゲットを鑑み業務の質を管理するための定期的サポートを行う 担当拠点の機能、プロセスの運用がスムーズであることを確認する イベント主催者の窓口として業務を行う メンバーが最高レベルの経験を堪能できるようWeWork のコミュニティ内に情報を発信をする 拠点長からの指示を受け、臨機応変にチ ームメンバーをサポートする リーダーシップ: 拠点長やコミュニティ・リードからの指導のもとに個人MBO(重要業績評価指標)を管理・運用しリーダーシップスキルを強化する 自らをリードし役割のすべての側面における成功について個人的に責任を負う 必要とされる経験&スキル: 学士号もしくは同等の学位 WeWork のミッションおよびビジョンに心から共感できること 人とのつながり、セールスサポート、イベントマネジメント、オペレーション、ビジネスマネージメント、リーダーシップ能力において優れていること 個人よりチームを優先するマインド カスタマーサービスおよび/またはセールス経験 自ら始めたことを責任を持って計画的に実行した経験 抜け漏れなく細部までこだわりタスクを推進できる能力 相手の求めていることを素早く察知することが出来る高いホスピタリティ能力 優れたマルチタスクスキル
Job Description 今後開発を強化する電気自動車向けターンキーソリューション（トラクションインバータ、On-Board Charger、DC/DCコンバータ）のハードウェア開発プロジェクトリーダとして、 ・制御回路設計及びパワーデバイス駆動などの高圧回路設計と試験業務 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題解決 ・顧客へのプロモーション及び技術サポート ・ターンキーソリューション製品企画 を担当していただきます。 Qualifications 必須要件： ・ハードウェア開発経験（5年以上） ・電子回路（デジタル・アナログ）知識をお持ちの方 ・未経験の開発分野へチャレンジすることに抵抗がない方 ・アナログ半導体の基礎知識 ・回路図、PCB設計Tool使用経験 ・英語：読み書きができるレベル ・日本語：ネイティブレベル 歓迎要件： ・自動車部品メーカーでの業務経験 ・EV向け製品（インバータ、On-Board Charger、DC/DCコンバータ）設計・評価経験をお持ちの方 ・車載製品分野でのマーケティング経験、もしくはFAE経験 ・プロジェクトリーダー経験 Additional Information ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
■リードについて： Nike ストアのリードは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ヘッドコーチ（店長）やアシスタント ヘッド コーチ（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ① プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチをサポートしビジネスを加速させる。 ② スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③ 円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④ Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤ 積極的に提案を行い、優れた戦略的計画の立案及び実行をする。 ⑥ 本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ① Nike ブランドへのパッションとプロダクトの知識があること ② リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問） ③ リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④ 周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤
