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保育の求人-犬上郡多賀町 - 8,890 Job Positions Available

8,890 / 81 - 100 求人

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認定こども園 定員:126名 開設:1981年4月 【おすすめポイント】 ・週5日実働8時間。フルタイムでしっかりと働きたい方におすすめです。 ・各種社会保険完備、退職金制度など、長く安心して働くことができる制度が整っています。 ・働く方をしっかりとサポートする健康診断補助、高額療養費の補助あり。 ・映画館、レンタカーの割引など、福利厚生も充実しています。 ・マイカー通勤可 【応募資格】 【必須資格/経験】 ・保育士資格必須 ・幼稚園教諭免許必須 【歓迎条件】 ・実務経験をお持ちの方 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週5日(平日) 【勤務時間】 ・7:30~16:30(実働8時間/休憩1時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※いずれかのシフトに対応が可能な方 【給与詳細】 ・時給:1,400円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【名古屋市緑区】保育士/派遣/認定こども園/フルタイム/福利厚生充実 【営業担当のおすすめコメント】 ・週5日実働8時間のフルタイム勤務でしっかりと働きたい方、安定して働きたい方におすすめです。

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:60名 【おすすめポイント】 ・定員60名の認可保育園です。 ・園の近くには大きな公園があり、保育に良い環境です。 ・週4日~応相談。平日勤務となります。 ・バス停「日比津公園北」から徒歩3分。 【勤務時間】 【勤務時間例】 7:00~16:00(実働8時間・休憩1時間) 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記時間以外8時間勤務できる方ご相談ください 【勤務日数】週4~5日(平日) 【待遇/福利厚生】 【福利厚生】 ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します! ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可) →ミサワホーム健康保険組合加入 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、 様々な福利厚生制度がございます! ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり ・研修制度あり →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください! 【名古屋市中村区】保育士/派遣/認定保育園/定員60名/週4日~/バス停「日比津公園北」から徒歩3分 【営業担当のおすすめコメント】 ・定員60名の認可保育園です。 ・園の近くには大きな公園があり、保育に良い環境です。 ・週4日~応相談。平日勤務となります。

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:12名 (1歳児:6名、2歳児:6名) 開設:平成30年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給 ・土曜日休み ・実働3時間と短め ・日当たりのよい園内です 【待遇/福利厚生】 【福利厚生】※全スタッフ共通です! ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します! ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可) →ミサワホーム健康保険組合加入 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、 様々な福利厚生制度がございます! ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり ・研修制度あり →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください! ・週5日ご勤務 【岐阜市本荘】保育士/認可保育園/派遣/週5日/交通費支給/土曜日休み 【営業担当のおすすめコメント】 ・時給と別に交通費の支給があります。 ・週5日ご勤務、土曜日はお休みのため週末はゆっくりお休みいただけます。 ・実働3時間と短めであり、体力に自信のない方も安心してご勤務頂けます。 ・派遣でのお仕事のため、福利厚生のご利用が可能です。 【勤務条件】 未経験者歓迎,扶養内OK,短時間勤務,ブランク歓迎,車通勤OK,各種保険完備,年齢不問,退職金あり,交通費支給,4週8休以上,補助業務,残業ほぼなし,即日勤務OK,副業OK 本荘西4-39

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:106名 開設:平成29年4月 【おすすめポイント】 ・各種福利厚生利用可能 ・週5日ご勤務いただけます。 ・広い園庭あり ・交通費支給あり 【待遇/福利厚生】 【福利厚生】※全スタッフ共通です! ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します! ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可) →ミサワホーム健康保険組合加入 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、 様々な福利厚生制度がございます! ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり ・研修制度あり →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください。 ・週5日ご勤務 【岐阜市日置江】保育士/認可保育園/派遣/週5日勤務/交通費支給あり 【営業担当のおすすめコメント】 ・時給と別に交通費の支給もあります。 ・週5日ご勤務頂けます。しっかり働きたい方におすすめです。 ・9時~16時ご勤務となるため、お子様のいらっしゃる方もぜひご検討ください。 ・広い園庭があるため、園児をのびのび関わっていただくことができます。

