【職種】医療事務 ・医師の事務サポート ・電子カルテへ代理入力や整理 ・入院手続き等 【全職員数】188名 【診療科】内科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科 【医療事務コンピュータ】キュアラ ・代々木駅 徒歩 8分 ・参宮橋駅 徒歩 6分（渋谷区／最寄り駅：代々木駅、参宮橋駅） 月曜〜土曜08:30〜17:30 休憩60分 週5日〜6日勤務 残業：月15〜20時間程度 【派遣先について】 派遣先会社名：医療法人社団 春陽会 参宮橋脊椎外科病院 ■各種資格講座割引制度 ■各種研修サポート ■残業代1分単位支給 ■産休・育休制度あり 取得実績多数！ ■退職金制度 ※社内規定あり ■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント ※その他あり 業種：医療・介護関連 【派遣会社】（株）日本教育クリエイト ■各種保険完備 ■交通費全額 ■有給休暇（就業後6か月経過後付与） ■新型コロナウイルス罹患時の特休あり（給与補償有）※規定による ■各種資格講座割引制度
【職種】データ入力 ・窓口での患者様、御家族の対応 →外来・入院受付、会計、面会受付、予約案内、書類申込み対応 ・診療入力、請求業務、カルテ作成 ・電話対応 →外線・内線の対応 ・診療報酬請求（レセプト）業務等 【同業務のスタッフ数】5名（20代2名、30代1名、50代2名） 【医療事務コンピュータ】HOPE/富士通 【カルテ】電子カルテ 【入退院患者】1日3名程。ほぼ外部業者と家族対応となります 【診療科】脳神経外科、リハビリテーション科、循環器科 八王子駅よりバス5分（八王子市／最寄り駅：八王子駅） シフト制 09:00〜17:30 休憩60分 シフト制 10:30〜19:00 休憩60分 週5日勤務 残業：平均月10〜15時間程度 【派遣先について】 ■各種資格講座割引制度 ■各種研修サポート ■残業代1分単位支給 ■産休・育休制度あり 取得実績多数！ ■退職金制度 ※社内規定あり ■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント ※その他あり 業種：医療・介護関連 【派遣会社】（株）日本教育クリエイト ■各種保険完備 ■交通費全額 ■有給休暇（就業後6か月経過後付与） ■新型コロナウイルス罹患時の特休あり（給与補償有）※規定による
ネスレ ヘルスサイエンスカンパニー 営業統括部 ≪医療機関向け≫栄養補助食品・流動食の営業職（2024年10月入社） ＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規の方はページ右下の“応募する”よりアカウントをご作成いただけます）： 書類：履歴書、職務履歴書 ネスレ ヘルスサイエンスは世界140カ国以上で、医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミンやサプリメント、一般消費者向け健康食品など、幅広いブランドを展開しています。私達のパーパスは”Empowering healthier lives through nutrition”「栄養を通じて、より健康的な生活を支援する」ことです。 私達のビジネスは継続的に成長しており、その原動力は「人」と「付加価値性の高い製品」「グローバルカンパニーとしての研究開発力」です。このポジションでは現在、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です！私たちと一緒に、「栄養」の持つ力で、人々のより健康的な生活に貢献しませんか。 仕事内容 医療機関や介護施設に対して栄養補助食品の提案や、顧客が抱える課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行います 具体的には顧客との面談、市場データの分析、その他情報収集を通じて顧客課題を特定・理解し、自社の各ソリューション（診断ツール、製品、学術情報、課題解決ノウハウ）を活かして顧客に対し提案を行います。例えば病院にも様々な機能や診療科があるため、それぞれの現状や課題に応じて最適な提案を行います。 機能の例：高度急性期、急性期、回復期、慢性期 （変更の範囲） 会社の定める業務 【部署紹介】 医療機関や介護施設の課題を解決するニュートリション・パートナーとして営業活動を行っています。日本では歴史がある「アイソカル」ブランドや「ペプタメン」といった栄養補助食品や流動食を扱います。証券会社、人材紹介会社、製薬メーカー、ITベンチャー、旅行代理店など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。働く魅力や業務を通して経験できることは主に以下の通りです。 ・日々進歩する「医療・栄養」の分野に関わるため、医療や栄養の知見が獲得できます ・直行直帰のスタイルなので、柔軟な働き方が出来ます ・付加価値性の高い製品をラインアップしているため、顧客の利益に直結する提案ができます ・顧客の顕在的課題と潜在的課題を特定するために、多職種の方と話す機会があり、それぞれの目線で会話・提案をすることが求められます