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:00~11:00(実働4時間 休憩なし) 15:00~19:00(実働4時間 休憩なし) 給食:なし \朝または夕方のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ・引き渡し ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ピアノや歌、制作が苦手という方! 仕事内容の相談も可能ですので、まずはお問い合わせください! 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名) 開設:2020年4月 【おすすめポイント】 ・平日のみ勤務可能。プライベートを優先させた働き方ができます。 ・経験、年齢不問。これから経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。 ・主婦(主夫)の方も多数在籍しています。扶養内、Wワークも可能です。 ・充実の福利厚生で安心して働くことができます。 【応募資格】 【必須資格/経験】 ・保育士資格必須 ・経験年齢不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・協調性を大切にできる方 【勤務時間】 【勤務日数】 ・週3日~ 【勤務時間】 ・7:30~11:00(実働3.5時間・休憩なし) ・16:00~19:00(実働3時間・休憩なし) ※いすれかのシフトに対応出来る方 【給与詳細】 ・時給:1,250円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【名古屋市瑞穂区】保育士/派遣/認可保育園/経験年齢不問/平日のみOK/Wワーク可能 【営業担当のおすすめコメント】 ・経験年齢不問。未経験、ブランクのある方もOK。これから経験を積みたい方、ステップアップを目指している方にもおすすめです。 ・平日のみ勤務可能。日曜や祝日のプライベートを優先したい方も安心して予定が立てられます。 ・扶養内での勤務やWワークも可能です。 ・福利厚生も充実で安心して働くことができます。 関取町135番 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【施設情報】 定員:106名 施設形態:認定こども園 開所時間:7時30分~18時30分 休園日:日祝・年末年始 【給与詳細】 ・時給:1,400円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【施設情報】 定員:69名 施設形態:認定こども園 開所時間:7時~19時 休園日:日祝・年末年始 【勤務時間】 【勤務日数】 週5日 【勤務時間】 ・07:00~12:00(実働5時間・休憩なし) ・16:00~19:00(実働3時間・休憩なし) 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 〈認可保育園における保育補助業務〉 !日常の保育業務 !掃除,準備等その他雑務全般 ・定員:90名0~5歳児 ・日数:週4~5日(月~金) 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休 (時短制度有) ◇ 介護休暇 (時短制度有) ◇ 他 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 年末年始 有給休暇

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【給与詳細】 ・時給:1,250円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 <練馬区認可保育園> 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします! 食事:食事介助、片付け、マナー 排泄:おむつ交換、トイレ誘導 睡眠:寝かしつけ、呼吸の確認 遊び:集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類:着脱介助、整理整頓の指導 清潔:部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方! 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください! 【休日】 土・日・祝 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ◇夏季休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児・介護休暇 ◇子の看護休暇 ◇慶弔休暇 他 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ・ 迎え入れ・お見送り ・ クラス活動補助 ・ 食事介助 ・ 生活介助(着脱・排泄等) ・ お散歩 ・ 日誌・連絡帳(応相談) ・ 環境整備 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分)実働8時間 8:30~17:30(休憩60分)実働8時間 9:00~18:00(休憩60分)実働8時間 週4~5日出来る方 【休日】 土・日・祝 希望休応相談 年末年始 有給休暇(入社半年後) 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ●勤務内容:フリーの保育補助 ●勤務日数:週4~5日(月~金) ●勤務時間:8:30~17:30 ●給食:あり フリーの保育補助をお願いします! ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック) ・環境整備(保育室の掃除など) << 基本方針 >> 子どもがいつでも笑っていられるよう、楽しくて温かい保育と雰囲気、環境を作っていきます。 子どもの人権に十分配慮し、子ども一人一人の人格を尊重していきます。 職員一人一人の意識、専門性を向上させ、共通理解と協力体制を強化していきます。 保護者と職員のコミュニケーションを大切にし、子どもの健やかな成長のために共育てを目指します。 地域における子育て支援や地域との交流を通して、保育園の社会的役割を果たしていきます。 【休日】 ◇土・日・祝 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休 ◇ 介護休暇 ◇ 他 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・特別休暇(慶弔) ・夏季休暇

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《業務内容詳細》 担当クラス:フリー補助 書き物:連絡帳の御手伝い程度 保護者対応:基本ありません 残業・持ち帰り業務:基本ありません 食事:食事介助、片付け、マナー 排泄:おむつ交換、トイレ誘導 睡眠:寝かしつけ、呼吸の確認 遊び:集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類:着脱介助、整理整頓の指導 清潔:部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方! 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください 【勤務時間】 【就業条件1※扶養内勤務希望の方】 週3日~(平日) ・09:00~14:00(実働5時間・休憩なし) ・09:00~15:00(実働6時間・休憩なし) 【就業条件2※社保加入希望の方】 週4~5日(平日) ・08:30~17:15(実働8時間・休憩45分) ・09:00~17:45(実働8時間・休憩45分) ・09:30~18:15(実働8時間・休憩45分) 【給与詳細】 ・時給:1,250円~1,500円 ※就業条件や職務内容によって決定致します。 ・交通費:支給あり 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり

セントスタッフ株式会社 名古屋支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 お見送り クラス活動補助 食事介助 日誌・連絡帳 生活援助 (着脱・排泄等) 環境整備・清掃 ≪安全第一に勤務をしていただきます≫ 【休日】 ・土、日、祝日休み ・希望休応相談 年末年始 年次有給休暇 ・年次有給休暇 ・年次有給休暇 ・産休、育休 ◇夏季休暇(3日間) ◇年末年始(5日間) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与) ◇産休・育休 ◇介護休業 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ・月~金平日のみのお仕事! 土・日・祝日は完全休み! ・今回は、担任の先生の補助的業務! 子ども達の見守りや掃除がメインです ・担任補佐なので、 書き物は特にありません! ・子ども達は制服がありますが、 私服で過ごすことが多いです! 大人気な日勤帯のお仕事! まずはお問い合わせください! 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■傷病休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇ GW (カレンダーによる) ◇ 夏季(3日) ◇ 年末年始

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:00~11:00(実働4時間 休憩なし) 給食:なし \朝のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 <園について> 定員25名ほどの小規模園での保育業務です。 フリーの保育補助のお仕事です 駅の目の前の好立地 パートや派遣など、ライフサイクルに合わせた勤務 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 東京都北区でのお仕事です 4月開園で保育園内も新しく綺麗です! 週3日程度の勤務で、フリーでの保育補助予定 7:00~16:00か12:00~21:00ができる方歓迎 【休日】 土・日・祝 ◇ 有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:120名 (0歳児:6名、1歳児:15名、2歳児:18名、3歳児:27名、4歳児:27名、5歳児:27名) 開設:2020年4月 【おすすめポイント】 ・2020年に大規模リニューアル!木製のあたたかな内装の保育園です。 ・定員120名の大型保育園です。多くのお子様と向き合いながらご勤務いただけます。 ・週3日、1日5時間から勤務可能です! ・マイカー通勤可能です! 【休日】 ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規程あり 【給与詳細】 ■時給 1,400円~1,550円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。 (月収例) 時給1,550円×1日8時間×週4~5日の場合 月収:248,000円~ 【待遇/福利厚生】 【福利厚生】 ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!

セントスタッフ株式会社 東京支店  14時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ・勤務内容:保育補助 ・勤務日数:週4~5日(月~金) ・勤務時間:9:00~18:00 ・給食:なし 保育補助のお仕事をお願いします! ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック) ・環境整備(保育室の掃除など) << 園長先生より >> 当園は、2019年に開園した企業主導型の保育園です。 広い保育ルームで、明るい雰囲気の中での保育を心掛けています。 子ども達の気持ちを何より大切にして、笑顔いっぱいの環境です! 定員35名と小規模な保育園のため、 保護者、子ども達、職員との距離間も近く アットホームな雰囲気で、協力しながら保育を進めています。 職員全員が保育士資格を有しており、サポート体制にも自信があります。 素敵な保育士さんとの出会いをお待ちしております! 【休日】 土・日・祝休み 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇産前産後休暇・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休業、介護休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休

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